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  1. 人事主管簡歷表格

    時間:2024-07-21 12:52:26 簡歷表格

    人事主管簡歷模板表格

     個人基本簡歷        
    姓名:
                       
    國籍:中國
    無照片
    目前所在地:廣州民族:漢族
    戶口所在地:廣州身材:160 cm?55 kg
    婚姻狀況:已婚年齡:33 歲
    培訓認證:
                       
    誠信徽章:
                       

                       

                       

                       

                       
     求職意向及工作經歷      
    人才類型:普通求職?
    應聘職位:行政/人事類:行政/人事主管   行政/人事類 人事助理  
    工作年限:10職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職-一個星期
    月薪要求:2000—3500希望工作地區:廣州
    個人工作經歷:2008.01-現        某食品公司
                         2006.08-2006.12   廣州市某實業公司  人事主管
                         2002.10-2006.07   廣州市某勞動服務有限公司(人力資源公司)
                         ■協調公司與政府及其相關職能部門的關系爭取有力的支持,保證政府與公司經營相關的行政事務能暢順完成。
                         ■具有從事工廠人事(包括勞動合同管理、入離職手續辦理、協助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經驗。
                         ■人事代理項目支援
                         ■完成由直屬主管指派的其他工作任務。
                         
                         廣州市某職業安全事務服務中心  _主任助理(培訓公司)
                         ■全面負責公司培訓部的日常管理工作。
                         ■根據企業需求,與政府有關事業部門合作開設課程。
                         ■負責開發和設計培訓課程
                         ■負責培訓課程的銷售和推廣,組織執行培訓工作。
                                      
                         1997.10-2001.06    香港生產力促進局廣州辦事處(香港半政府機構) _項目統籌主任
                         ■協助總經理處理人事事務(包括:入離職手續辦理,招聘工作,考勤管理,各部門支援服務)
                         ■統籌信息部在國內的各項活動 (例如:培訓班、研討會、展覽會)

                       
     教育背景      
    畢業院校:廣東省經濟管理干部學院
    最高學歷:大專畢業-1997-07-01
    所學專業一:工商經濟管理所學專業二:會計
    受教育培訓經歷:2004_現在 :  廣州廣播電視大學                  會計
                         1995-1997 : 畢業于廣東省經濟管理干部學院 主修工商經濟管理   大專畢業證
                         1991-1995 : 畢業于廣州市荔灣區職業中專 主修電腦應用      
                         1987-1991 : 畢業于廣州市第十二中學

                       
     語言能力      
    外語:英語 良好
                       

                       
    國語水平:良好粵語水平:良好

                       
     工作能力及其他專長      

                       
    具有豐富的人力資源和行政管理經驗;
                         ■擅長組織各種員工活動;
                         ■精通勞動法及社會保險的相關知識;
                         ■精通商務運作及面向客戶的交流與協作;
                         ■精于人力資源管理系統的各個模塊及建設團隊的開發合作精神;
                         ■擅長與各部門協調合作關系;
                         ■熟悉政府辦事流程;
                         ■熟悉福利政策和行政規章調研及制定;
                         ■系統掌握現代人力資源管理專業理論知識與技能。

                       
     詳細個人自傳      

                       
    有豐富的工作經歷,具備獨立思考、辦事能力,穩重開朗,適應能力強。為人厚道、具備親和力、吃苦耐勞、勤奮好學,腳踏實地,認真負責,團隊合作精神好.
                         
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     個人聯系方式      

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