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畢業生趕場忙 門票不好求
江蘇省高校招生就業指導中心副主任湯幼龍介紹說，從現在起至明年3月份，我省有402場招聘會面向09屆畢業生。想參加省招就中心牽頭舉辦的招聘會的同學，必須先到網上投簡歷，經過篩選拿到門票的學生才能入場應聘。
參加招聘須先上網投簡歷
江蘇省09屆畢業生“招聘大集”將于11月20日正式啟動，一些沒拿到20號當天入場券的大學生焦急萬分。湯幼龍解釋說，大學生面對這樣大規模的招聘會時應該是有選擇的，先問問自己對這些來招聘的單位是否真有興趣，而不是盲目地“人擠人”。其次考慮到招聘會的效果及安全，沒有門票的學生是不能入場的。必須先到網上投簡歷，經過篩選拿到門票的學生才能入場應聘。招就中心將根據“單位篩選匹配程度、供需比例、規模控制、網投先后”的原則，篩選入場應聘人員，生成分時段入場券數據包。招就中心再將入場券分發到各學校，由學校發給畢業生。
湯幼龍說，沒有拿到門票的學生也不用擔心，，“現在網上交流活動就非常活躍，有單位給注冊的畢業生留言，直接通知現場面試的時間地點。畢業生還可通過視頻面試的方式與用人單位交流。”湯幼龍介紹說，我省已經啟動“2009屆高校畢業生百校聯動就業活動”，107所高校參與的402場招聘會為畢業生牽線搭橋。
應聘前要做足功課
順利拿到入場券的同學該作哪些準備？與招聘方交流有何技巧？湯幼龍認為，想找到一份適合的工作，就必須了解用人單位最需要什么，最關心畢業生哪些方面的能力。因此趕赴招聘會前務必作好功課。湯幼龍說，選擇單位前多問自己幾個問題。哪些單位是我感興趣的？感興趣的單位最需要哪類人才？換個角度再發問，哪些單位招聘我這個專業的畢業生？圈定目標單位后，再詳細了解應聘單位的情況。湯幼龍認為，與“閱人無數”的招聘人員交流，畢業生應該表現得自信、得體、大方，越自然越好。比如排隊，畢業生應該主動維持秩序，展現出自己的較好的綜合素質，不再混同于一名普通的求職者。
本科生就業有很多新機會
不少本科生留意到昨天本報就業報道中的一個信息，明年本科畢業生增幅較大，同比增長了12.55%。本科生就業會不會更難了？省高校招生就業指導中心副主任湯幼龍認為，不能僅僅從數字上下結論。明年本科畢業生增加較多，用人單位提供的崗位數量沒有增加情況下，供需比例出現了變化。但目前政府已經出臺一系列投資政策，拉動的就業需求給廣大本科生帶來了諸多機會。比如信息類專業，最近幾年這個專業的畢業生很多，但就業前景依然較光明。而且電子信息這個行業是很多年輕人感興趣的，對大學畢業生是個機遇。一些研究生留言訴苦：讀完三年書走出校門卻找不到自己與本科生的優勢。湯幼龍認為，研究生就業優勢比較明顯，他們對所學學科知識掌握既深又寬，并學會了所在領域一般的研究方法，在不少崗位應聘中有優勢。
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