求職故事
求職故事1
認識俞大手是因為我的一次搬家經歷。
20xx年春天，單位的一次人事變動之后，我從原來衣食無憂的科員變成了一個下屬企業的職工，這變化幾乎讓我崩潰，時值三十，事業未立，反而先遭此劫，換了誰，也接受不了這個現實，但大形勢如此，任誰也改變不了。
住的是單位的宿舍，有領導找我談話，要我務必在5月前搬出來，有新人報到。
4月底，我開始搬家。打電話找搬家公司，來了幾個人，其中就有俞大手。
他有一點特別，就是一只手正常，而另一只手要比那只正常的大三分之一還多。
他們快樂地喊他大手。他微笑，笑容里有很多寬容的成份。他的`動作明顯生澀，幾個工人明顯把他當做異類，不斷喝斥他這里不對，那里不對，明顯不滿。
他告訴我，他剛剛過來這個搬家公司。我好奇，問他以前在哪里工作。沒想到他沉吟半天，說出一個公司來，那是市里比較有名氣的一家公司，我簡直不相信自己的耳朵。
再問他，他卻不再說，笑著告訴我：“那都是以往的事情了，不想再提。”
我鄙薄，想想，他最多在那里是一個保安罷了，人都長有輕視的眼睛，我自然也不例外。
搬家過程中，幾個工人調笑他：“大手，聽說你以前收入不少啊，怎么甘心跑到這里當一個搬家工人？”
他憨厚一笑不說什么。有工人告訴我，他以前在那個單位里面，還是中層管理。聽說一個月可以拿到三四千元，在我們這個小城市里面，三四千元的收入，可不算低了。只是干了兩個多月，自己辭職跑到這里干了搬家工人。
經歷更是奇怪。他們跑前跑后搬家，我無事可干，上來一兩個人，趁大手不在，我就打聽他的事情。工人們知道的也就那么多，再問，也問不出來什么，只帶著輕視的眼神與看不起的語氣說：“再高的收入怎么樣，還不一樣當我們搬家工人？”
他一定有故事。
求職故事2
小林是河北石家莊法商職業學院一名大二的學生，學制三年的他還有一年即將畢業。考慮到以后肯定要來北京發展，小林一周前就和同學來京一起租了個小平房，準備到各個招聘會去“碰碰運氣”。當然，這次的“大學生見習就業雙選會”是他和同學的首選。
記者見到小林的.時候，他正在“大學生見習就業雙選會”門口發愁，原來他忘記帶學生證了。在記者的幫忙下，小林進入了雙選會現場。幾乎還沒和記者怎么聊他的經歷，他就一個展臺接一個展臺地推銷起自己。小林很實在：“我下一年還有5600塊的學費，租房子也要200多塊錢，怎么也得找個工作把這些錢給掙下來。”
雖然是見習就業雙選會，但是不少招聘單位還是提供全職職位。對此，小林也覺得很合適：“第三年基本上沒什么課程了，我就準備在北京闖蕩了，所以我準備提前就業。” 對于提前就業，小林打好了算盤，他希望的薪水是稅前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，這個錢在北京我還是能活下來，省著點花唄。”希望提前就業的小林此前還去過不少人才市場，但是都沒有找到合適的崗位，他對記者說：“有不少崗位都是中介提供的，都要交費，我也不敢隨便交費，怕被騙了。”在雙選會上轉了一上午，小林投出去五六份簡歷，“我就等消息了，如果讓我去見習我也想先干著。”
求職故事3
19日上午，在長沙賀龍體育中心的一場夏季人才招聘會上，來自哈爾濱的求職者佟德偉標新立異想出一個求職怪招,其雷人的舉動不但引起眾多求職者的關注，也吸引了一些用人單位的目光。
20年換了20多份工作
佟德偉今年43歲，早在來長沙之前，他便在東北三省和網絡上聲名遠播。
據介紹，他1990年畢業于黑龍江省佳木斯工學院(現佳木斯大學)。畢業第一年，他在哈爾濱市一家量具刃具廠做了一年技術員，隨后又在北京一家小型電子廠工作了3年，從此再無固定職業。他先后在北京、哈爾濱、沈陽、寧波等十多個城市干了電話卡銷售員、房地產銷售顧問、山寨春晚的副指導、旅游創意總監等20多份工作，每到一處最長一年，最短數月。
“中國有打工皇帝、電影皇帝，為什么不能有求職皇帝？”在招聘會現場，佟德偉穿著一套清代皇帝的龍袍，據他說是從沈陽一家服裝店花了20xx元買來的道具。他表示在長沙求職完后將回濟南舉辦一次見面權拍賣會，凡是與他見面的老板，首先得付5000元見面金，所得款將全部捐給當地殘聯做慈善事業。
誰牛誰來跟我pk比求職
佟德偉說他最想做的職業是做一個公眾的頭腦風暴主持人。
為了顯示他的'策劃能力，佟德偉當場寫出了一張pk招募令，放肆吆喝有誰認為比他牛的人來pk一場求職賽。誰知此舉還真的有人響應，一位來自岳陽的求職者胡先生和一位剛從湖南師大畢業的學生易小姐前來挑戰。因為佟德偉的皇帝造型再加上語出驚人，有些用人單位反映冷淡，斥之為“瘋子”，但也有一些單位主動找到佟德偉進行洽談。“他能突出自己，千里馬不叫一聲，別人怎么知道。”一家公司的人力資源部經理劉琦說。湖南石燕湖旅游管理股份公司人力資源部的負責人則表示，佟德偉此舉整體打扮不錯，有賣點，但應聘技巧有待提高。
求職故事4
你為什么上大學
剛進大學一個月就聽到老師如此的詰問，讓我有些措手不及。我從來也沒有想過這個問題，甚至在我的成長中根本就沒有出現過這個問題。
我曾聽到過兩種聲音
一是說，上大學后就和從前不一樣了，要學著適應社會，抓緊時間去實習，去讓自己有更多學習以外的職場經驗，為了將來更好的工作生活，更好的在社會中生存。
二是說，大學是學生時代的最后一站，應該充分享受以學生身份生活的最后幾年的時光，因為這段求學時光以后再也找不回來了，而以后都會在所謂的社會中沉浮。 我覺得兩種說法都有各自的道理，都是在看到了以后生活而對如今生活的兩種不同做法。
對于未來道路的選擇上，也有兩種聲音
第一種是父母為我們選的路;其二，是我們自己選的路。
當然所有長輩都希望自己子女有一個看得見的、平穩、安全的未來。也許不是最完美的，最適合你的。因為他們希望的是你能在以后的道路上走得平穩走得安全，他們首先是站在保護你的角度，為你著眼日后的旅途。以第一種，更為積極的姿態對待生活，對待未來。其實我感覺，長輩們為你選擇的路，而作為已經成年的自己，應該會有自己的想法自己的打算。
與眾不同，并不代表你錯了
但其實，我總覺得年齡尚淺，經歷太少，沒有能力去思考過于長遠的事情，因為我們所要做的并不是對未來的冥想和憧憬而帶來的幻覺，而是真正要決定我們一生的事情。我知道，這并不是玩玩而已，也絕不是說說而已。
在某一節課上，老師讓我們寫以后夢想的職業，我看到我坐前面的同學寫想當CEO。我端詳這位少年，無法想象多少年后他當CEO的樣子;當時我還不認識他，也沒有絲毫輕蔑歧視的看法，因為我自己也對自己今后沒有什么像樣的決定，又如何去揣摩別人的心思。
