校園招聘的筆試面試

校園招聘的筆試面試

　　筆試類型(參考)

　　(全部為選擇題，都需要涂卡。)

　　第一部分 行政能力測試(60分鐘)第一部分答完收卷

　　內容包括 數量關系、判斷推理(如圖形推理，判斷推理)、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等。

　　具體內容可參考省公務員考試題類似。

　　第二部分心理測試(40分鐘)第2部分和第3部分一起答題交的

　　不過都是簡單問答也沒技術含量。要說建議這個實在無法給什么具體建議。

　　(1。我們幾個討論時，有的人認為應該前后答案一致，因為有的題會前后反復出現。2。有的人認為應該積極樂觀的態度回答問題。只是我們的個人意見，參考)

　　第三部分職業傾向測試(20分鐘)

　　這里看個人答了，沒有什么具體的方法。

　　注意：注意速度答題，需涂卡，時間比較緊，共300多道選擇題，尤其行政測試可能時間不夠。

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　　面試問題類型(參考)

　　(每個專業問大約3個大問題，其中包含小問題)

　　一. 市場營銷

　　1. 中國移動三大品牌，口號，適合人群。各品牌之間怎么轉換。

　　2. 什么是移動互聯網，與普通網絡的區別。

　　3. 介紹增值業務。例如：手機證券。

　　二. 計算機(參看軟件工程書籍，還有網絡工程書籍)

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　　4.

　　5. tcp/ip 4層分層方式與osi 的7層分層方式，2種方式間的不同點。 軟件工程開發的各階段是什么，及各階段所涉及的文檔。 軟件設計可以分為概要設計和詳細設計兩個階段。 如：瀑布模型特點及各個階段是什么。 安全加密 (這個當時有的人沒考)

　　三. 通訊

　　1硬交換與軟交換。

　　2.基站的組成?及各部分的功能?

　　四. 會計

　　1. 謹慎性原則的應用

　　2. 所有者權益的來源

　　3. 資產的貶值增值

　　注意：只是參考價值，具體題目可能有變動。

　　面試時有先自我介紹的，有先直接就問的。個體不同可能有所不同。 ( 我們感覺，應該衣著正式，注意禮貌。參考)

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