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  1. 化工勞模事跡材料

    時間:2025-12-16 10:51:19 詩琳 事跡材料 我要投稿
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    化工勞模事跡材料范文(精選27篇)

      在日常的學習、工作、生活中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編為大家收集的化工勞模事跡材料范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    化工勞模事跡材料范文(精選27篇)

      化工勞模事跡材料 1

      xx,江蘇梅蘭化工有限公司技術中心主任,主要負責該公司和梅蘭集團的項目建設和產品開發工作。該同志以創新的思維、務實的作風帶領工程技術人員奮勇爭先,走出了一條自我開發、自主設計、自我建設,具有明顯特點的研究、開發、投產、見效的發展之路,使梅蘭集團在新型制冷劑開發和環保技術開發方面走在了國內行業前列,為企業可持續發展做出了突出貢獻。

      近年來,在他的帶領下,梅蘭集團自行開發建成了2Kt/a二氟甲烷、10Kt/a二氟乙烷和6Kt/a二氟一氯乙烷三套規模裝置,并主持開發出利用氟利昂制冷劑副產氯化氫直接生產氯乙烯的循環經濟項目和有機氯廢水高效處理技術,在國內形成了獨具特色的乙炔化工和新型含氟精細化工兩大產品系列,產品幾乎全部銷往國際市場,公司躋身國際氟化工先進制造企業行列。預計在未來三年內,梅蘭新型致冷劑的銷售額將突破20億元,利稅3億元以上,新型致冷劑將成為梅蘭集團支柱性產業。

      居安思危,跟蹤產品和技術的發展方向一直是陳同志工作中的一個重要方面。為了保證公司具有較強的競爭力和發展后勁,他總是不斷搜集國內外同行中的先進技術,并加以研究采用。在他的直接主持下,集團相繼完成了乙炔10ppm以下深度脫水、乙炔高壓壓縮、F32反應腐蝕控制、F142b低溫氯化、有機氯廢水處理等重點技術攻關項目。梅蘭集團成為了國內乙炔化工和新型致冷劑開發最為活躍的研究單位。

      企業的社會責任始終貫穿于陳同志的工作中,對環保技術的開發和應用一直是他的`孜孜以求。近年來,陳同志主持完成了梅蘭集團有機氯廢水以及新型制冷劑廢催化劑的處理技術的開發,為國內氟化工企業的可持續發展做出了開創性的工作。特別是對有機氯廢水采用汽提和活性炭結合處理并實現有機氯回收利用的綜合技術的開發,以及采用井點降水技術治理地下污染物漂流技術的開發達到了國際先進水平,梅蘭集團的有機氯廢水處理后排放濃度達到了與河道自然水的無縫對接,得到了國家環保部和江蘇省環保廳的充分肯定,目前該項技術已經吸引了上海華東理工大學等相關研究單位的關注,擬作為國家重大環境治理項目立項研究推廣。

      許延民,現擔任陜西煤業化工建設(集團)有限公司商砼分公司合陽攪拌站站長一職。作為一名優秀的共產黨員,該同志始終以黨性為后盾,以政治責任感為動力,從思想上、作風上、組織上加強自身建設,辛勤工作、恪盡職守、竭誠奉獻,出色地完成了黨賦予的光榮任務,為商砼公司合陽攪拌站工作做出了積極貢獻和優異成績。

      強化學習,勤于錘煉,打造精銳攪拌站團隊。許同志雖是一名業務老兵,但是他清醒地意識到,如今各大中小型混凝土攪拌站如雨后春筍一般在各地落地扎根,據初步統計,僅合陽縣就擁有6座攪拌站,新時期對于攪拌混凝土行業來說,有了更高的要求和更激烈的市場,那么如何強化學習、培育團結優秀的團隊?如何讓我們立于不敗之地,讓企業穩中求進?這一直是許同志深深思考的問題……

      化工勞模事跡材料 2

      李xx,男,1990年6月出生,2015年畢業于吉林化工學院,現任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來,嚴格要求自己,在煤化工一線崗位上,恪盡職守、辛勤工作,出色的完成了自己的各項工作任務。

      在一線崗位上,沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,我只是一名普普通通的煤化工工人。然而,在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時,我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出,贏得了領導和同事們的認可,在平凡的工作崗位上,留下了屬于自己的足跡。

      一、緊抓安全,保質保量完成生產任務。我深深的認識到當好一名操作工是多么的重要,作為一名操作工,就要對設備的每一臺設備,每一個閥門,每一個螺絲做到了如指掌,認真學習掌握自己本崗位的多有規章制度,嚴格杜絕“三違現象”的發生,時時刻刻注意安全并提醒他人。始終把安全放在第一位,從來不能有一點馬虎。

      二、對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。對所工作的崗位清楚明確,對所操作的設備系統熟練掌握,謙虛謹慎的態度去學習,去工作,盡我所能讓設備運行的更平穩,保證上游裝置的穩定,受到了領導同事的肯定。

      三、樹立終身學習的理念,努力提高自身技術水平,作為一名一線工人,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學習,向他人學習,走知識與實踐相結合的.道路。堅持學中工作,工作中學習,遇到不懂的問題,打破砂鍋問到底,一定要弄個水落石出不可。在工作之余我還閱讀了很多與自身崗位相關的書籍,努力充電,為自己的工作奠定了堅實的基礎,不讓自己在技術上落伍。

      四、堅持學以致用,用心創新默默無聞,任勞任怨,工作實事求是,不瞞報,不謊報,不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產。

      2015年9月到2017年9月本人在循環水崗位工作兩年,在這兩年中本人積極貫徹執行公司及車間的各項規章制度,確保了各個生產裝置安全,穩定高效的運行,每天交接班前15分鐘認真做到了班前預檢,每個小時認真巡查巡檢路線,掌握了循環水各裝置的基本操作,杜絕了跑冒滴漏現象的發生。同時努力學習循環水崗位知識,使得循環水的各項工藝指標控制在合格范圍內,完成了領導交辦的各項工作任務。17年9月至今,本人在除氧崗位擔任外操一,在崗位上,每天上班巡檢時候拿著測溫槍,聽針,測振儀,認真巡檢,觀察每一臺泵的運行情況,有問題第一時間匯報處理,除氧站崗位還包括火炬與管廊,崗位人員少任務重,但是本人不抱怨,積極工作。進入冬季以來,外管廊伴熱防凍成為了中心生產的重點工作,為了保證伴熱系統正常運行,每天認真巡檢伴熱盤,逐一檢查,確保第一時間發現問題,第一時間處理。在當班期間,有幾次發現伴熱出現凍堵,為了不將凍堵面積擴大,立即投入到化凍工作中,每次凍堵都得到了及時的處理,沒有對生產造成影響。

      一線工人的工作看似平凡,重復,其實不然,因為每天都不知道接下來設備會出現什么問題,所以在工作中不能抱著得過且過的心態工作,把工作當成自己的使命,努力付出,認真對待,才會保證各種設備良好的運行。

      工作中,難免會遇到困難,可我從來不會輕言放棄,我一直這樣告訴自己,再大的困難只要肯想辦法,終究都會迎刃而解,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,面對接下來的工作,我會更加嚴格的要求自己,不斷學習與探索。作為一名工作三年的老員工,要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去,在平凡的崗位上做出不平凡的事來,時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。

      化工勞模事跡材料 3

      XX,女,哈尼族,化工分析助理工程師,大為焦化質檢中心原料成品班員工。

      她愛崗敬業,每天除了干完自己的分析,她從不閑下來,幫助其他員工仔細審核報告單,發現錯誤及時糾正;利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常;每天上下班她都是第一個先到崗位上,最后一個離崗;在班組人員不足時,她主動要求加班,班組沒有完成的工作,自己利用下班時間盡職盡責的完成,并準確無誤的。及時報出分析結果。

      全年單種煤、配合煤工業分析3138個,入廠原料煤工業分析4060個,出廠焦炭工業分析3797個,膠質層測定282個,粘結指數測定5466個,鏡質組反射率測定316個,焦炭反應性及反應后強度測定224個,標準溶液配制、標定172個,精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業分析286個等分析檢測項目中,有她的汗水和付出。

