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  1. 培訓反思總結

    時間:2025-10-07 12:30:03 培訓總結

    培訓反思總結

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的培訓反思總結,希望對大家有所幫助。

    培訓反思總結

    培訓反思總結1

      二十天的培訓很快結束了,回到家里心里仍然無法平靜。二十天收獲很多,翻開我的筆記本,上面記錄著我培訓的歷程,仿佛就在昨日,歷歷在目。

      河北師范大學,多么熟悉而又陌生的學校,我從這里畢業,這里有我的大學青春,我的夢想。雖然這不是原來的校址,但看到這幾個字仍然讓我熱淚盈眶!

      培訓部的老師們我向你們致敬,是你們的無微不至的關懷,讓我們找到了家的感覺,你們辛苦了!

      這次培訓有專家講座,有同行的教學交流,還有專業繪畫的提升,印象最深的還是那些原先沒有涉及的領域。如圖形創意,泥質浮雕,定格動畫這些課讓同學們異常興奮,讓我們不斷在美術的領域里不斷掌握新的知識,從而完善自己!教授們以淵博的學識和高尚的人格藝術魅力感染了我,給我留下了深刻的印象。他們教學作風嚴謹求實,輔導學員耐心細致,使我認識到作為一名教師要隨著社會的發展不斷地豐富自己的文化知識,提高自己的教學水平,嚴謹求實,尤其是專家講座,宮六朝老師,朱興華老師,聽完以后是我茅塞頓開,好像有些新的感悟,開拓了思想,對于美術的某些領域有了新的認識!學會了站在一定的高度來看待我們的美術,我們的繪畫,我們的事業。

      我的大學同學現在是我的老師,我既高興又有些傷感。我為他們在這些領域有了成就而自豪!培訓中專業上和其他同行還有些差距,也更全面的認識了自己,哪些是自己的優勢,哪些是自己短板。這不得不激勵我還要不斷前行,以他們為學習榜樣!我相信在任何一個領域都能有所成就!

      除了課堂學習,學院領導還安排了外出參觀學習,這使得炎熱的師大有了冰激凌,使得單一的伙食有了農家菜,看了畫展,參觀了老區,放松了心情,增加了友誼。

      這次培訓我收獲最大是國畫的學習,國畫也是我這一段時間的研究的`畫種。宮六朝老師談國畫,朱興華老師談國畫的發展,孫冀,魏清河老師的專業講解,可以說使我受益匪淺,新的學期又要開始了,我一定把這次所學的先進理念應用到我的教學當中去,從而提高美術教育教學的質量,不辜負國家培養!

      總之,這次學習必將成為我人生中一道彩虹,使我的認識和專業水平都有了巨大的提升,從新找到自己!也為以后的發展確定了目標,指明了方向。不得不感謝河北師范大學美術與設計學院給我們創造了這樣難得的學習機會,也感謝老師,學員們的幫助與關愛,感謝我的室友張老師,希望在今后能有幸多參加這樣的學習,不斷地豐富充實自我,爭做一名合格的,稱職的美術教師!!

    培訓反思總結2

      二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能量的世界,是一個充滿矛盾的世界。

      教育無小事,要關注教育中的細節,要在教育的細節上多做文章,把細節的工作做徹底,把平淡的工作做經典。教育僅靠愛是遠遠不夠的',教育還需要智慧。應用“軟而不是硬、簡而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學生管理理念,尊重學生,寬容學生,與學生增進交流,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展。

      一、以德育德

      班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

      二、以愛為導

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,因材施教。做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

      三、以勤育人

      大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

      四、以學致教

      教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

      “認知”的路很短,“踐行”的路卻長,這次培訓帶給我們的是長期的思考。“行知”教我們把智慧化為理念,讓我們把理念化為行動,這就是學與思的結合,知與行的統一。知中有行,行中有知;以知為行,知決定行。在今后的工作中,我將繼續與“知行”相伴不斷探索、不斷思考,充滿激情地去愛我們的孩子,去愛我們所從事的事業,在不斷發展和提升的過程中體會著生命綻放的美麗。

    培訓反思總結3

      這次有幸參加農村小學校長任職資格培訓,對我來說是一次非常好的學習機會,為期三個月培訓即將結束,通過這次培訓可以說有不少的收獲與啟發。現將我的收獲與思考匯報如下:

      一、領導重視,內容豐富

      此次培訓,市教育局、市進修學校領導從培訓時間、內容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上,都予以高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。在集中培訓中,龍躍局長作了重要講話,他指出校長在管理學校中要抓好安全和質量兩大主題,管理好教師和學生兩大資源,并強調要努力解決我市學校所存在的辦學行為不規范、教學質量不高等突出問題。因為領導的高度重視,因為領導的“傳經送寶”,讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命。也更加堅定了信心:辦好人民滿意的教育!

