深圳2016年工傷保險基準費率標準調整政策
近日，記者獲悉，深圳市人力資源保障局、市財政委于日前聯合印發了《關于調整本市工傷保險費率政策的通知》(深人社規〔2016〕6號)，在階段性下調工傷保險費率50%的政策實施期限屆滿后，從2016年7月1日起開始實施八類工傷保險行業費率政策。將在基金收支平衡的基礎上，實現總體降低工傷保險費率水平的目標，參保職工的工傷保險待遇不受費率調整的影響。
據介紹，深圳市工傷保險目前按一類(風險較小行業)、二類(中等風險行業)、三類(風險較大行業)參保繳費。2015年9月，一類、二類、三類行業基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔，從2015年10月起至2016年6月30日止，深圳市階段性下調了工傷保險費率基準費率50%，一類、二類、三類行業基準費率階段性調整為0.2%、0.4%、0.6%，并在此基礎上實施了浮動費率政策。據測算，2015年10月至今年6月可為參保單位減負5.15億元。
2016年7月1日起工傷風險類別由原來的三類細化為八類，重新確定各行業基準費率標準。2016年6月30日，本市階段性下調工傷保險費率政策實施期限屆滿。《通知》規定，從2016年7月1日起，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷風險類別由原來的三類細化調整為八類。在此基礎上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，重新確定了基準費率標準。本市工傷保險基準費率，由2015年9月(階段性下調費率前)原一類至三類行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調整為一類至八類行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
深圳市人社局相關負責人表示，與2015年9月(階段性下調費率前)本市原三類行業基準費率標準相比，深圳市新基準費率標準總體水平下調了32.27%左右，按基準費率政策初步測算，全市一年可減輕用人單位負擔6.48億元;最低行業基準費率(如軟件和信息技術服務業、保險業)由0.4%降至0.14%，最高行業基準費率(如煤炭開采和洗選業、黑色金屬礦采選業)由1.2%降至1.14%;各國民經濟行業所對應的新基準費率標準，均比原基準費率標準降低。
此次調整工傷保險費率政策，不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。不僅如此，今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。”
相關閱讀：關于確定工傷保險行業費率浮動檔次
按照國家規定，通過費率浮動的辦法，確定每個行業內的.工傷保險費率檔次。
一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;
二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
費率浮動的具體辦法，由市人力資源保障部門會同市財政部門根據工傷保險行業基準費率執行情況另行制定。
關于確定參保單位工商保險費率
社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)按照本通知規定的行業工傷風險類別劃分，根據在本市參加工傷保險用人單位(以下統稱參保單位)的工商登記注冊、事業單位法人登記或者民辦非企業單位登記，及其主要經營生產業務等情況，確定其所對應的行業工傷風險類別和工傷保險費率。
從事兩種或兩種以上經濟活動的參保單位，根據其所從事的主要經濟活動，確定其行業工傷風險類別和工傷保險費率。
勞務派遣單位，根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或者根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其行業工傷風險類別和工傷保險費率。
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