KPMG精英計劃面試

KPMG精英計劃面試

　　雖然敗在最后一關面試上，還是希望分享自己的經驗感想給大家。

　　2012-05-09下午3：00在粵海天河城大廈38樓參加KPMG精英計劃的群面。面試內容為案例分析，共8人作為一個小組參與，閱讀15分鐘，討論30分鐘，一共45分鐘。案例共8頁，大意是為一個公司策劃年會，根據各個信息點的分析做出預算，時間，地點，出行方式的計劃書。

　　我在規定的15分鐘內讀完了整個案例，并根據信息點做了相應的筆記。然而，我對于整個任務沒有明確的概念，以至于第一點確定時間我就比旁邊的女生反應慢一拍。其實，只要在兩周內去除總裁沒空的時間，還有租金過于昂貴的平安夜，結合75%員工希望舉行的時間就可以確定。我在隔壁敘述完之后看著日歷指出應該是24或者25號。可能隔壁在第一時間提出自己有邏輯清晰的論點論據，引起了HR的注意，我的結論顯得不那么重要。有兩個人在討論的過程中扮演time controller角色。這個角色若要扮演的好，與會者必須在第一時間提出對整個討論程序的規劃，每一部分需要多少時間，以及最后要不要做中文或者英文的presentation.我有提出自己的觀點，有計算出三個酒店的餐費預算，但是隔壁非常自信又很合作，沒有給人咄咄逼人之感，她把所有的預算都說了一遍(她可以說是扮演了隱形leader的角色)，以至于我只能對最后一個餐費預算做了補充。我還有記錄其他人的觀點。后來有點lose track了，在討論獎品的設置問題上有點跟不上。時間剩下4分鐘，我們沒有推出一個人做presentation。

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