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  1. 用人申請報告

    時間:2025-09-24 07:55:32 申請報告

    【通用】用人申請報告15篇

      在當下社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的用人申請報告,希望對大家有所幫助。

    【通用】用人申請報告15篇

    用人申請報告1

    尊敬的領導:

      x醫院在各級領導關懷下,不斷地發展壯大,由于醫療業務的'不斷增加,需用較多的臨床專業技術人員,特別是x人員。經院領導班子研究決定招收醫療、護理、x線、化驗、超聲等專業技術人才。

      經多方調查,x醫院職稱符合我院招收條件,特此申請調入我院從事護理工作,請領導予以批準。

      x醫院

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告2

    藍德工程項目籌建處:

      我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。

      特此申請,懇請領導給予批準!

      藍德集團工程項目籌建處基建部

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告3

    xxx辦公室:

      我局下屬的動物衛生監督所承擔全縣的動物防疫,動物及動物產品檢疫等行政執法工作。主要職能包括:動物防疫條件審核和監管,動物飼養、屠宰、經營、隔離、運輸以及動物產品生產、經營、加工、貯藏等單位和個人的監管;組織實施全縣動物及動物產品檢疫(產地檢疫)、生豬定點屠宰集中檢疫(屠宰檢疫)的檢疫許可;全縣動物檢疫員、防疫監督員(官方獸醫)資格管理和技術培訓、指導工作;動物診療機構、執業獸醫、鄉村獸醫監管;參與重大動物疫情應急處置,負責染疫或疑似染疫、病死或死因不明的動物及其排泄物處置等工作,同時還承擔全縣畜產品質量安全監管工作和上級有關部門交辦的`其他工作。

      特別是畜產品質量安全工作是關系到全縣人民健康的大事,食品安全問題日益突出,動物檢疫和畜產品質量安全是今后動物衛生監督工作的重中之重,現動物衛生監督所是人少任務重,核定編制6個,在崗人員5名,其中定點屠宰場住場專職檢疫人員兩名,其余三人要承擔全縣動物衛生監督和畜產品質量安全及上級交辦的其他有關工作,工作量太大,為更好地全面開展工作,特申請公開招聘一名專業技術人員來加強全縣的動物衛生監督工作,望批準為盼!

      申請人:yjbys

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告4

      上海遠大鋁業工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業500強第38名,是國家建設部審定的甲級設計單位,國家一級建筑幕墻施工企業,建設部評定的全國幕墻優秀企業,96年在同行業中率先通過了ISO9001質量體系認證。主要生產、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數十個品種。年銷售額達10億元人民幣。

      上海遠大鋁業工程有限公司自98年成立以來,相繼投資8000余萬元人民幣,擴建近7萬多平方米的加工基地,配有多條從德國、意大利引進的最先進的'鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復合板、石材、中空玻璃等深加工生產線;公司聘請國內外著名專家任職,并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經過正規嚴格培訓的專業化的施工隊伍,致力于幕墻、鋁門窗、采光頂的設計開發和施工,并完全能夠滿足設計、加工和安裝要求。

      上海遠大鋁業工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設計、安裝工程項目,如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等,其中國家注冊會計師上海培訓基地工程獲浦江杯獎,上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎,上海智慧廣場工程獲改革開發二十年裝飾行業發展成就展一等獎。上海科技館作為二00一年APEC會議主會場,是上海市×府頭號重點工程。

      由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩定的發展,公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業務水平過硬,工作能力強,公司經研究決定申請該同志調入上海遠大鋁業工程有限公司工作。

      望盡快批準為盼

      上海遠大鋁業工程有限公司

      二0××年六月二十五日

    用人申請報告5

    公司領導:

      市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來 分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的.增加,不少項目 都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工 (含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴 大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!

      附:職位要求

      市場部

      二○XX年九月

      職位要求:

      1、人數:二人(一男一女)。

      2、崗位相關要求:

      a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。

      b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝 通,具有良好的團隊合作精神。

      c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。

      d、能夠熟練使用電腦,熟練操作Office 等辦公軟件。

      e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀 豁達、形象氣質佳。

      用人申請書

      編號:

    用人申請報告6

      尊敬的公司領導:

      市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的'增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!

      申請人:yjbys

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告7

      我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件。現向補貼審核機構作出如下鄭重承諾:

      1、穩定下崗失業人員的`工作崗位,及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞務協議;

      2、自覺遵守勞動法律、法規,按時足額發放工資,及時足額繳納社會保險費,提供必要的勞動保護;

      3、申請的補貼專款專用;

      4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為,自愿接受下列處罰:

      (1)按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)第十四條之規定,追回違反規定使用、騙取的補貼資金,給予警告,沒收違法所得,并處被騙取補貼資金10%以上50%以下的罰款或者被違規使用補貼資金10%以上30%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款;

      (2)在新聞媒體上曝光;

      (3)情節嚴重,觸犯法律的,移交司法機關處理。

      承諾單位: (印章)

      單位地址:

      法定代表人:

      經辦人:

      聯系電話:

      承諾時間 年 月 日

    用人申請報告8

    縣政府:

      1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。

      2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。

      3、落實事業費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區,確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。

    用人申請報告9

    尊敬的院:

      醫院剛成立不久,各方面均處于起步階段。現在醫院試營業已結束,醫保也即將獲得批準,住院病房將越開越多,合作科室也在逐漸增多,醫院正迎接著一個繁榮的.嶄新局面。

      因藥房內存放著貴重藥品、毒麻藥品,應避免過多人員進出藥房,也為了更好地配合各病房的工作,根據醫院的實際情況,特向院提出增加配藥人員的申請。

      配藥人員主要負責配送各科室的長期、臨時口服藥、靜脈用藥、急需手術藥品、出院帶藥等的配送,具體人數及要求詳見用人申請表。懇請醫院給予批準!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告10

    尊敬的領導:

      xxx醫院在各級領導關懷下,不斷地發展壯大,由于醫療業務的不斷增加,需用較多的'臨床專業技術人員,特別是xxxx人員。經院領導班子研究決定招收醫療、護理、x線、化驗、超聲等專業技術人才。

      經多方調查,xxx醫院職稱xxx符合我院招收條件,特此申請xxx調入我院從事護理工作,請領導予以批準。

      xxx醫院

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告11

    尊敬的領導:

      公司剛成立不久,各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的`實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業務的順利開展。

      現在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行,人事部在起草公司各項規章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現有的人力不足以滿足公司發展需求,特向公司領導提出增加人員的申請。

      懇請公司領導給予批準!

      申請人:  20xx年xx月xx日

    用人申請報告12

    xxx集團領導:

      包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段,目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師,為更好的把好質量關,特申請派一名設備工程師來現場把好質量關,希望集團給予大力支持!

    xx公司工程部

      20xx年xx月xx日

    用人申請報告13

    尊敬的xxx:

      公司剛成立不久,各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業務的'順利開展。

      現在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行,人事部在起草公司各項規章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現有的人力不足以滿足公司發展需求,特向公司提出增加人員的申請。

      懇請公司給予批準!

    用人申請報告14

    集團領導:

      包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段,目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師,為更好的把好質量關,特申請派一名設備工程師來現場把好質量關,希望集團給予大力支持!

    包頭分公司工程部

      20xx年X月X日

    用人申請報告15

    xxx籌建處:

      我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。

      特此申請,懇請領導給予批準!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

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