我記得剛開學班主任找每個同學問各種信息，其中一個就是四年后的想法，我聽到很多同學說出考研、保研等等上進而且有追求的名詞。我只說了我沒有打算，好像班主任流露出非常不滿的感覺，甚至沒有問我更加深入地像詢問其他同學一樣的問題。
但其實四年后世界將會變成什么樣子你并不知道，所以你是如何在未知的世界去感知必將經歷的未來和方向的?好像這么說來，我就是所謂的.后進生。沒有關系的，因為生活有許多面，你肯定會在行一些方面又冷落另一些方面。有遠大的夢想也許我不在行，但是我會活在當下，做好手頭每一件我應該做的，我想要做的事情。至少我并沒有冥想日后的成功而又后悔這幾個小時什么都沒干的荒廢時光。
課上有一個環節給我很深的印象，就是在問到我們日后的夢想職業后，比如這個目標是我想40歲達成的，那么我30歲要成為什么，25歲要去干什么，一直倒退回明天我要干什么。讓我突然覺得，如此遙遠又觸手可及的40歲的事情，竟然從明天就要著手準備。我無法用蒼白的文字去形容此刻心里的感受，但根本點是要做好當下的事。
你想成為一個什么樣的人，你就會成為一個什么樣的人 我在很多方面的感覺非常遲鈍，職業生涯規劃對我來說就是遲鈍的。
最近重讀《贏在第四起跑線》這本書，體會那時在課堂上未來突然開竅的感覺。時間在變，感覺在變，也許此時我對職業生涯規劃的想法以及感受并不多且模糊不清，但是這本書中有許多的內容值得研究推敲，需要一遍一遍的思考體會才能深刻的了解其中的道理。
這話不是我為了走形式而說出的，我從來不說客套話，即使是冠冕堂皇的規劃了一下未來與壯觀的課程感想，也比不上挖掘一下自己直白的語言。因為在這本書里，我所想找到的并不是別人故事的情節與經歷，而是如何成長地去感知這種經歷的發生。
本科畢業求職經歷分享與思考
前一陣蘇老師聯系我，將我大一上職業生涯規劃課程的總結發給了我。現在的我再看這篇總結，覺得當時自己在思想和語言上還是有些稚嫩的。
先自述一下近況：我于20xx年6月從北航經管會計專業畢業，目前在一家央企擔任出納工作;單位離我家不遠，同事之間是所有人都認可的少有的團結友愛。我覺得我最后確定的這個單位是我應聘過的所有單位中的最好的，借此分享一下自己的求職經歷。
我在大三下大四上復習過考研;當時所有同學都在為自己的畢業做打算，因為學年成績和英語都非常的不好，我不可能出國，所以決定考研。但是考研并沒有成功，在權衡利弊之后我選擇工作。其實時間是一個非常奇妙的東西，我不知若我2年研究生畢業后再求職會怎么樣，但很大可能讀了研、我卻來不了現在這家單位了，因為我們單位并不是年年招人。
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我也思考過研究生的發展和本科生的發展到底有什么不同。
幾天前我看到這樣一個等式：25歲本科生=本科學歷+工作3年;25歲研究生=本科學歷+研究生學歷，區別就在于是工作經驗重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對的，一定要根據自身情況和專業來進行權衡。
我入職后，財務處一共13個人，2個研究生9個本科。因為我學的是會計專業，所以在工作選擇上首先有兩個大方向，一是銀行及事務所，二是企業。我選擇的是企業。
我曾在各個招聘網站和手機APP上都投過簡歷，去過北航招聘會，也去過別的學校的招聘會。大大小小的面試也去過很多，小的公司大概整個公司只有新主樓一個普通教室那么大，大的公司可能一個樓都是公司的;現在的單位一個院子都是我們的。
在面試過程中90%的面試官都會在面試結束時或者筆試的讓求職者說一說未來五年的職業規劃，其實在我第一次沒有任何準備就聽到這個問題時、我并不慌張，因為我知道職業規劃是什么。因為我曾在大學上過職業生涯規劃這門課程，而且對學到的一些知識或者見解還記憶猶新并有一些自己的體會。
印象深刻的還是蘇老師在上課時讓我們說一個40歲要達到的目標，比如成為CFO，然后這個目標要逐漸過渡到35歲，我要成為會計經理，30歲我要怎么樣，一直過渡到明天我要做什么，當下我要學一些什么。所以在我短暫的思考之后，我就說出了我的職業規劃，從面試官的表情看、我對我的作答還是相當滿意的。
后來我也對這個問題的答案做過總結，發現每個公司都很喜歡問這個問題，可見職業生涯規劃在我們的求職更或是日后的人生階段中有很重要的意義。其實我覺得求職是一件急不得的事情，需要積攢自己的實力也需要等待時機，就比如其實我最寄予希望的就是北航的招聘會，但是三場招聘會下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個公司讓我去面試。而我現在就職的公司，其實我早就忘了我在網站上投過簡歷，卻最后在面試的第二天就讓我去實習，實習了2天之后就說我可簽三方了。
我遇到過一對一面試的，也遇到過八對一面試的，主要還是要清楚的知道自己想要的崗位是什么，而不是別人給你什么崗位，你就接受，要有明確的目標同時要有自信。這里的自信不是說因為你的學年成績是10%你才有自信，而是一種你相信你有能力可以勝任這份工作的自信。因為本人四年的年級排面都在后15%左右，而且我是一名藝術特長生，在學生工作和科研方面應該也比大部分普通學生少。但這并不阻礙我找到一份我自己稱心如意的工作。
其實在找工作這里還是會像我在大一時所說的一樣，也有兩條路：
其一，工作時間8小時固定，不會加班，沒有壓力，這樣的工作薪水自然不會太高，但可以給你自己留出可以自由支配的時間，讓你可以繼續深造或者享受生活;
第二種就是工作時間不定，經常加班到12點，2點，工作有壓力并且有業績指標，這樣的工作自然薪水也很誘人，但是熬夜總歸是消耗身體的，年輕可能沒有感覺，但年紀大了以后就不敢保證了，而且也沒有可以自由支配的時間，會感覺每天除了工作什么都沒有。
我選擇的路是第一種，會計師事務所大致屬于第二種，銀行的加班時間大概不會到12點，我的銀行朋友一般是晚上7點左右下班，而且銀行新員工在前期都是輪休以及經常性夜班，由于銀行是對人服務若是遇見脾氣火爆的人，被說哭的情況也不是沒有的。
其實上班這兩個月以來，因為在試用期也會感覺聽到同學每月15K、20K的工資非常誘人，但是每當早上看到他們剛剛下班的朋友圈時又覺得自己是多么幸福。路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的。讓自己開心的就是最好的。所有人都愿意拿出自己風光的一面說給朋友聽，其實背后是多少的打碎了牙還往肚子里咽，只是聽者看不見罷了。但有時想一想年輕的時候拼一拼總是好的。