      她常說“我們中心給了我機會,給了我生活必須,組織的'恩一輩子都報不完,我只能用努力工作來報答。取得的成績,不是我的,是我們全班的。”盡職盡責、愛崗敬業、踏實肯干、樸實的她得到了同事的認可、領導的信任和組織的肯定。

      化工勞模事跡材料 4

      XX,中共黨員,曲煤焦化公司化工事業部采購員,負責公司設備備件采購工作。在工作中,他時刻以黨員的標準嚴格要求自己,團結同志,樂于助人,業務技能精湛,工作積極主動,開拓進取,兢兢業業,任勞任怨,較好的發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

      每次拿到采購計劃,他急生產之所急,總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作,盡自己最大努力按質按量完成采購任務,避免影響生產,給公司造成損失。遇到備件告急時,他總是不厭其煩的聯系供應商和物流,有時一天要電話聯系多次,有時幾天都在跟蹤落實,但他從不說一句累,從不抱怨,當備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產有保障了!”展現出了一名共產黨員應有的擔當精神。

      2019年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車、攔焦車采購項目,他認真查閱相關書籍,學習相關知識,并與其他企業聯系溝通同類設備目前的使用情況,經常加班整理技術方案,實地考察2次,針對設計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改,為的就是使設備設計更加完善,滿足生產要求,經過一年的努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導煙車圓滿完成安裝、試車、驗收,順利投入生產使用,效果良好。為公司的生產經營奠定堅實的.基礎。過去的一年,他共完成采購合同280個,采購金額約31987136元,付款550余次,通過商務談判,節約資金約150萬元。

      2019年以來,他在工作、學習、生活各方面都嚴格要求自己,以飽滿的工作熱情積極投入到工作中,時刻與生產緊密聯系在一起,工作責任心強,踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業的發展貢獻著自己的一份力量。

      化工勞模事跡材料 5

      陳同志是xx化工集團電化有限公司氯乙烯裝置壓縮工序的一名普通女工,自xx公司成立之初,便在一線工作至今。工作十余年來,從普通女工成長為一名合格的成績斐然的女班長,由新職工時的青澀成長為一名培養出一批批新職工的老師傅,她以她普通的工作生涯,為xx公司的發展藍圖描出了絢麗的一筆。

      2000年,xx公司化工集團順應時代潮流,緊跟市場需求,開始了五萬噸擴建,那段日子是xx公司干部職工都難以忘懷的歲月,由于工期緊,任務重,資金短缺等原因,xx公司每位職工都承受著前所未有的壓力,陳同志和所有職工一起,為了擴建工程早日竣工投產,起早貪黑,加班加點,忙完生產忙擴建,孩子沒人照顧,就請婆婆和母親輪流過來照看,正是有了以陳同志為代表的女工們的辛勤勞動和付出,才使得擴建中的男職工們能安心生產擴建,免去了后顧之憂,xx公司集團前后經歷了三次擴建,如果沒有超人的毅力和耐力,如果沒有知難而進的氣魄,恐怕沒人能勝任擴建歲月的磨礪和考驗,正是憑著一股子自立、自強的韌勁,陳同志才能脫穎而出,成為在擴建中成長起來的女工中的佼佼者。

      在工作之余,陳同志不忘為自己充電,雖然每天工作很忙,但只要有時間,她總是要拿出操作法,化工安全條例看看,以做到溫故而知新,對此她有著自己獨到的見解,她說,活到老,學到老,新職工進廠,我們要教他們學習,自己得比他們要先學習,才能教給他們全面的`知識,正是有著這種對自己負責,對他人負責,對工作負責的精神,陳同志才能始終在業務水平上勝人一籌,這也是讓裝置全體員工佩服的地方。

      陳同志參加工作至今,保持著良好的工作記錄,工作期間無事故發生,無早退,遲到,離崗,串崗,曠工等違章行為,她嚴格遵守著集團公司所規定的“化工生產四十一條禁令”以其約束自己的行為,工作中,她以女性特有的細心認真發現隱患,漏洞,以男性的大膽果斷處理應急事故。自92年參加工作至今,陳同志出色的工作表現,誠懇的待人態度,負責的敬業精神,都為我們女職工樹立了自尊自立自強自信的榜樣,陳同志是我裝置的驕傲,也是xx公司的驕傲。

      化工勞模事跡材料 6

      xxx,男,xxx市人,xxx出生,畢業于xxx學院,中共黨員,現任xxx處長。該同志從事xxx工作十年來,常年奮戰在綠化工作的第一線,不畏艱辛,全心投入,為創建和諧優美的綠色軍營做出了突出貢獻。XX年,榮獲xxx獎。

      勤奮鉆研,當好營區綠化的“設計師”。多年來,xxx始終立足提高保障力的高度來認識營區綠化工作。一方面,他注重理論知識和實踐經驗的積累,通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家,掌握適合xxx地質、氣候特征的各種樹木、花草的.生長規律和綠化效果,打牢綠化技術業務基礎。另一方面,他堅持把創建一流營房與建設一流生態營區捆在一起抓,會同地方園林、規劃專家實地考察、反復論證,精心設計了xxx、xxx、xxx等所有新建、改造營區的綠化總體規劃,為建設環境優美的綠色營區做了大量扎實有效的基礎性工作。

      身先士卒,爭做播撒綠色的“領頭雁”。在長期的工作實踐中,同志充分認識到:營區綠化工作需要官兵長期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此,他經常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會,積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹育苗技術,指導部隊制定營區綠化規劃。十多年來,他走遍了基層營區的每一個角落,掌握了部隊營區環境條件和綠化現狀的第一手資料,摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導xxx爭創“綠色營區”活動中,為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題,他在xxx一呆就是十來天,手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統。為確保種植成活率,每一棵樹、每一片草坪,他都要親自到現場查看埋土是否密實,施肥是否得當,樹種是否搭設了遮陽棚,用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。

      注重效益,當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現狀,xxx知難而進,積極配合基層單位爭取地方政府支持,發動官兵自力更生培育樹木。近年來,在他的推動下,共爭取地方綠化經費近百萬元;在xxx利用空閑地、開發荒坡地xx畝作為“三圃”基地,并定期舉力綠化技術骨干培訓班,僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬元。同時,他和財務部門的同志一道,加強每項綠化經費管理,做到事先預算,嚴格把關,力求少花錢多辦事,把有限的經費用在刀刃上。

      科學管理,當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果,xxx把建立綠化管理長效機制作為突破口,在綠化委員會的領導下,建立了干部任期綠化目標責任制,在部隊層層簽定“綠化責任書”,把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤,做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》,實行“包栽、包活、包管理,定任務、定責任、定人”的“三包四定”管理制度,明顯提高了營區綠化管理效益。如今,全部隊營區綠化覆蓋率達70%以上。xxx被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”,xxx、xxx先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區”和“園林式單位”。

      化工勞模事跡材料 7

      該同志是后勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人,參加綠化管護工作,至今她一直兢兢業業,任勞任怨,為縣城綠化工作的發展默默工作,發揮著自己的光和熱。該同志參加我處綠化管護工作后,深知每一份工作都得來不易,所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作,她注重加強自身的學習,提高自己的政治素質和業務水平。在政治上,她嚴格要求自己,認真學習黨的各項方針政策,認真的學習黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中,她注重學習各種綠化和植物養護知識,并學以致用,潛心研究各種綠化植物的生長規律,并做好筆記,為以后的工作提供可以借鑒的經驗。

      “雖然只是做著平凡的工作,但也是在為美化建設家園添磚加瓦”,她常常這樣想。是的,綠化管護工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節,有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢,難度很大,她主動放棄自己的休息時間,和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草,如何種好它們,并保證它們的成活率,在栽種的過程中都有一定的講究,必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺,對它的生長都有很大影響,她能夠很快掌握專業技術,干好工作,并能夠為其她同志提供技術指導,確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲害,她就像照顧自己的孩子一樣,每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養護的花草一天天成長起來,成為一處景觀,她心里有一種成就感。

