單獨媽媽們懷孕、生子是否能享受到生育保險的相關保障和假期，是關注的焦點。27日，廣州市人力資源和社會保障局表示，只要參加生育保險滿一年以上，且二孩生育符合計生政策，其肯定能得到生育保險基金的保障。
該局工傷和生育保險處處長張學文表示，生育保險基金的支出額會增加。目前，國家、省人力資源和社會保障部門正著手制定調整生育保險基金費率的政策。不過，在具體的生育后產假核定天數上，單獨產婦肯定無法享受35天的獨生子女假期。
廣州生育保險待遇梳理(女職工)
生育津貼
以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。
正常產假90天(包括產前檢查15天);獨生子女假增加35天(此項單獨二孩媽媽肯定沒有);晚育假增加15天;難產假如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天，采用吸引產、鉗產、臀位產增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
如符合政策的二孩懷孕流產可享受流產假：
懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
生育醫療費
在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算);懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷;異地分娩醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產，上年度市職工月平均工資×25%;(2)難產、多胞胎，上年度市職工月平均工資×50%。
一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼等。