我覺得8系在我們大一就開了這門職業生涯規劃課對于我的大學生涯以至于求職階段都有很大的作用，至今《贏在第四起跑線》這本書還保存在我的書架上，而沒有在畢業季全都賣了。我還是認為這本書對我以及今后有一定的指導意義的。感謝蘇老師給我這樣一個機會可以跟學弟學妹分享我的經歷。
教師點評：金琦同學是本科畢業后直接工作了;目前，這類同學在北航經管學院本科生中所占的比重并不大。而且金琦是在大四考研失利后找到滿意的工作的，這使她的經歷更顯得與眾不同。
1“與眾不同，并不代表你錯了。”這是金琦在大一上學期學習了職業生涯規劃課的總結中。說起來，我專門將大學期間“how to make yourself differently?”放在課堂ppt中，還是最近幾年的事情。其實，雖然考進北航的同學們都很優秀，但考核的內容太單一了：高考成績。而離開校園走上工作崗位，需要的遠比考試成績(體現在畢業證書及成績單上)要多。 認識到這一點的金琦，大一時就知道“生活有許多面，你肯定會在行一些方面又冷落另一些方面。有遠大的夢想也許我不在行，但是我會活在當下，做好手頭每一件我應該做的，我想要做的事情”。雖然她大三大四還是從眾復習考研了，但考研失利后她沒有像很多同學一樣、執著地(第二年)“再來一次”，而是即刻投入到求職中去了。
2從金琦求職的過程可以知道，她當時是頗為盲目的：“三場招聘會下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個公司讓我去面試”。這個比例，連通常所言的“海投4%”的面試率都沒有達到!因此，這里提醒即將進入求職季的20xx屆本科、碩士畢業生們：請勿盲目海投!耗費精力、浪費紙張且不說，還會令自己變得很沮喪!
3金琦分享的面試經歷應該對很多畢業生有借鑒：越來越多的單位關注新員工的職業生涯規劃。這并非是簡單的套路，從中可以確認候選人的求職目標、進而推斷其工作動機。金琦對“高薪”工作有著清醒的解讀：其實，高薪職業往往意味著高風險(高強度工作壓力及績效的不確定性)及高投入(加班加點是常態);同學們應該先做了自我對話，清楚自己最想要的是什么。
4“我也思考過研究生的發展和本科生的發展到底有什么不同，幾天前我看到這樣一個等式：25歲本科生=本科學歷+工作3年;25歲研究生=本科學歷+研究生學歷，區別就在于是工作經驗重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對的，一定要根據自身情況和專業來進行權衡。” 上述等式其實是我每輪授課中都會提及的;但每每到了保研、考研的決策時期，大部分(北航)同學都會禁不住父母的勸說，先準備考研。“研究生畢業總比本科畢業好找工作吧?!”而金琦的經驗是“很大可能讀了研、我卻來不了現在這家單位了，因為我們單位并不是年年招人”。求職的不確定性遠高于求學的不確定性。
5“路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的。”金琦這篇文章中頗有金句;這些金句由一位剛剛本科畢業的學姐口中說出，相信比年近半百的教師說出來少了些說教、多了些分享吧!
求職故事5
去年，侄女小雯畢業前夕，父親四下托關系，幫她找了兩份較輕松的工作：一是在朋友的公司做文秘，接接電話，整理文檔；二是去一家新開業的銀行做前臺服務。每月工資都在1200元以上。人還未離校，工作的下家已聯系好，同學都羨慕她“老爸”有本事。
然而，小雯不想走父親為她鋪好的路，她有自己的職場規劃，思危在先。大學擴招后，每年的求職者如過江之鯽，她這個商專生要找到一份專業對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態，從最基層干起，積累經驗，朝一個既定的目標前進，以后就能在職場上蓄勢待發，游刃有余。
婉拒父親的安排，通過網上招聘，她去沿海一家私企當了外貿跟單員。公司不管吃住，月薪只有1300元。除去各種開銷，甚至還要家里補貼。父親對此非常不解。
當跟單員就是學本事，熟悉各種出口環節，了解商品和市場。雖然苦，但她做得很認真。頭3個月，由于沒出差錯，老板給她轉了正。后半年開始自己接單，成了這個行業的熟手，月薪加到了2500元。今年上半年，她被提拔為銷售主管，端上了“金飯碗”。而幾個做客服或文秘的同學，都是“曇花一現”，或被老板炒了魷魚，或被更年輕、更有門路的應屆畢業生所取代。
小雯說，自己之所以端的是“金飯碗”，是因為，所積攢的客戶人脈和積累的操作經驗別人代替不了。即使這家私企再招新人，她也不怕。做到這個層次，去同行的工廠很好找工作；如果自己開間小公司，也能拉到生意。至此，父親夸她當初求職很有心計，看得比他遠。
無獨有偶。小雯的'一個同學不去搶那些靠吃“青春飯”，一時輕松的工作，而是進了私人辦的幼教，一步一個腳印，先教幼兒園大班的英語，后來帶小學低年級。其間，她不斷充電，向名師學習，逐漸小有了名氣。今年經公開招聘，她被一所重點小學破格錄用。
上面兩例表明，求職要另辟蹊徑，不去選擇容易被別人所取代、暫時看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”，掌握了有效資源，即使名牌大學生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場越來越供大于求的今天，用人單位更實際，更樂意招那些能馬上帶來效益的人。文憑不“硬”者，更需要腳踏實地，以成就獨特優勢，在任何情況下，占據就業的主動。
求職故事6
在xx大學新聞專業學習四年，今年6月份即將畢業的楊二二，今年23歲，老家湖北襄陽。春節x過，楊二二就早早回到北京準備投簡歷找工作。“每年的就業形勢都不樂觀，所以想早點回來，爭取更多的求職機會，希望能盡快找到x份滿意的'工作。”楊二二x邊整理簡歷x邊對記者說道。
楊二二今天要去應聘x家銀行的企宣工作，在他看來，這份工作年薪15萬，解決北京戶口，而且工作比較體面，是自己心中的理想工作。據楊二二介紹，這次面試總共有將近20人參加，其中三分之二是研究生，而且都是對口專業，競爭十分激烈。“和這么多的研究生競爭，心理壓力還是比較大的，但還是要努力爭取，萬x被選上了呢?”楊二二笑呵呵地對記者說道。
北京名校眾多，在這里找工作的畢業生，隨便拎出來x個不是北大畢業，就是北師大畢業。找工作的嚴峻形勢可想而知。
就業壓力這么大，為什么還要留在北京呢?