      培訓班共設置六個專題講座,分別是:(一)、《做好學校發展規劃,強化科學和規范化管理》——海南省教育研究培訓院副院長周積昀;(二)、《以人為本,促進學校和諧發展》——文昌市樹芳小學校長徐敏;(三)、《教育政策法規》——文昌市教師進修學校教導主任將日光;(四)、《育人為本,德育為先》——文昌市第一小學校長陳其歐;(五)、《加強常規管理提高教學質量》——文昌市教育局小學教研室主任鐘永江;(六)、《校長與教育科研》——文昌市教育局小學教研室副主任林尤雄。培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。

      二、校長要擁有淵博的學識

      為了能擔負起歷史賦予我們的重任,每一位校長都必須具有較高的政治理論和文化素養,以適應當今教育管理形勢發展的.需求。

      科學的管理知識。作為一校之長,必須具備全面系統的管理學校的知識和教育教學理論知識,懂得各種政策、法律法規和制度,努力培養自己駕馭復雜局面的大智大德,才能科學管理學校,大力推行素質教育,扎實有效地進行教育教學改革,大膽探索,逐步形成自己的辦學思想。

      豐厚的文化底蘊。作為校長不僅要具備很好的學校管理知識,還應具備全面的科學文化知識,做一個博學多才的校長,才能在師生中樹起很高的威信,發揮自己的影響力。

      繼續學習的能力。使自己能永遠站在教育改革的前列。

      較強的表達能力。表達能力不容忽視,它分為口頭和書面兩種表達方式。校長不僅要肚子里有貨,還要善于表達,流暢的口頭表達往往能使自己工作得心應手。準確的書面表達,能讓自己科學地概括辦學思想、辦學理念,進一步促進學校向深度發展,還能從理論上系統地總結工作中的經驗和教訓,以便交流學習。

      三、 校長要確立以人為本的辦學理念

      辦學理念是學校總的價值觀,是學校文化的核心,是學校發展的精神之源,校長對學校的辦學理念要正確定位,切合社會、時代和學校實際,讓教師、學生、家長認可,校長要善于闡述、發表、宣講學校的辦學理念,讓全體教職工理解,讓每一位學生和家長知曉,并滲透、指導、落實于學校各項工作中,從而轉變為全校師生的自覺行為和工作目標。

      四、校長要以生為本,關注學生的全面發展

      校長要善于走進學生心靈,亦師亦友。在學生的心目中,校長是學校最大的“官”。但作為校長自身,為了了解現代學生發展的需要,必須要放下自己的架子,走進學生的心靈,真正急學生之所急,想學生之所想,更利于工作的開展和問題的解決,校長要善于聽取學生意見,尊重學生人格。學校中學生才是真正的主人,只有對學生將來的發展有好處的教育,才是真正的教育。校長要善于培養學生的綜合能力,關注學生的全面成長。學校應著眼于學生的全面發展,尤其要注重能力的培養。要充分調動學生的積極性,發揮其聰明才干,參與教學,學校管理和各種社會活動,要讓他們真正學會學習,學會生存。充分相信學生干部的能力,真正放手讓他們管理班級,由他律變成自律,實現學生的自主管理。畢竟他們每天身處其中,比班主任更了解哪些問題急待解決。不僅僅要關注學生的全面發展,更要關心他們的身心健康,要讓他們學會合作,與人為善,服從大局,關心集體,這樣才能健康成長。

      五、校長要有獻身的精神

      對于一個校長來說,以忘我精神獻身于崇高的職業,這是一個校長的最大幸福、最高境界。高境界的校長是不能放棄自己為之追求一生的職業的,因為他已把職業視作自己生命的重要組成部分,非為生存而事業,乃為事業而生存;他已把獻身職業和作出成就看作是自己的職責、使命和責任,看成非這樣做不可的需要和義務。要做就應該做這樣的校長,樹立憂患意識、責任意識、獻身精神,在課改前進的道路上,在教師的專業發展過程中,在學校發展的進程中,付出超常的智慧、異常的努力、艱辛的汗水,抵達“春蠶到死絲方盡”之境界,收獲崗位、事業所帶來的幸福感、成就感。

      校長作為教育事業的中流砥柱,承擔著對國家、民族、世界、社會、家庭、未來等諸多責任,這就要求校長對待教育,必須有“梅花香自苦寒來”的認真執著,還要有“秋水與長天一色”的開闊視野,也要有“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心”的責任情懷,更要有“沒有最好,只有更好”的崇高境界,用愛心、責任和學識去影響師生,聚沙成塔,實現教育的新夢想!

    培訓反思總結4

      10天的遠程培訓,猶如夏天一縷縷涼爽的風吹動著我們的思緒,我們在培訓中學習,在培訓中成長。我英語組10天,全員全天參與跟進式培訓,無一請假,保質保量完成作業以外,我組老師結合2中實際,就新課標中各年級的教學目標、外研社教材模塊的整體備課與整合、必修與選修的處理,以及如何做好課標、教材與高考的有機統一等方面,做了一些有益的探討,我們通過辦公室里面對面、電腦上思維火花的碰撞、校本跨學科交流等多種形式進行研修。其中劉元靜、姜玉蓮兩位老師做為市級指導教師,對全市參訓人員進行指導點評;戴公進老師多篇文章獲省級專家點評推薦,其中《和高一新生談談英語學習》、《高二年級教學目標之我見》瀏覽量高居榜首,;吳尚榮老師對必修向選修過渡的認識,劉彩梅老師對20xx高考完形的分析均得到專家組好評…… 另外,我組多名教師作業、文章獲專家點評推薦,關注度極高。

      暑期的培訓使我們在理論和專業素質修養上有了全面的新的認識:新課改勢在必行,教師的教育理念必須創新。

      通過10天的遠程培訓,我組多次開展了專題研修,感受如下:

      一、 對課堂教學行為的重新認識與思考 課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。教師要做一名智慧的播種者。

      1.要及時反思自己的教學。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

      2.要留給學生思考的空間和時間。學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣,他的體驗才是幸福而自信的`。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

      3.要學會欣賞學生。教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

      二、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標

      這次培訓,就我組自身更新優化而言,樹立了終身學習的思想。我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我組覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。教師只有樹立“教到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出, 而不只是可憐的“一桶水”了。

