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如何獲得上司賞識
1．要懂得與人溝通。
善于與同事溝通，與領導溝通，良好的交流與溝通是人們建立信任的有效手段，是解決一切矛盾的前題。
2．要學會展示真實的自己。
一個人活在真實當中是最輕松、最快樂的，我就是我，優點也好，缺點也罷，可完全表露，毫不掩飾，這樣更有利于讓大家了解你、幫助你，揚長避短，很快得到全面提高。
3．要知道相聚是緣的道理。
要珍惜你從業的單位和相識的同事，茫茫人海，你們相聚、相處、在同一個單位里工作、學習、進步，這就是緣分，尤其是你的第一份工作！那么你要想快樂、輕松、有成績的工作，你就必須做到透明和陽光。
4．不多疑、不計較、多看別人的優點。
不要總把每句話反復的思考，也不要以為領導一次的罵你或者同事偶爾的不待見你就是自己不好，更不要計較太多。每個人再大的缺點下都會有一些優點，盡量放大優點，你會發現，很多事情都會簡單起來。
5．需要有較強的合作意識。
現在的工作，越來越離不開與其人的合作、形成和建立良好的合作意識和習慣，不僅可以事半功倍，而且還可以讓自己從別人那里學到很多有用的東西，使自己通過合作得到快樂和長進。
人與人相處，不要在個人利益上過于精明、斤斤計較，不要常常猜疑別人，甚至誤解別人的善意；要多看別人的優點，少看別人的不足；要多想別人的好處，不要老想著別人對不起你的地方。古語有說：如果你覺得自己沒有吃虧，那么你就是占便宜了。又有古語說：吃虧是福。所以看開些，等你做到這些，你就會發現其實與領導相處沒有那么難，也沒有那么嚴肅！
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