      從事綠化工作,她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化,覺得那是領導對她的信任,是同事對她的信任,把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此,她時時處處嚴格要求自己,模范遵守各項規章制度和工作紀律,工作中遇到了困難她先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時,她關心、愛護其他同事,誰家里有事或者是生病了,她就主動承擔起他們的工作,讓他們安心照顧家庭或者是養病。

      我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久,還都十分幼小,是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的.養護季節,雨水多,雜草生長快,她每天都冒著酷暑,忍著蚊蟲的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,由于樹木比較幼小,需要增施有機肥,于是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中,她從來沒有對中心要求過什么。就這樣日復一日的勞動,苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環境,是校園的整齊、優美的綠地,她的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。

      她從來沒有因為瑣事請過假,也沒有耽誤自己的管護工作,天天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”,她說“能為學校的綠化美化工作出一份力,是我作為一名綠化工作者的心愿,應該盡心盡職把工作努力地干好”。

      工作是辛苦的,也是平凡的,但她覺得工作是快樂的,生活是充實的,一株株樹木在她的精心養護之下茁壯成長,一片片草坪在她的細心呵護之下郁郁蔥蔥,一朵多鮮花在她的認真撫育之下相競開放,用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥,時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人,沒有豪言壯語,沒有豐厚的待遇,卻靠自己勤勞和樸實的雙手,譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。

      化工勞模事跡材料 8

      陳同志,擔任江蘇梅蘭化工有限公司技術中心主任,主要負責該公司和梅蘭集團的項目建設和產品開發工作。他的事跡在化工行業內廣為傳頌,是勞模精神的典范。

      一、創新引領,推動企業發展

      陳同志以創新的思維、務實的作風,帶領工程技術人員奮勇爭先,走出了一條自我開發、自主設計、自我建設的發展之路。在他的領導下,梅蘭集團在新型制冷劑開發和環保技術開發方面取得了顯著成果,走在了國內行業前列。近年來,他帶領團隊自行開發建成了多套規模裝置,并主持開發出多項循環經濟項目和環保技術,如利用氟利昂制冷劑副產氯化氫直接生產氯乙烯的`循環經濟項目,以及有機氯廢水高效處理技術等。這些成果不僅提升了企業的經濟效益,也為企業的可持續發展做出了突出貢獻。

      二、技術攻關,解決生產難題

      陳同志始終關注產品和技術的發展方向,不斷搜集國內外先進技術并加以研究采用。他親自主持了多項重點技術攻關項目,如乙炔10ppm以下深度脫水、乙炔高壓壓縮、F32反應腐蝕控制等,成功解決了生產中的一系列技術難題。這些項目的完成,使梅蘭集團成為了國內乙炔化工和新型制冷劑開發最為活躍的研究單位。

      三、環保先行,履行社會責任

      陳同志深知企業的社會責任,對環保技術的開發和應用一直孜孜以求。他主持完成了梅蘭集團有機氯廢水以及新型制冷劑廢催化劑的處理技術的開發,這些技術達到了國際先進水平,使梅蘭集團的有機氯廢水處理后排放濃度達到了與河道自然水的無縫對接。這一成果得到了國家環保部和江蘇省環保廳的充分肯定,并吸引了相關研究單位的關注,擬作為國家重大環境治理項目立項研究推廣。

      化工勞模事跡材料 9

      xxx,開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師,是煤化工生產一線的“鏗鏘玫瑰”。她的事跡在行業內同樣具有廣泛的影響力,是勞模精神的杰出代表。

      一、從新手到全能手

      2007年,xxx以全校專業第一名的成績進入開灤唐山中潤,加入了煤化工園區的'建設當中。面對當時全國第四套甲醇裝置和缺乏經驗的團隊,她憑借扎實的專業知識和冷靜應對的能力,在第一次緊急工況中成功避免了串壓爆炸事故,從此“一戰成名”。此后,她不斷努力學習,提升自己的技術水平,逐漸成長為公司的技術能手。

      二、技改攻關,助力企業發展

      xxx深知技改攻關對企業發展的重要性。每當分廠遇到生產難題,她總是第一個沖在前面,帶領團隊攻克難關。她曾針對二級加氫脫硫槽焊道裂縫問題,提出并實施了不停車檢修的改造方案,為公司減少了甲醇產量損失并增加了利潤。在她的帶領下,團隊成立了創新工作室,至今已完成創新項目60多個,提出合理化建議350余項,發現并處理安全隱患108項,解決生產難題40余個。

      三、榮譽滿載,彰顯勞模精神

      xxx的辛勤付出和卓越貢獻得到了廣泛的認可。她先后獲得了全國技術能手、煤炭行業技能大師、全國石油和化工行業技術能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號。她還被授予中國青年五四獎章和全國五一勞動獎章,并當選為黨的二十大代表。這些榮譽不僅是對她個人能力的肯定,更是對她勞模精神的最好詮釋。

      以上兩位勞模的事跡充分展示了化工人在推動企業發展、解決生產難題、履行社會責任等方面的卓越貢獻和無私奉獻精神。他們的事跡激勵著廣大化工人不斷前行,為化工行業的繁榮發展貢獻自己的力量。

      化工勞模事跡材料 10

      xxx,開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師,是煤化工生產一線的杰出代表,被譽為“鏗鏘玫瑰”。自2007年成為開灤集團進軍“大化工”的第一批技術工人以來,她以卓越的技能和不懈的努力,在煤化工領域取得了顯著成就。

      一、技術精湛,臨危不亂。

      xxx在甲醇裝置初次緊急工況中,面對1250攝氏度高溫和5.5mpa高壓的緊急情況,她迅速發出指令,成功完成了甲醇系統的第一次緊急停車,避免了一次串壓爆炸事故。這一事件讓她一戰成名,也充分展示了她的技術實力和冷靜應對危機的`能力。

      二、勇于創新,技改攻關。

      xxx在工段長崗位上,面對二級加氫脫硫槽焊道裂縫的難題,她沒有選擇輕易放棄,而是深入研究工藝流程,提出了通過增加設備旁通不停車檢修的改造方案。這一方案不僅解決了生產難題,還為公司減少了甲醇產量損失8280噸,增加利潤662.4萬元。她帶領的創新工作室至今已完成創新項目60多個,提出合理化建議350余項,發現并處理安全隱患108項,解決生產難題40余個。

      三、追求卓越,不斷學習。

      xxx深知技術創新是企業發展的源泉,她不斷學習新知識,提升自己的專業水平。從一名普通的煤化工一線工人成長為全國技術能手,她付出了巨大的努力。她的學習精神和追求卓越的態度,為同事們樹立了榜樣。

      四、榮譽滿載,備受認可。

      xxx的卓越表現得到了廣泛的認可,她先后獲得了全國技術能手、煤炭行業技能大師、全國石油和化工行業技術能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號。她還被授予中國青年五四獎章和全國五一勞動獎章,當選為黨的二十大代表。

      化工勞模事跡材料 11

      張xx,中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司煉油廠的工人,是全國五一勞動獎章的獲得者,他的事跡同樣令人欽佩。

      一、刻苦學習,提升技能

      張xx從一名復轉軍人到化工廠工人,再到全國五一勞動獎章獲得者,每一步都充滿了艱辛和努力。他通過兩年的脫產培訓,系統學習了基礎化工知識,并在崗位上不斷積累經驗,提升自己的.專業水平。他白天跟著老師傅干活,晚上溫習理論知識和閱讀工廠現有裝置的資料,最終從“小白”成長為能手。

      二、精心操作,保障安全

      張xx深知化工生產的危險性,他精心監盤、精細巡檢、精準操作,不放過每個參數的細微變化。有一次,他在凌晨4點多進行生產現場巡檢時,發現原料油泵出口低流量聯鎖保溫箱有油跡,他迅速檢查并發現儀表接頭正在往外滲柴油。他立即向班長匯報,并聯系儀表車間緊急處理,避免了生產事故的發生。

