最新員工面試技巧

時間：2024-09-09 17:15:50 綜合指導我要投稿

最新員工面試技巧

一、應試者個人概況

一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利于應試者逐漸適應展開思路，進入角色，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：

1?請作一下自我介紹，介紹一下你的家庭狀況。

2?你的籍貫在哪里?

3?現在你住在哪里?

4?你父母分別從事什么職業?

5?你有幾個兄弟姐妹?分別在干什么?

6?你是否結婚了?妻子(或丈夫)從事什么職業?

7?你有孩子嗎?幾歲了?

8?你現在的生活狀況怎么樣?

9?你現在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?

對這些問題，應試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。

二、應試者的求學經歷

受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細的情況。

【最新員工面試技巧】相關文章：