      三、教師要意識到創新精神的重要性,時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。

      本次培訓,我組教師首先最大的收獲是思想上得到一次洗禮,在參加培訓后,使我們更深刻的認識到,教師要樹立新的觀點:知識不是老師教的,而是學生“學”會的;能力不是老師“講”會的,而是學生練會的。作為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、 溝通學校與家長、社會的橋梁,一定要更新觀念,提高自身素質,作為一名接受山東省高中教師遠程培訓教育先進理念洗禮的教師,響應教育教學改革,投身到自己的課程教學設計改革中來,把現代高中教育先進觀念落實到自己的課程教學設計中去,“學中做,做中學”,促進課程建設與改革,逐步提高自己的課程教學能力,為國家培養跨世紀的人才。

    培訓反思總結5

      作為語文教師,需要有其感性的一面,但是在問題面前,只有理性思維,才能更好的解決問題。此次聽浙江省初中學生教育質量檢測反饋會議后,我最大的收獲就是唯有透過現象看本質,才能解決問題;唯有科學嚴謹做學問,才能對得起學生。

      1.張張圖表皆心血次次實踐出真知

      一天的會議,看到最多的就是各種維度的統計表格,可以用震驚來形容,對于一場考試前期準備,到中間的分層評價閱讀,再到后期的數據分析,竟然可以細化到如此嚴謹的程度,這大概就是“匠人態度”。而這些表格、數據背后的給人的啟發,絕對是“頂級干貨”,從學情分析、文本特質、教師行為、教法指導等,都給聽眾一次次的“思維浪潮”。

      2.學無止境需堅持鮮活知識要消化

      四位專家的'講座,讓我看到了教師行業的危機,如果自我不研究,那連井底之蛙都不如,因為那只蛙至少還有它的“井”。在聽這些講座的過程中,我發現有一些專業術語不是很懂,自我反思:教學不是簡單的重復,而是應該在不斷的思考和開拓。

      文本分類:之前一直以為文本分為“文學性文本”和“非文學性文本”,原來,文本還可以分為“信息類文本”“文學類文本”和“論述類文本”。可見,教師如果在教學過程中,沒有明確的文本意識,自然教學策略也會不清,怎么可能讓學生有效地學習?

      文體學識:閱讀是一種文體思維,識體而讀。根據文體選擇適合的教學內容,并非靜態的“文體知識”,而是動態的“文體學識”。可見,教師在教學過程中,要能夠根據不同的文本類型開發不同的學習任務。這個觀念,以前是一個沒有很規范實踐的概念,接下來必須要深入骨髓地去運用了。

      元認知:對于“元認知”僅僅只是知道是心理學領域,沒辦法很規范的解釋。查閱了相關資料“元認知”就是對于自己認識活動的認識和調節的能力。傳統閱讀教學,起源于原始感悟止步于經驗積累,缺乏系統的閱讀策略指導。所以,接下來的閱讀教學急切需要建立元認知理論基礎上的閱讀策略教學觀。

      3.多次觸動心火熱改變觀念需及時

      整場講座中,有很多話觸動我,最觸動我的就是下面兩句話:

      (1)我國學生的閱讀往往與應試教育相關而與生活脫節。“生活即語文”,所以語文教育如果被考試牽著走,那么“語文味”該去何處尋?當然,在部編教學的推出后,讓傳統教學的應試技巧無處可去,考試不再是模式化的,更是關注學生的高階思維和情境化的分析運用。所以,教學變革不僅僅是課本的變革,更是教師觀念的變革,還學生一個處處有語文的世界。

      (2)教師藏書在500本以上的,學生的閱讀水平明顯高很多。聽了這句后,我當天回家就估算了家里書柜里和辦公室里的藏書,顯然是不到的。究其原因,放不下肯定是借口,根本原因還是在于沒有養成愛讀書的好習慣。當然,這個好習慣并不是為了學生的閱讀水平能有大幅度提高,而是要對自己負責。語文教師不讀書了,學生怎么可能“腹有詩書氣自華”。所以,不要讓自己整天在低階思維的模塊中不斷重復,應該讓自己有思想,這樣學生才可能上到真正的語文課。

    培訓反思總結6

      一、校長培訓工作

      我校嚴格按照上級文件要求,加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次:

      一是xx省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加;

      二是xx市委黨校組織的縣級干部培訓,每年我校有兩位校長參加輪訓,每位校長已參加2至4輪;

      三是我校根據新課程和素質教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發達地區和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內先進地區學習交流。每次都確定“帶著問題去,帶著收獲回”的學習思路。

      二、教師培訓工作

      學校非常重視先進的課程理念培訓。制定了xx中學教師校本培訓三年規劃和年度培訓計劃。每學期定期邀請省內外專家來校開展新課程理念學術講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,培訓后寫出學習心得,教師的學習心得一是在學校博博客上發表,二是擇優在學校網站交流,三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。xx省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。xx年獲得xx市暑期遠程研修先進單位,xx年獲得xx省遠程研修優秀組織單位。xx年xx市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。近期,通過市教師培訓科了解到,今年我校又獲得xx省遠程研修優秀示范學校。為了全面落實素質教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業水平。xx年3月10日,由學校工會牽頭,由教科所和信息中心共同合作,在網成長博客上創建x中學教育博客群,王祖麗校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發動,博客創作培訓和不同形式的博友交流,截止到現在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發表各類文章xx余篇,評論14600多條。其中150多篇優秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“教育名博”。“思想著的葦草”x中學教育博客群被推薦到網主頁,受到網的充分肯定和廣大網友的好評。如今,教育博客群已經成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業成長的精神家園。