      三、技術創新,降本增效

      張xx不僅在工作中發現問題,還能解決問題。他通過收集數據和成功案例,提出了更換加熱爐燃燒器的建議,并帶領工人將加熱爐的燃燒器全部更換為低氮燃燒器,優化了工藝,達到了預期效果。他還提出了多項技改技措,為車間創效900余萬元。

      四、帶領團隊,共同成長

      張xx不僅自己技術過硬,還用心用力帶好團隊。他為車間培養了一批專業能力強、綜合素質高的優秀操作員,其中多人在單位技能大賽中取得優異成績。他的團隊精神和領導能力得到了同事們的廣泛認可。

      這兩位勞模的事跡充分展示了化工行業工人的卓越技能和無私奉獻精神。他們以自己的實際行動詮釋了什么是真正的勞模精神,為化工行業樹立了榜樣。

      化工勞模事跡材料 12

      王xx,內蒙古五新化工有限公司生產部長,他的事跡在化工行業內廣為傳頌。作為一名農民工出身的化工專家,他憑借不懈的努力和奮斗,逐步成長為企業的生產管理核心。

      自2017年調入內蒙古五新化工有限公司以來,王xx面對企業建設初期的種種困難,主動請纓,積極作為。從人員組織、設備調配到場地布局、施工方案,他都親力親為,確保了企業順利建成投產。在前期調試和試生產階段,他積極參與設備操作程序的調試,發現并改進了諸多生產問題,并起草制定了安全操作規程,為職工的安全作業提供了有力保障。

      企業投產后,王xx對生產技術和進度質量更是嚴格要求。他帶領團隊細化每一個生產環節,進行崗位培訓,開展“雙增雙節”“修舊利廢”活動,努力為企業節約成本,增加效益。在他的主導下,企業設備利用率提高了20%,產量從900噸/月增至1500噸/月,同時,氨水吸收、三效工段工藝、冷凝水系統生產效率分別提高10%、20%、10%。特別是在對成品進行原粉(不添加任何助劑的)制造上,他帶領技術團隊經過半年閃蒸研磨研究、多次改造后,產品達到出口標準,受到國內外客戶的一致好評,填補了國內烘干的新途徑,為公司創外匯200萬美元/年。

      此外,王xx還全身心投入公司的綠色發展工作。他組織專業人員對公司的生產過程進行全面評估,找出潛在的'環境污染風險源,并制定相應的防控措施。在他的推動下,公司實現了2023年產量同比2022年提高4000噸,用水量節約95280噸,用電量減少197萬度,天然氣用量減少147萬立方,為公司降低成本約2473萬。

      王xx以他的勤奮、踏實、肯干和創新精神,贏得了同事們的尊重和贊揚,為公司帶來了實際的經濟效益和社會效益。他的事跡激勵著廣大職工積極投身工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

      化工勞模事跡材料 13

      xxx,開灤集團唐山中潤煤化工有限公司高級技師,她的事跡在煤化工行業內同樣備受矚目。作為一名女性技術人員,她以出色的專業技能和堅韌不拔的精神,在煤化工生產一線書寫了自己的輝煌篇章。

      自2007年加入開灤集團以來,xxx見證了公司從“一煤獨大”到“以煤為基,多元發展”的轉型歷程。她自己也從一名普通的煤化工一線工人,成長為全國技術能手、煤炭行業技能大師、全國石油和化工行業技術能手等榮譽的獲得者。

      在甲醇裝置的建設和運行過程中,xxx發揮了關鍵作用。面對當時全國第四套甲醇裝置和缺乏可借鑒經驗的困境,她憑借自己的專業技能和冷靜應對,成功處理了甲醇系統的第一次緊急停車,避免了一次串壓爆炸事故。此后,她更是將技術創新作為自己的工作重心,不斷攻克生產難題。

      xxx的任性在工作中體現得淋漓盡致。面對二級加氫脫硫槽焊道裂縫的難題,她不肯輕易認輸,反復研究工藝流程和管道應力,最終拿出了通過增加設備旁通不停車檢修的改造方案,為公司減少了甲醇產量損失并增加了利潤。

      除了個人的技術創新外,xxx還帶領團隊成立了創新工作室。至今,該工作室已完成創新項目60多個,提出合理化建議350余項,發現并處理安全隱患108項,解決生產難題40余個,被評為“國家級技能大師工作室”。

      xxx的'事跡充分展示了新時代女性的風采和力量。她以出色的專業技能和堅韌不拔的精神,在煤化工生產一線創造了卓越的業績,為公司的發展做出了重要貢獻。同時,她也激勵著廣大女職工積極投身工作,為實現自己的人生價值而努力奮斗。

      化工勞模事跡材料 14

      王xx是內蒙古五新化工有限公司的生產部長,他以其卓越的領導才能和專業知識技能,在化工領域展現了非凡的才華。

      自2017年從河北省調入內蒙古五新化工有限公司以來,王xx面對企業建設初期的困難,主動請纓,積極作為。他親力親為,從人員組織、設備調配、場地布局到施工方案,都考慮周全,并帶領團隊盡善盡美地完成每一個生產建設項目。

      在企業投產后,王xx對生產技術和進度質量嚴格要求,制定嚴密的技術方案、工藝流程,并進行技術交底、質量檢查。他秉承“穩定運行、確保生產”的.綠色發展工作理念,經常性地下到各個生產車間,細化每一個生產環節,并實時實地對員工進行崗位培訓。

      在他的主導下,企業建立健全了完備的設備維護保養管理辦法,提高了設備利用率,增加了產量。同時,他組織車間技術人員研究討論,制定改造方案并付諸實施,通過反復實驗,不斷完善升級改造方案,提高了各工段生產效益。

      王xx不僅關注生產,還全身心投入公司的環保改造項目。他組織專業人員及工藝人員對公司的生產過程進行全面評估,找出潛在的環境污染風險源,并制定相應的防控措施。在《國家科學進展》雜志上發表了題為《試論化工工藝工程風險識別與安全分析》的論文。

      隨著國家“雙碳”計劃的推出,王xx積極響應并推動公司綠色可持續發展工作,通過重點工序改進、節能減排降耗等系列舉措,實現了企業產量的提高和資源的節約。他的辛勤工作和專業精神不僅贏得了同事們的尊重和贊揚,也為公司帶來了實際的經濟效益和社會效益。

      王xx以工匠精神要求自己,勤于鉆研,在生產技術創新工作上不斷取得新突破。他作風端正,主動帶領大家共同進步,相信未來他會繼續為企業綠色可持續發展作出長足貢獻。

      化工勞模事跡材料 15

      xxx是開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師,她以出色的技術能力和對工作的熱愛,在煤化工生產一線展現了巾幗不讓須眉的風采。

      2007年,xxx以全校專業第一名的成績走進開灤唐山中潤,加入了煤化工園區建設當中。面對當時還沒有什么緊急情況處理經驗的甲醇裝置,她憑借冷靜和果斷,成功處理了甲醇系統的第一次緊急停車,避免了一次串壓爆炸事故。

      在工作中,xxx將一個個難題當作“對手”,執拗地不肯低頭。她研究工藝流程,對管道應力和硫容進行反復計算,解決了二級加氫脫硫槽漏點問題,為公司增加了利潤。

      xxx不僅個人技術過硬,還帶領團隊共同創新。2014年,她成立了創新工作室,至今完成創新項目60多個,提出合理化建議350余項,發現并處理安全隱患108項,解決生產難題40余個。她的創新項目為企業挖潛增效提供了源泉,也體現了她的.個人價值。

      xxx在工作中展現出了強烈的責任感和使命感。她認為,每一個技改創新都能解決一個生產問題,是企業發展的重要支撐。她享受創新之后的成就感,這種成就感來源于看到自己的作品解決了生產問題。

      xxx以其出色的工作表現和創新精神,先后獲得了全國技術能手、煤炭行業技能大師、全國石油和化工行業技術能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號,被授予中國青年五四獎章和全國五一勞動獎章。

