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  1. 員工成長勵志名言

    發布時間:2017-04-18 編輯:shixisheng

      1、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。

      ——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

      2、對產品質量來說,不是100分就是0分。

      ——日本經營之神松下幸之助

      3、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。

      ——華碩總經理徐世明

      4、質量等于利潤。

      ——管理思想家湯姆·彼得斯

      5、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。

      ——質量管理大師菲利普·克勞斯比

      6、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。

      ——美國質量管理大師威廉·戴明博士

      7、企業最大的資產是人。

      ——日本經營之神松下幸之助

      8、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。

      ——著名管理學家彼得·杜拉克

      9、卓有成效的管理者善于用人之長。

      ——著名管理學家彼得·杜拉克

      10、造人先于造物。

      ——日本經營之神松下幸之助

      11、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。

      ——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

      12、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

      ——管理學者詹姆斯·柯林斯

      13、含淚播種的人一定能含笑收獲。

      14、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

      15、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔

      心。

      16、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

      17、不要等待機會,而要創造機會。

      18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

      19、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

      20、做對的事情比把事情做對重要。

      21、人格的完善是本,財富的確立是末。

      22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

      23、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

      24、沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。

      25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的

      路。

      26、人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

      27、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。

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