離職申請書格式及范文

離職申請書格式及范文

　　導語：離職申請書是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信。以下是小編整理的離職申請書格式及范文，歡迎閱讀。

　　離職申請書格式

　　（一）標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　（二）稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　（三）正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　（四）結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　（五）落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　寫離職申請書格式注意事項

　　首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

　　辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

　　辭職報告語言要準確，文字要樸實。

　　辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

　　離職申請書格式寫作的幾個原則

　　辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見，在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

　　離職申請書格式的寫作強調以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。

　　而且，盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。

　　因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。

　　這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。

　　例如，辭職報告的寫作中要強調，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關業務的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源，例如客戶資源、業務網絡資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。

　　因此，用規范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。

　　其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。對于任何一個辭職者來說，相關的業務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發”的基礎，可以使自己一生受益不盡。

　　因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。

　　不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關懷之理？比如說，自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當然，情感的表現要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上，強調更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調的是，不是所有的人都會去選擇這種規范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　離職申請書范文

　　離職申請書范文 1

尊敬的XX：

　　您好！

　　從20XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過20XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

　　20**年**月**日

　　離職申請書范文 2

尊敬的領導：

　　您好!

　　雖然我只工作了4個月，但我發現自己有很多缺點。

　　畢業工作是一個新的起點。新的環境讓我接觸到了新的人。我覺得我以前在學校就像井底的青蛙。雖然我晚上還在上夜班，但離畢業還有兩年。我感覺很遠，所以我迫不及待地想充實自己。在這四個月的工作中，我真的感到很放松，但很容易讓我覺得我很無用。我還很年輕，不應該在這份輕松的工作中麻痹自己。

　　幸運的是，在這份工作中，我沒有被任何前任排除在外。相反，我的前任非常照顧我。也許他們也把我當作小女孩。在這里，我祝愿所有關心我的前任工作順利，成功。我將把這段時間視為我從校園到社會的過渡期。

　　希望領導批準我的申請，協助辦理相關離職手續。

　　祝：擴大機械蓬勃發展！

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　離職申請書范文 3

尊敬的x領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自x年xx月xx日進入xx股份有限公司，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受能力不行。經由慎重的思索，我發覺在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力正視下一步步推動。也恰是考慮到公司今后推動的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推動順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　離職申請書范文 4

各位領導：

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧這三個月來工作情況，覺得來到一保工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我關心和細心教導，同事們對我幫助讓我感激不盡。在一保工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大提高，感謝領導對我關心和培養，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。非常感激一保給予我這樣工作和鍛煉機會。我辭職原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出決定并同意我辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝愿一保業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

　　X年XX月XX日

　　離職申請書范文 5

尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先感謝學校領導工作期間對我的信任和照顧，賜予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20XX年暑假離職，請學校做好相應布置，在此期間我必需站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!多謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致

此致

敬禮!

XXX

　　20XX年X月X日

【離職申請書格式及范文】相關文章：

離職申請書格式范文精選08-09

離職申請書格式模板08-24

離職申請書格式模板06-10

企業離職證明格式范文03-11

非自愿離職證書格式及范文11-24

員工離職申請書的格式和內容05-13

離職證明的格式09-16

離職證明格式08-22

申請書范文格式01-31