      學校制定了教師專業發展三年規劃和年度計劃,各學科教研室也制定了切實可行的學科教師專業發展計劃。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,學校成立了“xx中學學科教育學指導室”,由特級教師和泰山名師組成,一是加強課堂教學的跟進、研究、指導工作;二是對于教學中的經驗、典型要注意發現、培養和推廣;三是將教學督導和教學檢查相結合。為加強青年教師的培養學校實施了“x中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。xx年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收。

      另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學期定期組織骨干教師到省內外交流學習,要求學習之后一是寫出心得體會在學校博客群上發表;二是在相關的范圍內進行學習經驗匯報;三是結合學習情況每個學科教研組推出一節學習后的匯報課供大家學習和研討。每年定期邀請省內外專家來校做學術演講。xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座,香港聯成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課。

      三、語言文字工作

      我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“x中學語言文字工作中組”,工作中組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時制定了“xx中學語言文字工作三年規劃”、“xx中學語言文字工作年度工作計劃”“xx中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關的規章制度。及時做好年度總結,將語言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,首先召開了全校師生廣播大會,學習市及學校開展推普周活動實施方案,講清活動目的意義和要求,動員全校師生積極參與到活動中來。其次,通過豐富多彩的`形式營造出校園宣傳氛圍。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市校活動方案等內容;在校內各教學樓走廊內貼掛提示、規范師生講普通話的板面內容;利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關普通話的知識等。三是開展了“普通話是xx中學校園語言”活動,要求全校師生無論課上還是課下,無論在校內還是在校外堅持講普通話,自覺提醒規勸不說普通話的人,指導糾正不規范語言現象。四是舉辦了x中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動,以達到訓練和提高學生講普通話的水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽,用以推動學生講規范的普通話。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。九是宣傳、發動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,力求人人過關。十是每年組織教師進行“xx中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者年度考核加1分,二等獎獲得者年的考核加0.5分。xx年,我校被評為xx市語言文字工作師范學校。

      四、教師資格認定該工作

      我校根據教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。我校成立了“x中學教師資格認定及管理中組”靳啟華校長任組長,工作中組設在辦公室。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網上報名,按照時限要求進行考試和測試。同時,教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,及時登記、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規范,收到了各級領導的認可。

    培訓反思總結7

      當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長,小學教師培訓總結。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續學習。在這一年里,我擔任繼續擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思并調整教學設計,盡量讓學生發揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的'指導,總結出自己的想法。現將這一段時間本人的學習做如下總結:

      一、師德方面。

      在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,取得了較好的效果。

      我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

      我覺得新時代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而并不苛刻。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

      二、寫字方面

      俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養。可是在學期中并沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功,工作總結《小學教師培訓總結》。

    培訓反思總結8

    尊敬的各位領導、老師們:

      大家好

      我于10月11日—10月25日參加了由國家教育部、財政部主辦,湖南第一師范學院承辦的“國培計劃(XX)—中小學骨干教師研修項目小學語文培訓班”的學習。這次培訓,有來自貴州、湖南等五省市的全國小學語文骨干教師100名,我能成為其中的一名,非常榮幸。感謝各位領導給我這次學習培訓的機會。我深知這機會的來之不易。因此,在培訓期間,我不敢有一點怠慢,而領隊的李淑艷老師也非常嚴格,她帶領我們每次學習專坐第一排,不給自己留有開小差的機會。回到宿舍,除了參加班里開展的一些活動外,就是埋頭寫反思。雖然很累,但收獲卻是很大的。

      這次培訓,其主題以小學習作教學中存在的普遍問題為中心,以提升習作教學能力為重點開展的。給我們培訓的老師既有全國高校小語界理論研究的專家華東師范大學的董蓓菲教授、上海師大的吳忠豪、吳立崗教授,人民教育出版社編審崔巒老師外,也有全國著名特級教師肖成全、賈志敏、張華萬,還有湖南本土的教授、特級教師等。授課的形式既有精彩紛呈的專題講座與研討,也有扎實、樸實、靈動的課堂教學觀摩,還有參訓學員的的小組論壇,在專家指導下的同課異構教法比較等。十五天的培訓,每一次都有令我感動、震撼的地方。震撼于大師們寬廣的視野,震撼于大師們精深的專業素養,也震撼于他們對小學語文教育的熱愛。有些專家的觀點非常新穎,是我之前聞所未聞的,有些專家的觀點雖然不出新,但卻是重要的而被我們在平時的教學中遺忘的。震撼之余,引起的是我的反思,反思自己視野的狹窄、反思自己知識的匱乏,反思自己語文課堂教學的蜻蜓點水,反思的內容太多、太多。在培訓中,教師的專業成長,課外閱讀對學生語文素養的提高,教育敘事研究等都給我留下了深刻的印象,但讓我收獲最大的卻是教授們關于習作教學的專題講座。

      在現實的習作教學中,習作教輔資料泛濫成災,教學目標迷離,學生普遍存在寫作知識匱乏,寫作教學評價失準等,是什么造成了這樣的現狀呢?原因是多方面的,其中《語文課程標準》分年段規定的習作教學目標太籠統,不具有可操作性。比如課標中規定中年段習作的目標是:樂于表達,不拘形式地寫見聞、感受和想象,然而具體到三年級上學期該達到怎樣的標準,四年級上學期該達到怎樣的標準等,我們在課標中找不到具體的可操作的東西,所以給我們一線的教師教學就帶來了很大的困難,其次,語文教材的編排上,也重閱讀輕習作。國外的國語的課程設置中,閱讀課不多,每學期只有三至六篇左右,但習作教學卻是重點。對比之下,我們的閱讀課文三十篇左右,習作每學期八次,而且都躲在單元后面。雖然我們這幾年都在強調要讀寫結合,“從讀學寫”的理念也提了好多年頭,但具體操作卻沒有令人欣慰的成果。