      化工勞模事跡材料 16

      XX,中共黨員,曲煤焦化公司化工事業部采購員,負責公司設備備件采購工作。在工作中,他時刻以黨員的標準嚴格要求自己,團結同志,樂于助人,業務技能精湛,工作積極主動,開拓進取,兢兢業業,任勞任怨,較好的發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

      每次拿到采購計劃,他急生產之所急,總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作,盡自己最大努力按質按量完成采購任務,避免影響生產,給公司造成損失。遇到備件告急時,他總是不厭其煩的'聯系供應商和物流,有時一天要電話聯系多次,有時幾天都在跟蹤落實,但他從不說一句累,從不抱怨,當備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產有保障了!”展現出了一名共產黨員應有的擔當精神。

      xxxx年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車、攔焦車采購項目,他認真查閱相關書籍,學習相關知識,并與其他企業聯系溝通同類設備目前的使用情況,經常加班整理技術方案,實地考察2次,針對設計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改,為的就是使設備設計更加完善,滿足生產要求,經過一年的努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導煙車圓滿完成安裝、試車、驗收,順利投入生產使用,效果良好。為公司的生產經營奠定堅實的基礎。過去的`一年,他共完成采購合同280個,采購金額約3xx87136元,付款550余次,通過商務談判,節約資金約150萬元。

      xxxx年以來,他在工作、學習、生活各方面都嚴格要求自己,以飽滿的工作熱情積極投入到工作中,時刻與生產緊密聯系在一起,工作責任心強,踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業的發展貢獻著自己的一份力量。

      化工勞模事跡材料 17

      XX,中共黨員,曲煤焦化公司化工事業部采購員,負責公司設備備件采購工作。在工作中,他時刻以黨員的標準嚴格要求自己,團結同志,樂于助人,業務技能精湛,工作積極主動,開拓進取,兢兢業業,任勞任怨,較好的發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

      每次拿到采購計劃,他急生產之所急,總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作,盡自己最大努力按質按量完成采購任務,避免影響生產,給公司造成損失。遇到備件告急時,他總是不厭其煩的聯系供應商和物流,有時一天要電話聯系多次,有時幾天都在跟蹤落實,但他從不說一句累,從不抱怨,當備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產有保障了!”展現出了一名共產黨員應有的.擔當精神。

      2019年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車、攔焦車采購項目,他認真查閱相關書籍,學習相關知識,并與其他企業聯系溝通同類設備目前的使用情況,經常加班整理技術方案,實地考察2次,針對設計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改,為的就是使設備設計更加完善,滿足生產要求,經過一年的努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導煙車圓滿完成安裝、試車、驗收,順利投入生產使用,效果良好。為公司的生產經營奠定堅實的基礎。過去的一年,他共完成采購合同280個,采購金額約31987136元,付款550余次,通過商務談判,節約資金約150萬元。

      2019年以來,他在工作、學習、生活各方面都嚴格要求自己,以飽滿的工作熱情積極投入到工作中,時刻與生產緊密聯系在一起,工作責任心強,踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業的發展貢獻著自己的一份力量。

      化工勞模事跡材料 18

      xxxx,核燃料元件有限公司壓水堆元件廠擴建車間干法二氧化鈾粉末制備組組長,xx集團公司技術能手,xx草原英才,中國核工業集團公司勞動模范,xx工匠,全國技術能手。

      xx于1988年開始從事鈾化工轉化工作。xx年,xxxx公司開始重水堆元件生產線的建設,在化工生產線中型試驗期間,他擔任分課題組副組長,完成了對銨鹽沉淀及吸附崗位實驗生產能力和各項數據的整理工作,為重水堆元件廠化工線的建設和生產提供了寶貴資料。

      xx年,由于建線需要,他又被抽調到xxxx公司壓水堆元件廠化工車間,承擔化工生產線的建設和調試攻關任務。在試生產過程中,出現離心機出料口、下料管路頻繁堵料現象,他及時與技術人員共同查找原因,通過在離心機出料口處增加注水裝置,加大了物料與設備內壁的潤滑度,從而使物料能夠順暢進入干燥系統。這一舉措進一步優化了工藝,確保了生產穩定運行。類似這樣的技術改進,他先后完成了大大小小近百項,為鈾化工生產線的正式投產和穩定運行奠定了基礎。

      xx年,國家重點項目AP1000核燃料元件生產線在xxxx公司開工建設,xx擔任干法生產線組長,又一次承擔起攻關重任。建設期間,他幾乎每天都加班加點,認真查閱圖紙資料,鉆研工藝技術和設備功能,及時向施工單位提出整改問題100余項,極大改善了工藝技術和操作條件。經過他和全體人員的`共同努力,xxxx公司第一條干法生產線全線貫通并順利啟動,取得了良好經濟效益,為我國第三代核電燃料元件生產線的投產作出了突出貢獻。

      在國家重點科研專項示范工程、全球首條高溫氣冷堆核燃料元件生產線調試期間,xx一頭扎在調試一線,用自己豐富的經驗和高超的技藝,突破了一個又一個技術瓶頸。在臥式溶解槽調試期間,水浴加熱系統循環不暢,嚴重制約了調試進度,并且存在物料泄露造成循環水污染的風險,針對這種情況,他果斷提出在加熱水路上加裝積水箱,順利解決了該問題。在原設計中,氣化罐進檢測罐管道上閥門為電磁閥,在生產時造成氣化罐無法保壓,他結合相關生產經驗,提出在該電磁閥前加裝手閥,并通過該閥控制氣化罐排氣量,使罐內壓力維持在穩定值附近,有力保證了調試工作的順利進行。除此之外,他還解決了多項技術難題,為高溫氣冷堆元件生產線按計劃節點運行投產提供了保證。目前,該生產線已全線運行,標志著我國核電燃料元件生產技術水平已達到世界前沿。

      對于節能降耗,xx有著自己獨到的見解:“自己動手解決難題就是一種節約。”在某產品生產工藝中,一度出現鹽酸消耗量偏高的現象,針對這種情況,他認真分析和觀察工藝過程,通過數月無數次的試驗,反復摸索計算,最終確定了合理的工藝數據,使鹽酸單耗下降了xx噸,僅此一項就節約生產費用30萬元。在某產品生產過程中,原料形態多樣,成份復雜,專業物料占用量大,收率低,嚴重制約著工藝的產量達標及產能提高。為解決這一難題,他利用業余時間查閱了大量資料,進行分析論證,在原有工藝基礎上提出了混酸溶解的新工藝方法,縮短了工藝生產線,降低消耗10%,收率提高xx,因而盤活資金50萬余元,此工藝已申報成果專利。在某低碳產品生產過程中,一度出現鐵、鎳元素超標問題,嚴重影響了生產線的正常運行。面對難題,他沒有退縮,認真查找原因,排除各種可能性,最終確定了導致雜質超標的原因是在沉淀和煅燒過程中引進了雜質,并制定了沉淀后晶體酸洗法和煅燒尾氣快速轉移法,從而保證了該生產線的正常運行,為該產品的按期交貨打下了良好基礎,也為公司增收節支近百萬元。

      化工勞模事跡材料 19

      ×××,男,×××市人,×××出生,畢業于×××學院,中共黨員,現任×××處長。該同志從事×××工作十年來,常年奮戰在綠化工作的第一線,不畏艱辛,全心投入,為創建和諧優美的綠色軍營做出了突出貢獻。XX年,榮獲×××獎。

      勤奮鉆研,當好營區綠化的“設計師”。多年來,×××始終立足提高保障力的高度來認識營區綠化工作。一方面,他注重理論知識和實踐經驗的積累,通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家,掌握適合×××地質、氣候特征的各種樹木、花草的生長規律和綠化效果,打牢綠化技術業務基礎。另一方面,他堅持把創建一流營房與建設一流生態營區捆在一起抓,會同地方園林、規劃專家實地考察、反復論證,精心設計了×××、×××、×××等所有新建、改造營區的綠化總體規劃,為建設環境優美的綠色營區做了大量扎實有效的基礎性工作。

