沖破職場瓶頸 盡享成功人生
說起職場，我相信大家都不會陌生，都有話可說，有感可發，或高興，或悲傷。同時，我們每個人也都想在職場里前途似錦，取得成功，實現自我的人生價值，但總有一些這樣或那樣的“攔路虎”擋住我們前進的腳步，讓我們難以沖破職場的天花板，不能自由地翱翔在職場的天空。若是有人愿為我們指點迷津，早日打破職場瓶頸，走向成功，實乃人生一大幸事。
幸運的是，寧國濤專門為我們寫就了這本《你離成功有多遠》。該書是為剛參加工作的新人及已參加工作多年卻遭遇“瓶頸”的老員工量身定做的。本書是作者在職場多年的經驗之談，分為入門啟航、心態調適、人緣口碑、誤區禁忌、加薪升職和韜光養晦六個篇章，其結構設置完全是按照一個新人初入職場，如何混跡職場，如何搞好領導和同事之間的關系，并在職場中收獲名利，實現個人人生價值，對更好地達成自己的職業目標具有指導意義，讀來令人感同身受。
與其他職場書籍相比，本書最大的區別就是：書中沒有那些風花雪夜、華而不實的東西，講述的職場故事都非常接地氣，其取材幾乎都來源于職場，并能夠幫助我們準確丈量自己和成功之間的距離，看似“三言兩語”，卻能“一針見血”地指出你的職業“瓶頸”在哪里?還有，本書的另一亮點就是，每一個職場問題講完后，都會給出相應的職場建議和忠告，這樣一問一答的方式，讓讀者很容易明白其中道理，并能在工作中迅速找準自身定位，發現自身優勢，規避自身劣勢，調適自己的心態，盡快找到適合自己的發展道路。
另外，作者的視覺也獨具一格，其觀點更是耳目一新，給人強烈的警世與震撼。比如，我們都認為青春痘長在別人臉上不鬧心，但作者卻說“青春痘長在別人臉上也鬧心”，是的，在公司我們不能“自掃門前雪”，還得要“管他人瓦上霜”，要把其他同事的事情當作自己的事情來關心，這樣才能受到老板的重用;再如，在《能吃苦是一種資本》篇中，作者糾正了年輕人認為學歷是最重要的資本的錯誤觀點，殊不知吃苦更是一種資本，只有能吃下常人吃不下的苦，才會脫穎而出做出常人做不出的成績。類似的精彩事例書中比比皆是，不勝枚舉。
作者在前言中如是說：“聽人勸，吃飽飯。”是的，這句話在當今的職場中依然是真理。我想，我們只有找準了自身的職場“瓶頸”，聽取了他人的忠告，方可沖破職場的天花板，在職場中創造出一流的佳績。如此看來，寧國濤的《你離成功有多遠》值得細品。
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