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增加服務的申請書
在一步步向前發展的社會中，很多事項都需要使用申請書，不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的增加服務的申請書，歡迎大家分享。
增加服務的申請書1
XXX學校：
我是XX年XX班XX同學家長。本人對于上級關于課后服務的文件精神已熟知，對于課后服務的'原則和方法，實施流程、服務內容和形式、收費標準已了解，自愿申請參加，為了確保活動效果和子女安全，本人承諾：
1、課后服務期間認真遵循學校作息時間安排，做到不進入校園影響服務活動的正常活動。
2、如子女因個人或家庭原因不能正常參加申報活動，事前通過電話或當面向輔導老師履行請假手續，做到不私自缺席或無故不參加正常課后服務活動。
3、教育子女嚴格執行學校各項規章制度，認真參加課后服務活動，確保學有所長、學有所得。
4、 嚴格使用安全交通工具接送子女，子女在來去途中的一切安全責任全部由家長負責，老師和學校不承擔任何責任，自愿與學校簽訂《課后服務協議書》并嚴格履行所有條款。
特此申請，望給予批準
申請學生（簽字）：
申請家長（簽字）：
20xx年xx月xx日
增加服務的申請書2
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，是分公司旗下一員，現任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務，進行現場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的'工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領導能給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加服務的申請書3
尊敬的編委：
根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區政府領導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆，增設副區長1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的`情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務，請求區編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
1、區政府領導職數編制6名，實有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；
2、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
3、建立區政府站，需增加事業編制2個；
4、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
xx單位
20xx年xx月xx日
增加服務的申請書4
區編委：
根據社區矯正工作的現實狀況，省司法廳要求，今年年底各區縣市司法局單設社區矯正科。我區社區矯正對象數量多，工作壓力大，也亟需有專門的科室負責該項工作。由于“三定”限制，無法新增設科室，我局擬在不增加機構、人員編制前提內對已有內設科室進行職能調整，具體調整情況如下：
1、原有基層工作管理科(社區矯正管理科)更名為社區矯正管理科，職能調整為：指導、監督社區矯正工作法律法規和政策的.貫徹執行;會同相關部門解決本地區社區矯正工作的重大問題;指導、監督管理對社區矯正人員的矯正和幫助工作;指導、管理刑釋解教人員的幫教安置工作;承擔區社區矯正暨歸正人員幫教安置工作委員會辦公室的日常工作。
2、原法律服務科(西湖區法律援助中心)更名為法律服務科(基層工作管理科、西湖區法律援助中心)，履行原科室職能及原基層工作管理科(社區矯正管理科)劃入的5項職能，具體為：監督管理本區法律援助工作;指導、協調本區“12348”法律服務工作;指派和承辦法律援助案件;解答公民和社會組織有關法律問題的咨詢，受理群眾尋求法律服務委托，并指導基層法律援助工作站和調解組織提供法律服務;指導基層人民調解委員會的組織建設和業務工作;指導、管理基層司法所開展司法行政工作;負責本區司法助理員、司法協理員的相關業務培訓、教育;參與社會治安綜合治理工作;承擔區人民調解指導委員會辦公室的日常工作。
以上請示當否，請批復。
杭州市西湖區司法局
20xx年9月15日
增加服務的申請書5
縣編委：
我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產資源管理地質災害防治和國土資源執法監察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設征收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現，為全縣經濟社會發展作出了突出貢獻。2008年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節約用地制度。但漢政辦發140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業單位編制20名，現有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發展的雙重職能，更好的服務于幸福進程，現就我局人員編制有關情況請示如下：
1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發證工作，申請為其增加機關編制5名。
2、漢政辦發2011140號《關于印發<縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務和嚴竣的土地衛片執法問責形勢，現有編制既不利于經濟發展，也不利于耕地保護。根據市人民政府《關于國土資源管理體制改革的實施意見》 “國土資源所作為縣區國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區人口的`萬分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。
3、縣人民政府土地統征儲備中心承擔著土地統征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規劃區內國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作;隨著我縣三化進程的加快，我縣土地統征工作任務越來越重，同時，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質災害頻繁發生，地質災害防治任務非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。
4、漢政辦發140號明確我局領導職數5名(局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名)。而我局現有領導職數6名，申請增加領導職數1名。
以上請示妥否，請批示。
xxx
20xx年xx月xx日
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