      身先士卒,爭做播撒綠色的“領頭雁”。在長期的工作實踐中,同志充分認識到:營區綠化工作需要官兵長期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此,他經常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會,積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹育苗技術,指導部隊制定營區綠化規劃。十多年來,他走遍了基層營區的'每一個角落,掌握了部隊營區環境條件和綠化現狀的第一手資料,摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創“綠色營區”活動中,為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題,他在×××一呆就是十來天,手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統。為確保種植成活率,每一棵樹、每一片草坪,他都要親自到現場查看埋土是否密實,施肥是否得當,樹種是否搭設了遮陽棚,用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。

      注重效益,當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現狀,×××知難而進,積極配合基層單位爭取地方政府支持,發動官兵自力更生培育樹木。近年來,在他的推動下,共爭取地方綠化經費近百萬元;在×××利用空閑地、開發荒坡地××畝作為“三圃”基地,并定期舉力綠化技術骨干培訓班,僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬元。同時,他和財務部門的同志一道,加強每項綠化經費管理,做到事先預算,嚴格把關,力求少花錢多辦事,把有限的經費用在刀刃上。

      科學管理,當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果,×××把建立綠化管理長效機制作為突破口,在綠化委員會的領導下,建立了干部任期綠化目標責任制,在部隊層層簽定“綠化責任書”,把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤,做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》,實行“包栽、包活、包管理,定任務、定責任、定人”的“三包四定”管理制度,明顯提高了營區綠化管理效益。如今,全部隊營區綠化覆蓋率達70%以上。×××被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”,×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區”和“園林式單位”。

      化工勞模事跡材料 20

      XX,曲煤焦化公司化工事業部營銷員。他在工作中勤懇務實,認真負責,克己奉公,與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責是負責硫酸銨銷售、廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置。在此之前,他對危險廢棄物處理工作相關知識幾乎是一片空白,面對困難他沒有膽怯,毅然挑起了廢舊物資銷售的重擔,在各級領導的支持下,通過自身不斷學習和探索,圓滿完成了公司下達的`各項任務。

      為做好廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置工作,他一方面勤下現場,對公司廢舊物資實行動態統計和賣點挖掘;另一方面積極引進客戶,多渠道推廣。在他的努力下,2019年危險廢舊物資處置成績顯著,(廢催化劑處置約1639.56噸,廢油處置約51.48噸,廢舊物資(廢舊金屬)處置約2904.85噸,廢磚處置約30000噸,硫膏處置約2487.53噸。硫酸銨銷售17844.98噸。在危險廢物處置中,他經常加班加點,任勞任怨,默默踐行銷售員的責任。

      2019年,無論是危險廢棄物轉移處置,還是部門文化建設策劃,他都積極主動,認真負責。

      化工勞模事跡材料 21

      陳霞同志是xx化工集團電化有限公司氯乙烯裝置壓縮工序的一名普通女工,自xx公司成立之初,便在一線工作至今。工作十余年來,從普通女工成長為一名合格的成績斐然的女班長,由新職工時的青澀成長為一名培養出一批批新職工的老師傅,她以她普通的工作生涯,為xx公司的發展藍圖描出了絢麗的一筆。

      2000年,xx公司化工集團順應時代潮流,緊跟市場需求,開始了五萬噸擴建,那段日子是xx公司干部職工都難以忘懷的歲月,由于工期緊,任務重,資金短缺等原因,xx公司每位職工都承受著前所未有的壓力,陳霞同志和所有職工一起,為了擴建工程早日竣工投產,起早貪黑,加班加點,忙完生產忙擴建,孩子沒人照顧,就請婆婆和母親輪流過來照看,正是有了以陳霞同志為代表的女工們的辛勤勞動和付出,才使得擴建中的男職工們能安心生產擴建,免去了后顧之憂,xx公司集團前后經歷了三次擴建,如果沒有超人的毅力和耐力,如果沒有知難而進的氣魄,恐怕沒人能勝任擴建歲月的磨礪和考驗,正是憑著一股子自立、自強的韌勁,陳霞同志才能脫穎而出,成為在擴建中成長起來的女工中的佼佼者。

      在工作之余,陳霞同志不忘為自己充電,雖然每天工作很忙,但只要有時間,她總是要拿出操作法,化工安全條例看看,以做到溫故而知新,對此她有著自己獨到的見解,她說,活到老,學到老,新職工進廠,我們要教他們學習,自己得比他們要先學習,才能教給他們全面的知識,正是有著這種對自己負責,對他人負責,對工作負責的.精神,陳霞同志才能始終在業務水平上勝人一籌,這也是讓裝置全體員工佩服的地方。

      陳霞同志參加工作至今,保持著良好的工作記錄,工作期間無事故發生,無早退,遲到,離崗,串崗,曠工等違章行為,她嚴格遵守著集團公司所規定的“化工生產四十一條禁令”以其約束自己的行為,工作中,她以女性特有的細心認真發現隱患,漏洞,以男性的大膽果斷處理應急事故。自92年參加工作至今,陳霞同志出色的工作表現,誠懇的待人態度,負責的敬業精神,都為我們女職工樹立了自尊自立自強自信的榜樣,陳霞同志是我裝置的驕傲,也是xx公司的驕傲。

      化工勞模事跡材料 22

      魯西集團有限公司是國有控股企業集團,xxxx年加入中化集團。目前總資產323億元,職工1xx00余人。園區現有裝置70余套,建成面積7平方公里,整體規劃面積xx平方公里。形成了較為完善的“煤、鹽、氟、硅和石化”相互關聯的產品鏈條,主要產品百余類。擁有基礎化工、化工新材料、設計研發、化工工程、國際貿易等產業板塊。

      XX作為魯西集團常務副總經理,擁有豐富的企業發展建設和管理經驗,在魯西集團近年來搶抓發展機遇,大力實施新舊動能轉換工程,實現由化肥向基礎化工,由基礎化工向精細化工、化工新材料的躍升過程中做出了突出貢獻。

      1、創建了魯西特色的安全文化和安全管控模式,樹立了行業安全標桿

      XX作為從事安全環保、生產管理、經營管理的干部,多年來一直致力于安全文化建設,始終堅持“安全環保第一、質量第二、效益第三”的工作理念,牢牢把握企業總體安全觀。把安全管控力度上升到生命安全的高度,深入落實安全生產責任制,嚴格履行法律法規要求,堅持企業標準優于嚴于國家、行業標準,積極借鑒吸收國內外先進的安全管理經驗,將職業健康安全、環境、安全標準化、雙重預防體系建設、杜邦管理經驗與魯西安全管理有機融合,形成了獨具特色的《魯西安全標準化實施規范》。將安全管理關口前移,抓早抓小,將安全隱患消除在萌芽狀態,有效防范重大安全事故發生,在石化行業內發揮了引領示范作用。

      熟練掌握運用相關法律法規和標準規范,組織完成了化工裝置DCS、SIS系統參數、報警信息自動上傳等功能的研究與開發,建立“兩重點一重大”數據庫,實現了重大危險源動態評估。近幾年通過一系列有效措施的管控,集團公司各類安全事故率持續下降,未出現較大及以上安全事故。

      2、堅持新發展理念,積極推動綠色化工園區建設

      積極踐行“科學發展、綠色發展、循環發展”理念,以污染物“減量化、資源化、產品化、無害化”處置為目標,組織實施固廢綜合處置、廢油精制與回收、揮發性有機物治理等環保治理項目,實現了“吃干榨凈”。以承擔環保部“園區有毒有害氣體環境風險預警體系建設試點”項目為契機,組織建立了“水環境三級防控”、“大氣環境四級預警”、“環境風險一張圖管控”等智能環境管理系統,成為全國唯一通過環保部驗收的.單位。組織了鍋爐煙氣超低排放改造項目建設,投運后鍋爐煙氣中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指標優于國家超低排放標準。組織建立的園區廢水零排放項目于xxxx年6月全部建成投產運行,成為全國首家廢水零排放園區。