      面對現行的`教材,我們該怎么辦呢,可以從以下幾方面入手,優化我們的習作教學:首先我們要加強學習,通過上網或書籍等渠道借鑒國際、國內在習作教學方面的先進理念和實踐經驗,國家課題的一些科研成果等,好的做法,運用于我們自己的教學中。其次,要正確認識小學生作文的性質。小學生寫的是習作,而不是像作家那樣進行創作。要把培養學生習作的興趣放在首位,采用先說后寫、分解組合、先扶后放、從仿到寫等形式,給學生搭設習作的梯度,降低難度,讓學生樂于進入習作的大門,不要一開始就設立很高的門檻,讓學生望而生畏。再次,作文指導要從內容入手,從兒童生活、經驗世界、想象世界入手,讓學生有話可說,有內容可寫,教師引導學生充分挖掘無處不在的語文資源,努力開拓習作應用的時空,倡導生活作文,讓學生先知道“寫什么”,再在“怎樣寫”上去花功夫,要先有內容才有形式,內容決定形式。然后,教師要引導學生進行嚴格的、有序的作文訓練,低段重在句子訓練,寫想象作文;中段重在構段訓練,寫觀察作文;高段重在謀篇訓練,寫交際作文。要體現全過程的指導。其中老師的講評是最有力的指導。最后,老師的批改,每次習作可以實行三個“三分之一”:三分之一精批細改,三分之一略改,三分之一面批面改。在閱讀教學中,教師還要隨時挖掘閱讀中的讀寫結合點,經常進行小練筆。

      總之,習作教學中,生活是作文的源泉,興趣是作文的動力,閱讀是作文的基礎,思維是作文的關鍵,表達是作文的目標。只要我們教師用心、用情,習作教學也可以釋放出它應有的光芒。

    培訓反思總結9

      遠程教育研修學習結束了,我依然沉湎于遠程研修學習的氛圍中,依然陶醉于學習的快樂中。在這短短的時間里,我聆聽了專家教授精辟、獨到、實際的闡述,共享了同學收獲的快樂,領略了專家的睿智博學,見教了同學勤奮好學的精神,培訓的時短期間是暫時的,學習的收獲卻是永恒的。

      一、帶著幸福感上課

      反思我的從教經歷,作為一名教師如果自己都感覺不到幸福快樂,又如何教出幸福快樂的學生呢?做一個幸福快樂的老師,要來自內心,發至肺腑,從生活中的點點滴滴做起。做一個幸福快樂的教師,要有教育的激情,要有一顆溫暖善良的心,做一個真誠的人,懂得用愛滋潤心田,富有讓人感動的情感和魅力,還要勇于在孩子面前流露真情;要有教育智慧,一雙教育的慧眼,一顆想象的心和一副機智敏感的頭腦;要有教育敏感,懂得用教育的眼光看平凡的事情,用教育的熱情發現身邊的契機;要保持心態的平和,不能有功利之心,同時要克服職業的倦怠。而所有的.這些,來自什么?我認為正是一種把教書育人當作自己喜愛的事業的心態,認真的對待、精心的思考、全力的付出,只有這樣,才能把教書不僅僅當作是一份職業,更是當作追求的事業來做。作為一名中學教師,我始終堅持:幸福,其實是一種心態,也是一種態度,只有心態平和了,才會感受到教師職業帶給我們的幸福感。要學會感恩,感恩社會、學校、家長和學生,感恩他們給我們提供了一個施展才華的平臺。人,只有常懷感恩之心,才會真正地體驗和享受到工作和職業給我們帶來的滿足與幸福。

      二、帶著快樂感上課

      快樂是動力之本,是激情之源。帶著好心情走入教室,給學生一個燦爛的微笑,學生會心情舒暢。精神抖擻的進入課堂,給那些天天面對我們的孩子一道美麗的風景,讓學生感受教師的美,學生幸福快樂了,教師也就成了幸福快樂的人。要學會自我的心情調節,不以外事而干擾,不帶情緒進教室,不以個別學生的調皮而生氣,不以學生的接受緩慢而生氣,始終保持好心情給學生講課。要學會課堂氛圍的控整,做快樂氛圍的制造和維持者,讓學生始終在快樂的氛圍中愉快地接受新知識,學習新知識。“哪里有快樂,哪里就有興趣,哪里有興趣,哪里就有記憶”,事實證明,在快樂的氛圍中,人的記憶力、感知力、控制力都會比平常好,對新事物、新知識的的學習會起到事半功倍的效果。要把自己培養成知識淵博,快樂幽默的人。自己沒有淵博的知識,就不可能成為學生心中的偶像。學生只有帶著對教師的崇拜去學習,加上教師的幽默感,學生才會越來越愛學習,學習的主動性和積極性會極大地得到激發。

      三、帶著成就感上課

      保持長期的快樂和幸福,需要一份成就感來支撐。一名懂得幸福和快樂的教師會以學生的每一次的小進步、每一個新知識點的掌握、每一個正確的回答而驕傲,同時,加以適當的表揚和鼓勵,把你的成就感傳遞給學生,形成一個教師授知、學生學知的良好環境。

      通過參加此次活動,我學到了很多,也懂得了很多,聆聽專家名師的講座,受益匪淺,啟發良多,一方面使我們的老師不出校門就走進了專家的課堂,親身體驗了專家真實的課堂教學,領略專家的教學風采。另一方面,獲取前沿的教學理念,拓展視野,增長見識,我相信大部分參加的教師和我一樣,在今后的教學活動中會更加珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,把更多的時間和精力投入到教學當中,做到對學校和學生負責,把教育事業真正當作一種創造快樂的事業來做,做領導放心、家長和學生滿意的老師。

    培訓反思總結10

      在屢屢聽到我們身邊的人抱怨現在的孩子能力下降、道德滑坡的時候,在每每看到網絡上暴光現在的學生競爭能力差、綜合素質下降,比如"眼鏡"多了,近視率比例增長驚人的時候,這不得不讓我們反思今天的教育!我們知道,不是現在的孩子素質下降了,現在孩子的體質基礎和智力基礎都只會因進化而提高,那么問題出在哪里呢?讓我們來看看今天我們給孩子了怎樣的教育?

