蘭州連續12年提高企業退休職工養老金標準
蘭州已經連續12年提高企業退休職工養老金標準，具體情況大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
蘭州連續12年提高企業退休職工養老金標準
2016年，蘭州市通過實施全民參保登記計劃、提高待遇標準等多項改革措施，全面提升了社會保障服務水平。蘭州市379萬人已參加全民參保登記，蘭州市連續12年提高企業退休職工養老金標準，企業退休(職)人員養老金平均水平達到了2130.02元/月。
2016年，蘭州市八個縣區同步推進全民參保登記工作，逐步摸清參保人員底數。截至目前，已核實登記入庫379萬人。
同時，深入推進被征地農民參加養老保險工作，采取書面督辦、現場約談等方式督促各縣區落實被征地農民養老保險資金。審核認定“五七工”、“家屬工”參保7886人。全面啟動城鄉居民大病保險工作，將全市106.84萬參保人員納入全省城鄉居民大病保險統籌范圍，配合市醫改辦年底前完成城鄉居民醫保整合工作。細化行業工傷風險類別，全市建筑業按用人單位參加工傷保險12.54萬人(含農民工)，按項目參加工傷保險7896人。
落實供給側結構性改革惠企惠民社保政策，全面完成相關社保費率調整工作。全年累計審核發放失業保險穩崗補貼金額3億元，惠及職工43萬人、惠及企業3000余家，提高了城鎮居民醫療保險政府補助標準。
延伸閱讀
蘭州養老金調整
定額
企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
“五七工、家屬工”，每人每月增加35元。
掛鉤
1. 與繳費年限掛鉤：
企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。
繳費年限不滿1年按1年計算。
全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2.與基本養老金水平掛鉤：
企業退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。
機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
傾斜
截至2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;
年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元;
年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。
年齡計算以退休時審核機關認定的`出生年月為準。企業退休人員每人每月增加7元。
企業退休的軍隊轉業干部，調整后月基本養老金低于2375元的，調整到2375元。
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業基本養老保險基金中列支;
按照國家和我省政策規定發放退休費的機關事業單位退休人員，納入機關事業單位養老保險后，調整基本養老金所需資金，從機關事業單位養老保險基金中列支;
機關事業單位退休人員基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待機關事業單位養老保險啟動實施后再統一結算。
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