“x方面已經習慣了北京這種快節奏，感覺在北京生活很方便;另x方面，可能也是心理作祟，在北京上學回老家工作，總感覺抹不開面子。再說，回老家找工作，基本找不到專業對口的工作，除非做體制內的工作。”楊二二無奈的表示。
求職故事7
20xx年4月，我自考畢業了。按照報紙上的一則招聘啟事，我到一家信息咨詢公司應聘。這是我第一次參加面試，心中很有些忐忑不安。
一大早，我準時來到公司樓下。離約定的時間還有幾分鐘，我整整衣服，深吸一口氣，盡量自然地面帶微笑敲開了辦公室的門。兩位年輕的女士，正低著頭整理文件。
“你好！我是來面試的。”我微笑著自我介紹。
“坐吧。帶簡歷了嗎？”一位女士抬起頭看我一眼，又繼續手中的工作。
“我……，對不起，我沒帶。”我臉微微發紅，笑容一瞬間僵在了臉上。因為我根本就沒準備簡歷，甚至還從來沒寫過正規的簡歷。我怔在那兒，有點兒不知所措。
“這兒有紙、筆，先寫個簡歷吧。”女士淡淡地說。
我接過筆，伏在桌上笨拙地寫著自己的經歷。心里很緊張，手心里有點出汗了。
“寫好了嗎？”
“馬上就好。”我應付著，慌忙遞上簡歷。她粗粗地瀏覽了一遍，又看了我一眼：“以前沒寫過簡歷吧？簡歷應該簡潔明了，怎么寫這么復雜！”
“我做過很多工作，所以……”
“先放我這兒吧，一周內等通知，好嗎？”她有些不耐煩地打斷我的話，下了“逐客令”。
“那……好吧，再見！”我黯然退出門外。在關上門的一瞬間，我聽到了一個聲音：“你看看，簡歷都寫不好，還找什么工作……”
我快步逃出大樓，生怕再聽到那些刺耳的話，挫敗的眼淚早溢滿了眼眶。我強忍著淚茫然地坐在馬路邊，望著匆匆而過的人群，心中久久不能平靜。
“您好，是來面試的吧。”一位中年男士親切地向我打招呼。我勉強擠出一個笑臉，向他點點頭。
“我看你坐這兒很久了，不順利？”
“我連簡歷都寫不好！”我嘆了一口氣。也許是太憋悶了，也許是面對陌生人無所顧忌，我向他講起了自己的經歷。我告訴他自己高考落榜后無力復讀，所以來到北京，一邊打工一邊自學，歷盡艱難，終于修完了大專的所有課程，還取得了各種等級證書。可是，今天初次面試便遭遇不順……
他靜靜地聽著，分別的時候，告訴我大廈的另一家公司招聘經理助理，我一定行，應該去試試。我猶豫了一下，他鼓勵的眼神讓我生出些許自信。
結果可能您已經猜到了。第二天，當我鼓足勇氣再次來到這個大廈應聘時，我認出了他——公司的.總經理。他只對我說：“好好寫份簡歷，交人事部，明天準時上班。”
我太激動了，我終于找到了工作，也終于獲得了一份自信。后來，我曾經問過經理，為什么選擇了我。他說，一個執著、勤奮的人，最終會成為一個成功的人。他相信我能行。
幾年過去了，我已經從一個普通員工升任部門經理，也曾經代表公司去選聘人才，我時時想起自己的這次求職經歷。因此，面對應聘者，面對下屬，我學會了始終面帶微笑，也學會了鼓勵和寬容。我的親切和隨和贏得了下屬的尊敬，我的勤奮和努力也得到了公司的肯定。一次應聘經歷讓我學會了這么多，人生的每一次經歷又何嘗不是呢？
求職故事8
現在說到求職故事很多都是關于大學生、研究生等一些年輕人的求職故事，現在讓我們來看一下中年人的求職故事。
那年，我所在的那家大型國有工廠轟然倒下，一時間，我覺得天仿佛塌下來了。人近中年，文憑不高，夾在一群充滿青春朝氣和揣著過硬文憑的大學生當中，我覺得心虛氣短。
那天，再去招聘會碰運氣，又遭人奚落。回家后我吃不下飯，妻子靜靜地聽我講求職的經歷。我回憶起在工廠里做工會干事那些美好的時光，隨后，她心有一動，啟發道：“能不能換個求職的`思路啊?你口才較好，懂心理學，擅長做思想工作，與人溝通能產生愉悅。為什么不發揮這個特長，有的放矢地去找工作呢?”一語驚醒夢中人。對呀!原來廠子里的民情不是由我上傳下達嗎?工友心里有了疙瘩，不是經我說服疏理，他們豁然開朗嗎?領導認為我是好幫手，工友也把我當貼心人呢!