      我們的孩子從上幼兒園就開始接受文化科的"正規"教育,到了小學更是因為語文、數學的"重要性",而忽視了其他的"副科",甚至連思想品德課也被看作是一個余出的課程。當然除了"應對考試"的因素以外,也許這里還有一個原因就是進行語文和數學的教學成本最低,不大需要什么器材,而且我們的其他學科的教師也太少。到了初中、高中孩子們學習的學科多了起來,語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理都是考試學科,其重要性自不待言,拼全天時間尚不足以學好,所以音樂、體育、美術、信息之類的學科再次被推向邊緣……片面的追求分數,追求高一級學校的升學率導致了應試教育的畸形和惡果,德育、藝術和體育教育的缺失和邊緣化是我們當今教育的一個巨大損失和敗筆!它直接導致了我們培養出來的孩子是素質結構不健全的人,而且也導致了現在的學生最厭學!

      中國古代教育要求學生掌握的六種基本才能,即禮、樂、射、御、書、數。(出自《周禮?保氏》:"養國子以道,乃教之六藝:一曰五禮,二曰六樂,三曰五射,四曰五馭,五曰六書,六曰九數。" )禮,禮節(即今德育);樂,音樂;射,射箭技術(鍛鏈體格,品格修養);御,駕馭馬車的技術;書,書法(即今文學);數,算法(即今數學)。

      西方教育曾提出過""七技""( 騎馬、游泳、投槍、擊劍、打獵、弈棋、吟詩)和"七藝"( 語法學、修辭學、邏輯學、算術、幾何、音樂、天文學)。亞里士多德更是為學校設置了"百科全書"式的通才課程。他主張學生在德、智、體幾方面全面發展,且在不同時期各有所側重。學生發育期以體育鍛煉(身體發展)為主;少年期以"樂教"為核心、以德、智、美為主要內容;高年級要學習文法、修辭、詩歌、文學、哲學、倫理學、政治學以及算術、幾何、天文、音樂等學科。

      馬克思指出共產主義社會將是"每個人的全面而自由的發展為基本原則的社會形式"。人的全面發展是在整個共產主義運動的實踐過程中逐步實現的。雖然教育不是實現一切人的全面發展的根本途徑,但是在解決了人的全面發展的社會條件的前提下,教育是一條重要的途徑。個人的全面發展必須依靠學校教育打好基礎。因此社會主義教育應以培養全面發展的人為目的。

      中華人民共和國憲法中規定教育目的是"國家培養青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發展",成為有社會主義覺悟的有文化的勞動者。這個教育目的體現了馬克思主義關于人的全面發展的思想,它明確規定了中國教育目的的社會主義性質和方向,指出了培養社會主義建設人才的基本要求。各級各類學校,無論是培養勞動后備力量,還是培養各種專門人才,都需要使他們在德、智、體等方面得到全面發展。德、智、體之間是互相依存、互相聯系的。每一個方面都有它自己特有的'任務,在實踐中不能突出某一個方面,而忽略其他方面。

      反思教育,教育首先要解決培養什么樣人的問題!可惜中國古代教育從六藝走到了八股,培養出百無一是、手無縛雞之力、頭腦韁化的書生,而現代教育又因為分數和應試的需求,培養出一大批戴著眼鏡的、高分低能的,甚至是缺失責任感的書蟲!

      道理都非常簡單,只是一個機制問題。現實的指揮棒(應試需要、成績考核)要比任何一條法律都更具實際的威攝力!有什么樣的土壤就會長出什么樣的莊稼,有什么樣的機制就會催生出什么樣的做法,應試教育之蔽已經數年,并出現諸多的惡果,又怎能不讓我們警醒呢,我們呼喚教育的覺醒和回歸,教育應該從人本身的發展作為出發點,而不應該是分數和功利!

    培訓反思總結11

      通過這次的培訓學習我有了很多收獲,我在今后的班級工作中一定會受益匪淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

      一、領導重視,措施有力

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校應把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衛室具體分工負責組織實施。

      二、制度保證,措施到位

      1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

      2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

      3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導中組,制定意外事故處置預案制度。

      三、齊抓共管,群防群治

      學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,并組織開展道德、法制教育活動。

      四、加強教育,促進自護

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

      1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的'大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、

      安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,中結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

    培訓反思總結12

      信息技術的使用已成為實現現代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了初中教學實現信息化、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。

      通過六天的遠程教育培訓,我感到受益匪淺,同時感到身上的責任更重了,如何利用信息技術促進課堂教學和用好信息技術,將是我今后教學工作中的,一個重要課題和任務。我總結了以下三點體會:

      一、集思廣益,充分利用遠程教育資源

      網上平臺如此充足、精美的教育資源,怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我認為應當把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創設出符合課程要求的情境,喧染課堂氣氛,在講課中合理利用電影、動畫,進行圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到知識,從而減輕學生的負擔,提高了學生的興趣。

