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  1. 哈爾濱CBD一面面試分享

    時間:2024-10-01 04:34:04 綜合指導 我要投稿
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      投寶潔純屬挑戰,之前從沒想過進入寶潔這類企業,所以就一直當做是一個鍛煉。所以心態很放松。

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      24號上午第一個,九點多點進去的,不到九點半出來的,25分鐘,時間比較短。面試官是很具OL氣質的漂亮姐姐,自我介紹叫啥忘了,只記住了是某某地區的總經理。之前還一直糾結英文面試,自我介紹都沒準備,還好全中文。

      上來開門見山,告訴我一共三個部分,互相介紹自己,她問問題,然后我問問題。

      她自我介紹很簡單,就說了叫啥,干啥的,我還給忘了。然后我自我介紹,有一分鐘吧,整個氣氛特別放松,可能是因為我自己抱著打醬油的心態,所以一點兒都不緊張。面試官偶爾與我有個眼神交流,笑一下,然后記東西。

      四個問題:1.最有成就感的一件事情。

      樓主就說了一個和人合作的采訪活動,說了有一陣子,中間又提到了怎樣準備,怎樣分工,為啥有成就感等等。偶爾會被打斷一下,基本問得不是很深,個人感覺沒有刨根問底那么嚇人,也有可能是對我不感興趣哈。

      2.體現領導力的一件事情。

      樓主就說了一個當初帶部員的事情,大致就是從目標,到如何培養,最終感覺很成功啥的。中間打斷問了幾個問題,我說最后部員留下了三個,問為啥留下三個,我就說三個不少了的意思。也沒問啥特別細節的。她就一直在那記。

      3.最困難的一件事。

      樓主就說了考研的事兒。從決定考研,到一直堅持,到最后帶病考試,反正該說的都說了,她也偶爾問個問題,仍然是低頭記。

      4.自己很驕傲的一件事。

      感覺和第一個問題差不多,不知道是不是因為我的例子她不太感興趣,反正又讓舉個例子,我就舉了一個寢室文化節,因為我的創意我們取得了成功,感覺很有成就感,也很有幸福感。也沒怎么追問。

      然后就是我問問題,我問了兩個問題,第一個:寶潔在對研究生的培養和本科的培養上有啥區別。她也是balabala一頓說,其實最后的答案就是沒區別。第二個:對我的面試提點兒意見。她就說面試是一個雙向選擇,大家都把最真實的一面展現給對方就好了。

      就結束了,反正我的一個感覺就是放松,我實在是太放松導致有幾次說的時候都用手比劃上了,哈哈,反正說出來供大家參考,為我GJS攢人品吧!希望大家都能找到滿意的工作!感覺這次與眾不同的面試經歷還是很值得的。希望我說的對大家有幫助。


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