再去招聘會，我專門留意這種崗位。跑了八次，終于在那次綜合人才招聘會上，遇到一家民營大專要招學生管理員。待遇雖不高，但他們不惟文憑，現場展示口才，并假設各種難題，要應聘者提出解決之策，并使“學生”心悅誠服。這些要求可都是求職大學生的“軟肋”，即便是學心理學的畢業生也只有理論，并沒有豐富的社會經驗。于是，我運用自身經歷，結合當代大學生心理訴求，從學生入學適應能力一直談到畢業找工作遭遇的困惑，平常如何和他們做朋友，要敢管、善管、樂管等侃侃道來。招聘主管一見如故，欣慰地笑了，當場拍板，這個崗位非我莫屬。現在，我開心地做著這份工作，深入學生宿舍，了解其思想動態，消除他們心里的“塊壘”。學校領導對我的工作稱贊不已，大學生們也親熱地叫我“愛心大叔”。
中年求職，只要不懼年齡關，化劣勢為優勢，一樣也能瀟灑走職場。
求職故事9
從未料到自己的第一次求職面試居然會是一家外資媒體。20xx年10月，我結束在央視的半年實習，正趕著寫實習報告。求職賽季剛剛開始，無論心理還是知識，我都還沒有做好什么準備。偏偏此時，新加坡的新傳媒集團的HR到復旦新聞傳播學院招人。
對方正在謀求進入中國媒體市場，希望先制作一些華語節目在賓館實現落地，所以急需招收一些中國本土的電視制作人員。據介紹，復試將在新加坡進行。就沖著能有免費旅游的機會，外加專業正好對口，當時沒有多想我就報名參加了。帶著匆匆準備的一份簡歷去面試時，我這才發現班上很多同學都穿職業裝上陣，女生們還都刻意化了點淡妝。我一身休閑打扮，相形見絀，本來完全放松的心情有了一點緊張。
HR非常和善。主要根據簡歷問了一些新聞采編的問題，她尤其關注我所做過的一些節目。然后要我說出選擇他們的理由以及對工作職位的`一些設想。實際上我和她的交談還比較愉快。介紹了自己的經歷后，我還對國內媒體的一些情況作了分析。對于選擇他們的理由，我主要圍繞性格里面喜歡變化的因素進行回答，突出了自己適合從事新聞采編的一些特點。
回想起來，第一次面試也就打60分吧。因為專業和經歷的緣故，我的表達能力和溝通能力還不錯，所以第一次面試沒有出現怯場。可惜，有個硬傷———英文。因為從來沒有想到要到外國工作，而且很長時間也沒有進行口語訓練。面試時，中文夾雜英文。我那磕磕巴巴的英文估計是沒通過面試的最大原因。
教訓深刻，求職準備很不充分，起碼少了英語準備和著裝準備。
解放、文新筆試面試接踵來，選擇就得取舍
像我這樣打算進媒體的畢業生自然不敢錯過文廣、文新、解放三大集團齊聚的上海宣傳系統招聘會。本以為那場招聘會只是走個形式而已，但事實表明那次招聘會還是很有用的。我投出的簡歷基本都收到了回音，拿到了解放日報、新聞晨報、申江服務導報、文新報業集團和上海商報的筆試機會。
《上海商報》的筆試我沒有參加。而解放日報、新聞晨報、申江服務導報因為同屬于解放日報報業集團，筆試安排在同一時間，必須作出選擇，權衡之后自己選擇了解放日報。解放的筆試長達3個小時，題量很大，填空部分果然考了傳說中必考的9常委，另外還有很多繁雜的經濟和社會知識。而寫作部分主要考察了綜合分析和評論寫作的能力。
考完之后感覺很差，寫作部分應該還可以，評論發揮得不錯，但是前面的填空和消息寫作都不太理想。所以在春節過后接到面試通知還是有點驚喜。解放面試的形式很奇怪，8人一組同時進去面對8名考官，但是面試并沒有小組討論，而是每個人進行自我介紹和回答問題。由于每個人表現的機會都很有限，那個問題回答得怎么樣就顯得非常重要。
我碰到的問題是：“怎么看待當時媒體上的海嘯報道？災難報道應該注意什么？”估計考官是看到我簡歷上有過礦難現場報道的經歷才問這個問題的。可說實話當時忙著準備各種筆試面試，對于媒體上的海嘯報道還真沒有怎么關注過。于是只好進行一些理念和報道目的、手法上面的闡釋，雖然也能自圓其說，還裝得頭頭是道的樣子，但是自己明白大勢已去。
文新的筆試和南方報業集團的面試時間沖突，所以我只用了一個小時匆匆答完題目，立即趕去南方的面試。文新的題型和解放的沒有太大區別。不過有一個翻譯天氣預報的題目還是比較煩人，很多氣象用語都不知道準確的對應單詞，我的翻譯只能保證大致不出差錯。
接到了文新的面試通知時比較猶豫，一是當時正在別的報社實習，二是感覺自己的性格和文新不是很合適，最后抱著一試的念頭參加了。文新還是比較重視這次招聘的，總編輯和各個部門的高層都參加了面試。
求職故事10
生活中處處都存在意外，一些意想不到的事情往往會因你的善良和處世態度而出現。
星期六早上，一位老人慢慢走進一家餐廳。老人的夾克外套已經很破爛，褲子打著補丁，鞋子也已穿洞。老人的頭有點歪，腰向前彎著，但他的每一步都走得那么從容不迫。
老人慢慢向靠窗的一張桌子慢慢走去。服務員瑪麗看見了，馬上跑了過去。“這邊請，先生。讓我扶您坐到椅子上。”瑪麗說。
老人微笑著，點頭致謝。瑪麗拉開椅子，然后攙起老人的胳膊，把老人慢慢扶到椅子前。待老人坐定后，瑪麗把老人的拐杖放到了靠著桌子老人伸手就可以拿到的地方。
老人說道：“非常感謝你，小姐。上帝會保佑你的！”
“這是我應該做的，先生。”瑪麗說，“我叫瑪麗。我一會兒就回來，如果您有什么需要，向我招手就可以了。”
在老人吃了幾個煎餅、一份咸豬肉，喝了一杯熱檸檬茶之后，瑪麗把打了折的帳單拿給了他。老人把錢放在了桌上。瑪麗攙起老人，拿起拐杖，然后扶著他朝前門走去。
到了門口，瑪麗打開門，然后說：“歡迎您再次光臨本店，先生。”
老人轉過身，邊點頭，邊微笑著說：“你真親切！”
當瑪麗回去收拾桌子時，她幾乎暈倒。在老人剛用過早餐的碟子下壓著一張名片和一塊寫著幾行潦草的字的餐巾。在餐巾下有一張一百美元的鈔票。
餐巾上這樣寫著：親愛的瑪麗，我非常敬重你。今天你對我的服務讓我知道你也會這樣對待其他的.客人。你的親切將會像一縷陽光溫暖每一個遇到你的人。
那位老人就是這家餐廳的老板。這天是瑪麗上班的第一天，但是在第二天，瑪麗就被升為了餐廳領班。
每個人都有每個人存在的價值，即便他是一個落魄的人或者是乞丐，甚至是罪犯，你永遠不會知道或許未來的某一天他們會變成一個了不起的人，所以請不要看不起他們，也不要看不起你身邊的每一個人。
求職故事11