      二、精益求精,更加有效利用遠程教育資源

      看著如需精美制作的案例,我感到不足了,今后一定要大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體課件。活學活用,讓網絡平臺進課堂,去激發了學生們的探索精神及求知欲,利用課件動畫素材制作課件,創設情景,把內容很直觀的表現出來,讓同學們明白原來物理就在我們身邊,激發學生們的興趣,并讓他們在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的物理知識。

      三、活學活用,利用資源實施素質教育

      網絡平臺為我們提供了多姿多彩的資源,為我們進行素質教育提供了條件。生活中,課堂上,我們應當多利用多媒體課件,有計劃的播放一些物理知識,在物理知識節目中同學們了解物理的發展,體會到物理的力量,憧憬著物理的未來,激發同學們幻想和創新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有物理,明白了物理的`價值和魅力所在。經過一年多的努力,我己取得了一些成績,我所帶的學生不再感覺到物理的乏味,而是爭先恐后地要上物理課。我也覺得非常的慰藉。我認為,如果我們老師調用、修改網上資源在網上備教案,進行教學設計,這樣既節省了時間,又能使老師有更多時間去探索教法、研究學生,因材施教,這何嘗不是一種好教法呢?

      網絡平臺的運用,使學生的視野開闊了、信息靈通了,變得“耳聰目明”,更具發展潛力;我相信學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。

    培訓反思總結13

      從開始新教師培訓至今,正好歷時一個月,在這一個月當中感觸很深,經過基地領導前輩的包容、關系、幫助,本人已盡快適應基地工作與生活,同時感謝領導的關懷備至與同事們的寬容。

      1.在擔任輔助輔導員的這兩周,非常幸運并感謝兩位有經驗的輔導員曲**老師與于**老師以身作則的示范輔導員日常工作,在兩周的輔助輔導員與值班的工作中,深刻體會到身為老師的辛勤努力并體會到了歡樂的師生情。在身為輔導員與值班人員的工作中,我認為,是否可以將獎懲、衛生、紀律嚴明細化到個人,許多同學并不在意老師的表面批評,可以將個人扣分詳細的記錄,并在最終班會課上總結、評判,并著重獎勵優勝同學,授予紀念獎品,以榜樣的作用,帶動同學們嚴以律己。

      2.很幸運有兩位優秀輔導員的同時,我也很幸運有兩位嚴格的'班主任支持工作,但是我經常聽到別的同事交流有的班主任并不認為在基地需要嚴格的管理班級,因此,我認為,可否講班主任的評分工作與基地輔導員的工作掛鉤,將職責分工明確,一起促進學生自理自律。

      3.在兩個周的開課過程中,我觀摩了臉譜課、絲網花課、布藝課、胸章課、真人CS課、烹飪課、門鈴課、科學自由行等課程,我為有這么豐富多彩的課程而驚詫,同時也覺得自己在這樣快樂、有趣的知識的海洋里生活十分幸福。因為本人想講授京劇臉譜課程,因此在聽完姜老師的課后共同探討臉譜課程的改進,在導入過程中可以用京劇說唱臉譜導入,通過三國戲中幾個有代表性的故事讓學生們自行挑選并分角色繪畫臉譜,畫好后老師教授幾個有代表性的京劇動作與念白,讓學生們帶上自己繪制的臉譜合作演繹之前選好的京劇故事,一起學唱著名的京劇唱段《貴妃醉酒》,繼而拓展現在京劇唱段《都有一顆紅亮的心》,欣賞流行音樂與戲曲結合的音樂作品,最終拓展臉譜還可以繪畫在石頭上、葫蘆上。因為初有想法,具體內容還需要繼續探討。

      4.在觀摩了幾節課,尤其是臉譜課后,我認為是否可以講課程穿插鏈接,形成課程鏈與課程網絡,例如3D打印臉譜到繪制臉譜到京劇表演到舞臺表演到攝影到晚會。

      以上僅是個人不成熟的觀點,希望領導加以指正,謝謝!

    培訓反思總結14

      暑期我有幸參加了教育技術中級培訓,自從這次參加了培訓,讓我對教育技術有了深層次的認識和理解,也深深地被它所吸引。培訓已經結束,在這短短的幾天培訓中,我更深深的體會到:

      一、提高了認識

      信息技術與學科教學整合是指將信息技術、信息資源與學科教學有機結合,通過在各學科教學中有效地應用信息技術,促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生創造生動的信息化學習環境,使信息技術成為學生認知、探究和解決問題的工具,培養學生的信息素養及利用信息技術自主探究、解決問題的能力,提高學生學習的效果。

      本次十個模塊的培訓讓我感覺到:要轉變教師的角色。《師說》中有“師者,傳道、授業、解惑也!”,隨著信息時代的到來和課程改革的不斷深入,對教師的這一詮釋也發生了相應的變化。在這六個字中,“傳道、解惑”好理解,關鍵是“授業”,怎樣“授業”呢?“規劃主體單元”模塊的核心之點是:教師的作用不再是象在傳統教學中那樣把問題的“陳述”呈現給學生,而是圍繞著學生所學知識而設計出知識誕生的“原始情境”進行教學。學生在學習過程中,不是從教師那里得到現成的答案,而是通過一系列問題的回答而得到所學知識。

      教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。通過這次學習我對“教育技術”也有了新的認識,“現代教育不再是某一學科的教育,而是各學科齊頭并進,真正做到全面素質教育。隨著素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質高,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習和掌握新知識、新技術;不斷的提高教學能力和業務水平,才能適應當今教育形勢需要。

