江西2017年養老金調整方案
江西2017年養老金調整方案規定尚未出臺，下面先去看看2016江西養老金上調規定吧，歡迎閱讀!
隨著今年以來全國逐步實現養老金上調的政策，在5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
調整對象
我省2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案
此次企退養老金調整一共分為四個部分
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。
第2部分調整
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的`，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發放時間
確保6月15日前發放到位
省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。
調整水平
略高于全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高于全省2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。
年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。
拓展閱讀：
2016年無雇工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數公布，繳費基數共設五檔。
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無雇主的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，江西現公布參加城鎮職工基本養老保險的無雇工個體工商戶和靈活就業人員2016年五檔繳費基數：
第一檔：2490元;第二檔：3320元;第三檔：4150元;第四檔：8300元;第五檔：12450元。繳費后，繳費指數據實計算。
相比去年來看，今年取消了1550元“最低檔”的繳費基數，所以原先設定的六個檔次也相應調整為五個檔次。從繳費基數來看，第一檔相較去年增加了165元，最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。
從個人繳費額來看，2016年第一檔個人年繳費額為5976元;最高檔(第五檔)年繳費額為29880元。
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