如今的就業形勢嚴峻，很多的求職者找不到理想的單位。希望我的經歷能夠給朋友們帶來一點借鑒呵呵。
我是20xx年畢業的，當時學的專業是管理。我投過很多簡歷給一些外企，但都是石沉大海。我意識到要想進入上海的外企，自身的資歷還確實不夠。俗話說機會只留給有準備的人，于是我對自己的職業發展做了一些思考和規劃。我想先定下一個行業，到中小城市的工廠里面工作和鍛煉，然后再回上海進外企。
我發現在上海的外資采購辦很多，都是協助國外的公司在國內采購產品然后銷往國外。其中浙江的工廠是它們主要的供應商之一。我決定就去浙江打工，積累好基層經驗后再圖進一步發展。
在浙江的工廠很多，就業機會相對豐富，我比較輕松的找到了一家工廠。這家工廠是從事機電產品的出口。老板看我以前也學過外貿，就讓我做外貿主管。這給我帶來的'壓力很大，因為確實缺乏這方面的經驗，不過也給予了我充分鍛煉的機會。
做過工廠的人實在會覺得單純的貿易公司是多么的膚淺和缺乏生命力。工廠具備創造和實現市場需求的能力。而這種完全基于殘酷市場考驗最終勝出的創造力，太具有挑戰性而令人神往。如今我雖然在外企工作了，但依舊認為當初的工作對我是最有價值的。
由于這家工廠已經做出口多年，已經有了比較成熟的外貿流程，使我的工作不至于從零開始，于是邊干邊學。只是，經常會有外商來參觀工廠我那糟糕的英語口語能力使我很尷尬，雖然英語6級也過了，但是一旦開口，外商總是似懂非懂……
只是當地只是個縣城，缺乏教育資源，根本就沒有好的英語培訓機構。我只得上網搜索英語口語方面的信息，無意中發現了一家開口網。有來自南京上海等地的英語老師幫助一對一的練習口語，而且是通過網絡電話，也就沒有了地域限制，于是很興奮的參加了。
通過在浙江工廠一年半的鍛煉，我對出口流程，生產管理乃至英語能力都有了一個全面的積累。20xx年，我回到上海，花了半個月就成功進了一家外企，做采購這一塊，居然和以前的這家工廠還保持著合作關系，老板也很開心，因為我變成了他的一個大客戶，直接給他帶來利潤，其實我也很感謝他當初給我帶來的機會，現在我們是很好的朋友。
求職故事12
自孫悟空西天取經之后，就在花果山水簾洞玩耍，不擔心工作問題。
一天，唐僧來找孫悟空和他語重心長的說： “悟空啊，你說說你一天天不務正業，這何時是個頭啊。你看看八戒，開的那個在美食街的美食店，每天都有1千人左右，他也胖的連門都過不去了。你看看沙僧和白龍馬他倆都合作了，一個是百貨大樓，一個是快遞公司，全世界都知道。看看我。”
悟空說：“你？”悟空一臉疑惑的看著唐僧，說“你有什么，師傅我可沒聽說你。”
唐僧說：“我的公司廣告傳萬里想必你也收到了。”
“難道就是你在花果山水簾洞門口貼廣告的？”悟空說。
“沒錯。”唐僧說。
悟空怒氣消散后，便和唐僧找工作去了。
孫悟空開始了漫長的求職生涯：
他第一份工作是廚師，客人們投訴說菜里有猴毛。他這份工作便失敗了。
他第二份工作是修理工，客人們投訴孫悟空修的東西是用502膠粘上的'。他這份工作便失敗了。
他第三份工作是火鍋店老板，客人們投訴火鍋有的辣死人，有的沒有味道。他這份工作便失敗了。
他第四份工作是作家，由于孫悟空寫的字不好，他這份工作也失敗了。
他第五份工作是歌手，孫悟空的嗓音很不好聽，所以他這份工作又失敗了。
他決定去師弟們那里幫忙，可是孫悟空越幫越忙，他又失敗了。
然而‘禍之，福之所倚；福之，禍之所伏。’孫悟空看到了電視上的新聞：全球發生有史以來最大的流感。孫悟空決定當醫生，他這次有著巨大的決心，一定能成功，這一句話在他心里已重復萬遍。這次他全心全意為他人著想，發明了各種藥，解決了流感。
從此，他的藥店常常人員爆滿，他也得上了優秀醫生獎。他以后也就安居樂業了起來。
求職故事13
有人說，天津衛視的《非你莫屬》節目是個很牛的斗牛場，求職者是牛，節目主持人張紹剛和企業老大BOSS團是聯手斗牛士，尤其是張紹剛，更以犀利兇猛著稱，BOSS們自然是坐山牛王，一般來說是牛就難有勝局——牛方劉俐俐就猛了一回，與張紹剛對掐，與BOSS們舌戰，最后敗下陣去；猛牛吳錚真更慘，一句“我要做教育界的ladygaga”，張紹剛手中紅布一閃，BOSS們群起圍攻，吳錚真慘到崩潰痛哭。
似也無可厚非，沒有金剛鉆，別攬瓷器活。
“五一”期間，同樣是“非你莫屬”現場，求職方清華學子李一舟就大勝了一回，將潘石屹、李靜、李國慶等老大們批得“體無完膚”，讓8家名企拼搶起來，李一舟提出6000元的實習工資，BOSS們連連說“低低低”，360公司CEO周鴻祎提出實習期月薪一萬、入職兩萬，Soho潘石屹開出高薪并承諾可以讓李一舟“與世界頂級建筑師接觸”……現場視頻被網絡瘋狂轉載，李一舟成了電視求職的高端牛人。
張紹剛也說了句實話：“求職者沒有什么強勢不強勢之說，展示自己最真實的一面就可以了。”也是說李一舟之“牛”牛在實力，而非牛聲牛氣的虛張。現場，面對名企老板們挑剔開場的“資格”探問，李一舟微笑說：“我研究過你們的產品，我了解你們的'企業內情！”一語驚眾，接下來就成了他對這些名企的挑刺了，面對東方風行集團老大李靜，他說：“我下載過你們樂蜂網的客戶端，載入程序太慢，有兩個原因，一是代碼寫得不夠好，二是附加東西太多……”面對“搜狗”，他說：“搜狗瀏覽器是3元包月，不限流量，對清華學生有很大吸引力。20xx年1月1日之后，清華校內網可以限流量免費上網，那你的優勢也就不存在了！用戶的需求可能不僅主觀會變，客觀也會改變，在這樣的情況下，搜狗的設定也該做改變了！”面對潘石屹，他說：“我留意到您新開發的項目，建筑表皮是有機的，但內在是否也能做到有機、環保呢？我有一個方案，可以通過電腦計算出每個房間進出人員，做到控電、控溫、控能量，實現更好的能源配比，房子內外都能做到有機環保……”
顯然，李一舟的“牛角牛力”是有著堅實深厚的根底與由來，比那句：“我要做教育界的ladygaga”至少要明智得多。如果只有“秀場”的裝扮或猛牛的勇氣，一上來就說：“我要做互聯網企業最牛的牛人！”估計下場比劉俐俐和吳錚真也好不了多少。
李一舟是設計戰略與原型創新研究所博士，在上節目前做了大量的功課，學業中就曾對眾多互聯網企業做過深入的了解，現場的“挑刺”是他自己親身體會到的東西。
