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  1. 面試:讓HR凌亂的個性求職青年

    時間:2024-10-11 10:00:11 綜合指導 我要投稿
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    面試:讓HR凌亂的個性求職青年

      你或許覺得自己上次求職面試不夠表現完美。比如,被問到自己最大的缺點時,猶豫的時間太長;或者忘了談起自己的某項重要成就,而這項成就與面試的工作關系特殊。
      如果僅此而已的話,大可不必沮喪。人事公司羅伯特哈夫國際公司(Robert Half International)的調查顯示,有些求職者的表現更糟糕,甚至糟糕透頂。問及最古怪、讓人印象最深刻的重大求職面試失誤時,人事總監和招聘經理給出了一些非常有意思的例子,其中包括:
      “求職者在我的地毯上上躥下跳,告訴我,我肯定很受公司的賞識,不然不可能給我配這么厚的地毯。”
      “一位求職者從我錢包里拿出一把梳子,用它梳了梳自己的頭發,然后扭頭就走了。”
      “一位求職者跟我說,如果我不錄用她,她就讓她奶奶詛咒我。”
      “一位求職者竟然要跟面試官掰腕。”
      “面試官問了一個比較難的問題,結果求職者要求到房間外面去思考思考。”
      “有一位求職者從頭到尾用唱歌的方式來回答面試官的問題。”
      “有一位求職者在面試的時候用手銬把自己銬在了桌子上。”
      “一位男性求職者竟然讓他妹妹來替他面試。”
      來源:新浪教育

    面試:讓HR凌亂的個性求職青年

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