      二、提高了專業知識水平

      這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待于提高。特別是這八天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。

      三、教育理念掌握得更為系統,不斷得到更新

      通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到

      比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的幾天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

      通過集中理論與實踐的學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的'角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。通過培訓,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。使我懂得要改變了學生的學習方式:改變過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。

      四、重視信息技術與學科整合的具體實施

      具體有以下幾點:

      1.高度重視各學科的教學資源建設

      沒有豐富的高質量的教學資源,就談不上讓學生自主學習、自主發現和自主探索,教師主宰課堂,學生被動接受知識的狀態就難以改變,創新人才的培養也就落空。

      2.以先進的教育思想、教學理念認為指導

      將信息技術與各學科課程結合,是為了徹底改革傳統教學結構與教育本質,促進大批創新人才成長。

      3.結合學科特點,建構新型教學

      每位教師都應該結合各自的學科特點去建構,既能實現信息技術與課程整合,又能較好地體現新型教學結構要求的新型教學模式。

      4.學教并重,且行且思。

      總之,在這次培訓中,我的確收獲頗豐,我認識到將“以教為主”的教學設計和“以學為主”的教學設計結合起來,互相取長補短,形成優勢互補的“學教并重”的教學設計理論。既要發揮教師的主導作用,又要充分體現學生的學習主體作用。在運用這種理論進行教學設計時,應當把信息技術作為伸進學生自主學習的認知工具與情感激勵工具,并要把這一觀念牢牢地、自始自終地貫徹到課程整合的整個教學設計的各個環節之中。

    培訓反思總結15

      七月,我非常榮幸被梅江區選派參加了北京20xx年“知行中國—中小學班主任骨干教師培訓”,學習回來之后,協助梅江區教育局于八月底開始組織全區140多位班主任培訓工作。兩個多月里,我們在市區教育局領導下,我和班級管理員以及參培老師都在忙碌中工作和學習,現在已經全部完成了培訓,我們圓滿地實現了“知行中國”班主任遠程培訓“一個都不能少”的目標。現將工作總結如下:

      一 積極準備

      我們從一開始就積極做好準備,充分認識到培訓工作的難度,充分理解項目培訓意圖,加大了培訓項目的宣傳,認真做好培訓學員安排與選擇。為了有效地推進培訓項目的管理與執行,充分保持和項目組領導的聯系,保證了有困難就克服,有問題就解決,有機會就宣傳,真正體現出讓行政領導與培訓工作密切配合,確保了整個培訓工作有效順利開展。

      二 組織嚴密

      培訓中,充分利用市區培訓領導機構的管理功能和市區項目執行機構的技術指導功能,輔導教師、班級管理員和學員導師做好培訓的協調、輔導、組織和聯系工作。為了方便培訓工作的'全面開展,在學校設立了學員導師或學員聯系人,有效加大學員交流與溝通,并把所有培訓相關的事項傳達到位、溝通到位,為完成整個培訓、達到充分的交流,打下了良好的組織基礎。培訓期間,我們采用了天天統計培訓數據,隨時反饋培訓信息,設立輔導教師和班級管理員的日報制度,確保了培訓工作了如指掌。

      三 保障有力

      為了培訓有好的開始,我區選定條件最好、學員最方便的梅州中學開班。選定開班點后,派專業人員到點檢查設備及網絡運行情況,保證了開班好、效果佳。為了培訓老師平時上線,有不少地處邊遠、沒電腦的老師自己購買電腦,接線上網。有的學校領導親自出面,幫找電腦,添設備,全力支持教師完成培訓作業。我們都執著一顆“只要能為培訓教師做點實事、好事,能給大家老師帶來點好的東西” 的心,先講奉獻,不計報酬,把辛苦當成人生中一種幸福,全力保障和服務培訓

      四、領導有方。

      在整個培訓過程中,我們團結協作,做到職責分工,困難分擔,共同前行。每天,準時做好學習情況統計分析,用數據引導培訓,借分析開展工作。建立輔導教師和班級管理員的“日報制”,發揮各自特長,集思廣益,創新性地解決培訓中遇到的各種問題,大大減輕研修網的工作壓力。為了解決山區班主任電腦操作問題,開班前,輔導教師和班級管理員就進行了集體備課和網絡體驗,編寫出了一套切合實際的《上機操作手冊》,規范和統一全市的網絡操作辦法。我們建立了班級qq群,輔導教師、班級管理員與學員交換了日常溝通電話,保障了培訓信息交流通暢與隨時解決問題途徑,大大提高了解決問題的效率。這些,最終讓我們都成了培訓的統一體,從陌生變成學友,從學友變成了朋友,心與心溝通,情與情相投。

      整個培訓過程,我們在市區教育局的領導下,在輔導教師、班級管理員和全區144位參培教師的努力下,創下了不少佳績:我們區培訓教師的學習熱情很高,出發點明確,較早完成了培訓的基本任務,班級學習率優秀率居全市前茅,全省前列,學員創建三人行網絡班級開展活躍,學員創建的網絡班級被研修網錄用,并上了首頁。協助制作出版簡報,有1期還被研修網上了首頁,我班組織教學的熱情和輔導經驗得到領導的高度好評,我們還被研修網評為活躍輔導教師和管理員。

      最后,我們將借著這次培訓的東風,以各學校為組織單位開展培訓成果交流會,并把會議情況制作成簡報或書面總結,加大學習成果的宣傳、推廣。加大“三人行”的網絡班級的建設,根據各地實際,從電腦及網絡學習到網絡班級普及,進行有效的網絡班級文化建設。真正做到學思統一,知行結合,在研修的路上更好地前行!

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