比如對百度愛樂活的挑刺，他就揭示出中國互聯網企業普遍存在的問題：用戶層級太高。這一精湛觀點，緣于他曾在諾基亞研究院做過一個課題，研究怎樣讓產品獲得用戶心底的支持，為此他曾下鄉普查手機用戶的消費習慣，發現農村用戶往往將移動電話當做固話使用，而且是一機多SIM卡形式，這就有了悟點：在鉆研功能機型的時候，不能過多地注重用戶界面，或是操作的簡易型，而要致力解決用戶最想解決的問題，這樣才能盡可能地吸引住用戶。
這才是求職面試的“臺下十年功”，百度愛樂活CEO蔡虎也不得不說：“他是一個天才！”
與其它場合相比，這種場合更能驗證一個人的個性資質與綜合實力，臺上有最“牛”的“考官”，臺下有無數盯著你的眼睛，你必須有才有“料”，還要有膽有智，沒多少時間思量醞釀，更沒有反悔和從旁補救的機會，要胸有成竹而思維清晰，要獨到先到而應對精準，這正是現代職場開拓創新人才的必備資質。
說到底，李一舟的“牛角”“牛運”皆牛在有備而來且深厚獨到，他臨場前做功課時就認準了soho，勝場后8家拼爭他時，樂活是最看重他也是出“薪”最高的，他仍是選擇了soho，這也是他資質與目光的獨到之處。
求職故事14
求職奇遇
大學畢業了，終于可以脫離學習的汪洋苦海，這本是一件值得慶賀的事。可是我一點也開心不起來，因為現在每年的大學本科畢業生多如牛毛，而我呢，所在的大學既不是名牌大學，也沒選到熱門專業，再加上又是女性，所以呢，我清楚地認識到自己這份工作有多么地難找。
如我所想，簡歷復印了好多次，投了數十家公司，都石沉大海沒有回音。這天，我在人才市場又投了幾份簡歷，正無所事事地東張西望，不小心撞到一堵人墻。
“對不起，對不起。”我趕緊邊道歉抬頭，一個子高大肥胖的中年男人正在笑瞇瞇地盯著我。
男子咧開嘴笑笑：“姑娘要找工作？”我一愣，又把男子仔細打量了一番。看這個男子的打扮，還真像個公司的老總或領導之類，說不定能給我一次工作的機會。我點點頭。男子就讓我把簡歷給他看一下，我熟練地遞上一份。他認真地看了起來，不時地點點頭，看來，今天是天降橫福，讓我撞到了一個大好的機會。男子看完簡歷，又從頭到腳地打量了我一番。終于，男子對我說：“好吧，我們公司現在正缺人，要不你同我去公司看看，再做決定。”聽到他的這番話，我高興得快要跳起來。功夫不負有心人，終于找到我的伯樂了。
一輛黑色的寶馬開到了我的面前。“上車吧，一起去公司看看。”男子打開車窗對我說。我當然求之不得了，還第一次坐這么名貴的車呢，松軟的座墊，舒適的空調，簡直像做夢一樣。這時，男子從車子旁邊的口袋里拿出一張名片和一本書，遞給我，說是公司的概況。原來這人名叫劉自，是公司的老總。他的公司主要是做廣告的。公司就在最繁榮的步行街的一家辦公大樓上。
看來，這家公司的規模和前景應該都不錯，我終于放寬了心。靠在座位上，我眼睛有點犯困，劉自說讓我休息一下，找工作一定累了，等到了就叫醒我。
不知過了多久，我被劉自叫醒。看看車窗外，我嚇得大叫一聲：“不是說要去公司嗎？怎么跑到郊外來了？”劉自笑笑說，因為臨時要請客戶吃“農家樂”，所以就到郊外來了。
我覺得有些不對勁。雖然劉自看起來不像壞人，但是畢竟“防人之心不可無”啊！可我這人天生膽大，轉念又一想，說不定這是公司招聘的方法呢。要知道，現在的老板招人，花樣可多了，有什么拿一元錢讓你出去過一天的；有假裝遇劫匪，看你的反應的等等。這劉老板不會也是在考驗我吧？這份工作來之不易，要是現在放棄，多可惜。說不定考驗結束后，老板滿意的話，我以后就會有好日子過了。想到這里，我的心情輕松了許多，反正現在是大白天，自己留心點就是了。
車子在山腳下停住了。鄉下的空氣就是不一樣，很新鮮。我們來到一個名叫“山腳人家”的飯店坐下了。劉自點了不少菜，讓我也點幾個，我沒興趣，倒是說有約見的客商，咋沒人影？劉自哈哈大笑起來，說根本沒有人要約見，是自己想來這里吃家常菜，這里的菜可都是綠色食品。因為無聊，沒人陪，就找我來了。
我一聽，火冒三丈高，把本姑娘當成什么人了，難不成想把本姑娘弄醉，休想，我是滴酒不沾。而且這里這么多服務員和客人，他應該不敢對我咋樣。
果然，劉自吃飯的時候，并沒有什么異常的舉動，而是和我拉起家常來。沒想到他那么親切，感覺像鄰家大哥。飯后，劉自邀我去爬山，我欣然答應了，因為我以前最喜歡登山了。
兩人細汗淋漓地上了山頂，才發現風景真的很美。我激動得在山上又唱又跳，這段日子里找工作的陰霾一掃而空……
將近五點的時候，我們下山了，坐上車往城里趕。在車上，想起之前對劉自的懷疑，我有些慚愧，同時又心存感激地謝謝他今天帶我出來散心。只見劉自搖搖頭說，應該說謝謝的人是他。三年前，自己事業上受創，天天到酒吧買醉。有一晚，酒吧里一個服務生就對他說，去鄉下的高山上，找個無人的地方，大哭大吼一場，一切不快就會過去的。劉自按那個服務生所說的做了之后，心情果真變好了。之后，他重振旗鼓，逐漸走出了事業的低谷期……那個服務生的樣子，他一直都記在心里，那就是我。
我驚呆了。沒錯，大學的那年暑假，我確實去酒吧打過工。可是，我已經忘了曾經跟別人說過這樣的話了。
劉自說，他今天去人才市場，一進門就認出了我就是當年鼓勵他的那個服務生，沒想到我現在灰頭灰臉的，一副沒有自信的樣子。所以，才決定帶我到郊外去……
看我一臉恍然大悟的樣子，劉自笑著說，公司招人，他們第一眼看的就是自信心，一個人沒有自信，又怎能勝任自己的工作呢？沒有公司愿意聘請這樣的員工的。
“那公司現在還要我嗎？”我問。
“以你現在的信心，看得起我的小公司嗎？”
說完，我倆對視了一下，都笑了。
求職記
黃城是年輕人追夢的地方，曾奇怪像別人一樣毫不猶豫地來到了黃城追夢。曾奇怪來到黃城的第一感覺就是繁華，他想這里一定可以成就夢想。曾奇怪一來就去尋找工作。他要先打工，再當老板。只有先把根扎下了，才能一步一個腳印地實現夢想。想一步登天，準會從天上掉下來摔個非死即傷。
黃城果然是個追夢的好地方，許多公司都在招人。曾奇怪走進一家公司，直接去人事經理辦公室。經理看了曾奇怪的求職資料，問道，你能三天三夜不睡覺還精神百倍嗎？三天三夜不睡覺還精神百倍？這肯定只有超人才能辦到！曾奇怪實話實說，不能！我不是超人！我每天至少需要睡八個小時！