      3、實施退城進園,大力發展化工新材料,加快新舊動能轉換

      為積極響應市委市政府“退城進園”號召,XX認真研究國家產業政策,主持建設項目論證,強化項目建設過程管理。組織實施了第一、二、四化肥有限公司等6個企業的退城進園,妥善安置4000余名員工。初步建成了基礎設施配套齊全、產業產品關聯度強、資源循環利用率高的獨具魯西特色的綠色化工產業園,被中國石化聯合會認定為“轉方式、調結構”典型企業。

      4、建設智慧化工園區,優化運營模式,為行業提供魯西方案

      在園區建設過程中,由XX主導利用新一代通信與信息技術,構建了集安全管理、環保管控,生產運營、能源管理、安防保護、應急救援、電子商務、經營管理等功能于一體的智慧化工園區管控平臺,在全國化工行業首家實現全部產品網上銷售,危險化學品運輸車輛全部采用衛星GPS系統實時、在線監控。堅持不斷優化運營模式,提出并強化生產系統性聯動和經營系統性聯動,提高經營管理水平。始終堅持“誠信為本”的經營理念,為營造公平公正、廉潔透明的經營環境,在經營領域推行“系統當家工程”,做到“公平廉潔第一、效益第二”,趟出了一條廉潔經營的新路子。

      5、創新實訓培訓模式,打造了優秀的魯西團隊

      一直以來,XX高度重視人才培養和隊伍建設,組織建設了“集培訓、競賽、職業技能鑒定于一體”的實訓基地,xxxx年被化學工業職業技能鑒定中心授予化工行業“技能鑒定站”;提出并推進實施干部員工培訓“四個必訓”模式,實現培訓考核全覆蓋。通過不斷的摸索,形成了獨具魯西特色的實訓培訓模式,培養了自己的專業團隊,成為省內化工行業實訓基地建設標桿。

      6、推進全面從嚴治黨,提升企業治理水平

      作為集團黨政管理干部,他堅持黨對國有企業的領導不動搖,把黨的建設落實到企業經濟活動中。深入基層,以身作則,帶動干部下基層,及時發現和解決職工關心的熱點難點問題,強化了對重點領域、關鍵環節、主要干部的監督。推動實施黨員崗、干部崗,重點工作、瓶頸問題解決,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

      未來,魯西集團常務副總經理XX將踐行科學至上理念,以科技創新為動力,堅持理性、穩健、積極的發展指導思想,繼續堅持安全發展、綠色發展、循環發展,帶領集團廣大干部職工走可持續、高質量發展之路,持續增強“”品牌影響力,全力建設一流園區,為魯西集團成為中化集團建設世界一流綜合性化工企業的重要引擎做貢獻。

      化工勞模事跡材料 23

      我叫周明非,在一年來的工作中,我一直嚴格要求自己,并以扎實的工作作風、正直率真的人格魅力、求真務實的工作態度,保持著強烈的工作責任心和務實精神,恪盡職守,無私奉獻,得到了領導和同事的認可。現總結如下:

      一、思想方面

      認真踐行“用心做事追求卓越”的核心理念,勇挑重擔,服從組織分配,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,富有創新和進取精神。牢固樹立“安全第一”思想,始終把安全當做頭等大事,保證人身設備安全,切實做到不安全不上崗;積極協助班長搞好班組的安全管理工作,在試車過程中我班組未發生一起安全事故。

      積極參與廠部、車間各類活動,在職工羽毛球賽中,奮力拼搏取得男單第三名的成績。

      二、工作方面

      在醋酸工作中,為了盡快掌握業務技能,我一方面認真學習理論基礎,一方面跑現場查管線設備,與同事討論交流,以積極的態度戰勝一個又一個困難,從一點一滴的小事做起。認真學習操作技能,每一項工作都認真參與,積極在實踐中學習,實際與理論相聯系,提高自身技能。無論是工作任務重、工作強度大,還是最苦最累的差事,都毫無怨言,從不向困難低頭,憑著不服輸的勁頭,圓滿完成各項任務,在試車過程中,有一天我上4點班,剛接班就聞道醋酸現場有強烈的酸味,憑著多年的工作經驗迅速找到了泄漏位置,及時上報車間采取果斷措施,預防了一起事故的發生。

      干一行,愛一行,精一行。憑著自己積累的豐富的化工操作經驗,在投料試車初期的三查四定工作中及時發現了V2317循環冷卻水上回水管線連接錯誤,P2301A電機進水等諸多問題。在投料試車中,積極主動的完成車間下達的操作指令,緊跟車間節拍,急車間之所急,想車間之所想,在三班三倒的.情況下,由于班組人員緊張,為了保證試車進度,我利用休息時間主動去頂班頂崗上零點,確保醋酸車間的試車工作圓滿完成。

      三、學習方面

      為了把實際與理論相結合,不斷提高自身理論水平,我不斷對自己進行充電、加壓。在工作中以高標準嚴格要求自己,積極發揮自身主觀能動性和創造性。在醋酸、變壓吸附試車等過程中,以身作則,克服困難,沖鋒在前。

      對于化工操作工來說,熟悉工藝流程、設備、管道是最基礎的要求,但是我沒有滿足于這些,努力做醋酸車間的技術骨干,認認真真的學習工藝流程,積極和同事們討論,虛心向同事請教,走到哪,學到哪,不放過任何一個學習機會,從現場的設備到工藝管道到公用工程。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風,練就了一套較高的技術本領和業務能力,成為一名技術能手和技術骨干。在車間2012年的技術比武中取得第五名的成績。

      相信在以后的工作中,在組織的關懷和同事們的幫助下,我會更加不斷學習和進步,克服自身不足,認真完成各項工作任務,以更大的成績來回報組織,為企業多做貢獻。

      化工勞模事跡材料 24

      xx年來到工廠以來,很幸運的成為了黃磷二車間這個大家庭當中的一員,工作崗位上我的任務就是干好磷爐爐面操作,及一些工藝控制,雖然工作崗位是陌生的,操作技能一 點都不懂,但我虛心向師傅請教,努力學習技能知識,努力提升自我的操作技能水平,同時也注重理論知識學習。

      xx年x月調到剛建好的烘干工段任操作篩分工作,但是我不怕,雖然設備、工藝都是新的,但是我還有師傅指導,只要我肯學,肯努力,要相信自己會做到的,就這樣我懷著一 顆好奇和陌生、熾熱的.心蹋上了新的崗位努力學習新的知識和技能。工作中我團結班集體,做到關心同事、幫助同事、團結同事、師傅,積極配合班組做好車間下達的每一項工作。

      如今,通過我自己的不斷努力和學習曾在2009年榮獲優秀員工、2012年榮獲優秀員工。在以后的工作中我將繼續學習理論知識,提升專業技能,在本崗位中努力做好篩分質量、工藝操作和工藝參數,控制好烘干質量,保證磷爐能吃上合格的料。

      總之,事業催人奮進,遠景無窮美好。在以后的工作中,我將堅決服從車間領導的安排,做好本職工作,無論大事小事都認真對待,我們有理由信任,在以人為本的科學發展觀引領下,我向車間保證我會努力,我會奮進,我會嚴格要求自己,我會不斷的成熟,不斷的進步。

      化工勞模事跡材料 25

      在渭北高原的富平縣梅家坪鎮上,有一座上世紀70年代建造的國有冶金焦化企業,這是當時陜西乃至西北首家焦化生產企業,隨著歲月的變遷和時代的發展,如今的這家焦化企業已經發展成為集“關中、陜北”兩區域一體化的現代化焦化生產企業。

      在這家企業里,有這樣一位富有朝氣的帥氣小伙,參加工作以來的10年間,他從一名環保專業畢業的名牌大學生,一步步成長為安全環保部門的管理干部,用他豐富的理論知識不斷積累實踐經驗,以專業的知識、創新的管理、過硬的本領,為企業筑牢“安全堤壩”,成為名副其實的“安全多面手”,他就是安環部副部長XXX。

      夯實基礎管理,打造“安全堤壩”

