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職場充電的目的是什么
以下三種方法有利于職場人找到自己的充電目的：
一、多和行業有經驗的人士交流，他們的經驗、教訓說不定可以幫助你確定更清晰的自我定位。
二、定期的自檢、自省也會有助于發現自己的不足，改掉不良的習慣。此外，千萬不要忽略自己的社會經驗和經歷，特別是獨特的社會經歷，要知道，它們在個人成長中所占的比例達到70%.
三、尋求所在企業的幫助。很多企業都會為員工提供職業發展規劃，這會指導我們樹立職業目標，發現自己的不足。
即便公司不能提供職業發展指標，也可以向公司的管理者或者HR進行咨詢。
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