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四招讓你在面試中占據主動優勢!
1.多準備讓HR需要花心思回答的問題，例如這個職位具體要求。
2.當HR問最后一個問題“你還有什么要問的嗎”此類問題時，千萬不要回答沒有，要多問一些與該職位有關的信息，以顯示自己的重視，但忌問薪酬福利(重慶人才網)等敏感話題。
3.面試的談話內容：求職者要盡量控制在我方至少占20%~30%的內容，招聘方占70%~80%的談話內容比例。
4.在去面試前，可以上該公司的網站，多了解這個職位的信息。了解自己的經歷和這個職位的匹配程度，以免在現場發揮時被問得啞口無言。
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