      作為安全部門的管理人員,嚴格是他能夠堅持“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產方針,近兩年來修訂完善單位安全管理制度和經濟責任制考核辦法等規章制度30余項。逐級落實安全生產責任制,組織簽訂年度《安全環保生產目標責任書》,修訂崗位技術操作規程、安全操作規程、作業指導書、車間總體預案及二三級處置方案,落實“一崗雙責”,修訂《安全風險抵押管理考核辦法》,落實風險研判公告承諾制度、重大危險源源長制度,制定具體措施建立相關支撐記錄臺賬;對“三違”和培訓教育、隱患排查、外委承包商管理等做出了細致規定,嚴格考核原則,有力促進基層單位發揮安全自主管理,提高了公司安全管理效率,陜焦公司連續六年被集團公司授予“安全先進年”單位,所在部門連年被集團公司授予“安全先進部門”稱號。

      兩年來,在他的參與和帶領下,陜焦公司相繼完成了安全生產許可證復審、二級安全標準化企業復審和重大危險源評估備案、安全現狀評價等重點工作,完善安全基礎管理,改善生產現場環境,修訂各類制度辦法26項,提出重大危險源SIS系統改造方案、危化品銷售電子化流程等新舉措,積極消除“兩重點一重大”區域安全隱患165項,配合集團公司、地方安監部門整治基層生產單位隱患問題230余項,制作安裝相關安全警示牌、風向標、防靜電儀等共計800余處(塊),增加安全圍堰、平臺護欄等150余米,維護了公司的安全生產環境。

      做安全“膽小鬼”,創企業安全年

      近兩年來公司新進人員和勞務派遣工較多,他結合生產實際堅持以人為本,發揮專業特長,注重員工培訓教育,先后對新進廠員工、新招收實習大學生、外委施工人員等進行三級安全培訓教育累計500多人次,舉辦GB30871—xx14八項特殊作業知識培訓、HAZOP分析方法再培訓、認真組織xx17年、xxxx年公司級粗苯危化品泄漏、焦爐地下室煤氣泄漏處置應急演練,組織生產單位人員觸電、危化品泄漏、消防應急演練等各類處置演練60余次,有效提高了全員應急處置能力,得到公司和上級安監環保部門充分肯定。

      堅持過程管理,加強現場“走動式”巡回檢查和“反三違”活動,協助單位解決各類較大以上隱患1xx余項,辦理和審核“八項”特殊作業票證360余份,參與制定xxxx年甲醇及焦化生產系統春季大檢修安全施工方案,做好現場監護確保施工安全順利。配合公司積極開展“無泄漏”工廠創建、“紅旗設備”評選,努力加強生產裝置區安全環境改善;組織開展好“安全生產月”和“百日安全生產”活動,帶頭組織安全知識展板巡展、“安全七進”、“安全圖書送班組”等活動,提高全員參與意識,提升企業安全文化氛圍。

      對不安全說NO,做企業安全“忠誠衛士”

      根據公司實施的安全精細化對標管理要求,制定單位6S安全現場管理檢查考評標準,配合工會、黨群部門積極創建單位安全文化建設,積極組織員工安全承諾、安全心語征集、創辦安全宣傳陣地,利用“安全生產月”、“百日安全活動”等契機,在基層單位積極組織開展安全勞動競賽,“崗位雙述”抽查競賽、“無事故班組”、“安全質量標準化班組”等評比活動,努力提高員工安全意識和安全素養,確保公司生產系統實現長周期“安穩長滿優”。

      在生產過程及檢維修作業中,嚴格監督單位執行HAZOP風險分析和“八項”特殊作業規范的執行,兩年來組織綜合檢查、季節性和節假日檢查50余次,發現各類問題310余項,進行通報和責令整改,嚴格按照“五落實”督促閉環整改。其中在xxxx年3月的一次公司綜合檢查中,當他發現化產車間脫硫員工進入地下槽未辦理受限空間作業票,現場沒有設安全監護人,就當即進行批評和責令整改,對特殊作業安全措施不到位的`危害進行了細致耐心的分析講解,讓所在單位和作業人員受到了深刻教育。

      在安全工作中他是一名嚴格管理的“多面手”,在單位是團結同事樂于助人的熱心腸,但是因為工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里,卻是一個忙的整天加班沒有過多時間陪伴家人的“不合格”丈夫和父親,然而陜焦公司正是因為有了向他這樣一批長期奮戰在安全管理戰線上恪守職責執著奉獻的“忠誠衛士”,不忘初心凝心聚力,共同維護企業的長治久安與和諧發展。

      化工勞模事跡材料 26

      XX,女,哈尼族,化工分析助理工程師,大為焦化質檢中心原料成品班員工。

      她愛崗敬業,每天除了干完自己的分析,她從不閑下來,幫助其他員工仔細審核報告單,發現錯誤及時糾正;利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常;每天上下班她都是第一個先到崗位上,最后一個離崗;在班組人員不足時,她主動要求加班,班組沒有完成的工作,自己利用下班時間盡職盡責的完成,并準確無誤的。及時報出分析結果。

      全年單種煤、配合煤工業分析3138個,入廠原料煤工業分析4060個,出廠焦炭工業分析3797個,膠質層測定282個,粘結指數測定5466個,鏡質組反射率測定316個,焦炭反應性及反應后強度測定224個,標準溶液配制、標定172個,精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業分析286個等分析檢測項目中,有她的汗水和付出。

      她常說“我們中心給了我機會,給了我生活必須,組織的恩一輩子都報不完,我只能用努力工作來報答。取得的成績,不是我的,是我們全班的。”盡職盡責、愛崗敬業、踏實肯干、樸實的.她得到了同事的認可、領導的信任和組織的肯定。

      化工勞模事跡材料 27

      我已經來天辰化工電氣工作一年多了,雖然獲得了工作經驗,也留下了遺憾…對于我而言,選擇電氣工作,可以說是從零開始,因為我學的是計算機信息管理專業,化工先進個人工作總結。剛開始,從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等,對我的壓力很大,有時候在想,不知道自己可以堅持多久。后來,通過車間老師傅們談心,漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作,更不甘心做一個逃兵。

      俗話說:興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態,深夜不斷反思,對自己采取了一系列措施,慢慢培養起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。

      一、在思想上:

      剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經常苦惱于工作的不順心,總是認為在這里實現不了自己的人生價值。來天業的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作,可是結果并不樂觀,社會很現實,并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態,我甚至連著好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,后來通過調整反思,終于明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運,工作總結《化工先進個人工作總結》。當我反省醒悟過來以后已經半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現在的.工作上,失去了很多學習機會,在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今,我時刻保持從頭開始,轉變原來的觀念,從思想上徹底接受現實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態,心態決定一切,只有在思想出發,才可以做好本職工作。

      二、在學習上:

      醒悟后的我時刻保持學習的態度,只要有學習的機會,我都會去。除了上班車間組織的學習外,業余時間,我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網注冊了用戶,通過網絡學習,畢竟網絡上維修資料的比較先進及時的,更新的也快。因為,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業生產連續性強,電氣故障維修工作的時間長短很重要,所以只有過硬的技術保障才可以迅速解決故障,保障好車間供電設備,才可以力保生產正常平穩運行。

      三、在工作上:

      有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認認真真做人。從07年7月31日來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因為參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當重要,我和周文學師傅也用心做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人,過的才會充實,再說自己也是一個閑不下來的人。

      我廠正常投產以后,開始我參與了電氣高、低壓運行班工作,在工作中,一直服從車間領導和班長的安排,從小事做起,時刻保持學習工作經驗,耐心聽取老師傅們的指點和教導,不斷積累自己的工作經驗,只有這樣,工作起來才會得心應手。

      現在我在電氣長日班崗位,同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調試,從新增電纜鋪,橋架改裝,燈具的架設到變頻器的調試工作,有時候感覺很累,但是,當我閑下來,看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因為那是自己付出的得到了回報,證明沒有白干,有了實際的效果。

      時間就如棉花里的水,擠總是會有的,長日班的工作雖然很忙,但是我還是抽時間做好部門宣傳工作,有時候為了寫好一篇短短的報道,我也會常常修改到深夜,因為文章是修改出來的。

      隨著對公司和電氣工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。

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