經理哦了一聲，說，非常抱歉，我們需要能三天三夜不睡覺還精神百倍的`人。曾奇怪問道，為什么需要這樣的超人啊？經理跟他解釋，說他們公司經常都需要加班，而且一加班就不能離開公司半步，還不能休息。經理還說黃城的公司都這樣。原來是這樣。曾奇怪后悔自己從前沒有鍛煉這種本事。
曾奇怪離開這家公司，去了另一家公司。曾奇怪走進人事經理辦公室。經理看了曾奇怪的求職資料，問道，你能三天三夜不睡覺還精神百倍嗎？曾奇怪這次肯定地說，能！經理點點頭，又問，你每秒鐘能跑十米嗎？曾奇怪一愣，看看經理，實話實說，不能！我不是超人！我每秒最多只能跑五米！
經理哦了一聲，說，非常抱歉，我們需要每秒能跑十米的人。曾奇怪問道，為什么需要這樣的超人啊？經理跟他解釋，黃城每天都會堵車，到處都堵，為了在上班時間準點趕到，人們就只能棄車跑步上班，所以，必須具備每秒十米的奔跑速度才行。原來是這樣。曾奇怪后悔自己從前沒有鍛煉這種本事。
曾奇怪離開這家公司，去了另一家公司。曾奇怪走進人事經理辦公室。經理看了曾奇怪的求職資料，問他能不能三天三夜不睡覺還精神百倍，他說能；經理又問他能不能每秒跑十米，他又說能。接著，經理問道，那你能在海里游泳嗎？曾奇怪一愣，別說在海里游泳，就是在河里游泳他也不會啊！
曾奇怪看著經理實話實說，不能！我根本就不會游泳！經理哦了一聲，說，非常抱歉，我們需要能在海里游泳的人。曾奇怪問道，為什么需要這樣的超人啊？經理跟他解釋，每年夏季都有幾場大雨，黃城一遇到大雨就會成為一片汪洋大海，所以必須能在海里游泳才行！原來是這樣。
曾奇怪離開這家公司，去了另一家公司。曾奇怪走進人事經理辦公室。經理看了曾奇怪的求職資料，問他能不能三天三夜不睡覺還精神百倍，他說能；經理又問他能不能每秒跑十米，他又說能；經理又問他能不能在海里游泳，他也說能。三樣都能，經理滿意地笑了笑，接著問道，那你會輕功嗎？
要會輕功？曾奇怪一愣，現在誰還會輕功啊？古人還不一定會輕功呢！會輕功的人只有影視里和小說里才有，經理肯定是個功夫迷！曾奇怪看著經理實話實說，不會！我不是超人！我根本就不懂武功！經理哦了一聲，說，非常抱歉，我們需要會輕功的人。曾奇怪問道，為什么需要這樣的超人啊？
經理跟他解釋，黃城到處都是電梯，如今電梯動不動就出故障，要是不會輕功，電梯突然下墜怎么辦？電梯突然逆行怎么辦？在這種情況下，只有會輕功的人才能化解這突如其來的災難。原來是這樣。曾奇怪聽了顫抖著說，太可怕了！我再也不敢坐電梯了！經理笑著說，不坐電梯，那你能飛嗎？
曾奇怪聽了苦笑一聲，說道，我要是真能飛就好了，這樣，每當遇到堵車的時候，我可以飛；遇到變成汪洋大海的時候，我也可以飛；就是上下樓，我也可以飛……經理連忙打斷了曾奇怪的話，說道，對啊！要是能飛，就可以不用跑，不用游泳，不用坐電梯。以后，我招人，得看對方能不能飛！
曾奇怪聽了一愣，說道，你要看對方能不能飛？經理說，是啊，這項技能太重要了，我們就需要這樣的超人！曾奇怪說，世上有這樣的超人嗎？經理說，現在沒有，但以后會有的。以前我每秒不能跑十米，但現在我能；以前我不會游泳，但現在我能在海里游泳；以前我不會輕功，但現在我會了！
曾奇怪說，經理，您是怎么會的呢？教教我吧！說實在的，剛才您說的那些技能，我一樣都不會，我騙了您！我實在太想要份工作了！經理笑著說，我明白。我初來黃城的時候，也是不會這些技能，也騙了公司。現在我之所以會這些技能，都是讓現實給逼的啊！曾奇怪哦了一聲，決定離開黃城。
求職故事15
史蒂文斯：敗后感謝，疑無路時路在前
史蒂文斯以前是計算機程序員，聽說微軟公司招程序員，他就信心十足地去應聘。面試時考官問的問題是關于軟件未來發展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，故而慘遭淘汰。史蒂文斯覺得微軟公司對軟件業的理解令他受益匪淺，就給公司寫了一封信表示感謝。這封信后來被送到總裁比爾·蓋茨的手中。3個月后，該公司出現空缺，史蒂文斯收到了“微軟”的錄用通知書。十幾年后，憑著出色的業績，史蒂文斯當上了“微軟”的副總裁。
求職面試難免遭遇暫時的失敗。面對失敗，如果對應聘單位或其負責人心生怨恨，不僅會顯示出求職者心胸的狹窄，而且也于事無補;而如果擺正心態，以一顆感恩的心去對待應聘單位，則有可能為自己下一次應聘取勝贏得機會。
憨豆：急中生智，關鍵時刻亮奇招
憨豆在成名前，到英國一家著名的馬戲團應聘當滑稽演員。考官面試出的題目是當場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇，可考官沒有一人露出一絲笑意。憨豆急了，亮出絕招，轉身打開面試房間的門，對著外面其他等候面試的應聘者們大叫：“喂，你們都可以回家吃飯了!他們已決定錄用我了!”這時，已經憋了很久的考官們一下大笑了起來。憨豆終于找到了一份可以發揮自己特長的'工作，最終成為世界著名的滑稽大師。
急中生智能讓求職者想出招聘方負責人欣賞的謀略，說出招聘方負責人欣賞的話語，做出招聘方負責人欣賞的事情。
恰科：品性優良，于細微處顯精神
法國“銀行大王”恰科，年輕時先后52次找一家銀行的董事長謀職。當他最后一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來。出乎意料，銀行在第二天給他發來了錄用通知———原來，恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被董事長看見了。
善于為他人著想可以使人際關系變得和諧，而精細小心則可使一個人將工作做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為，凸顯了他善為他人著想和精細小心的品質。董事長從他彎腰撿大頭針的行為中，看出了他高尚的道德修養和強烈的責任感，看出了一名優秀員工應當具備的素質。
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