<address id="ousso"></address>
<form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
  1. 應聘者遭茶水潑臉魔鬼面試

    時間:2020-12-14 14:33:19 面試問題 我要投稿

    應聘者遭茶水潑臉魔鬼面試

      俄羅斯公司百般侮辱面試者,通過觀察應聘者反應挑選合適人才,面試手段惹爭議

    應聘者遭茶水潑臉魔鬼面試

      據英國《星期日泰晤士報》2日報道,一些俄羅斯公司為了雇得好職員,最近流行起了一種“壓力面試”,公司在應聘者毫無心理準備的前提下,對他們采取種種侮辱措施,或破口大罵,或將茶水潑向應聘者的臉,招聘主管根據應聘者的不同反應,作出選擇。

      這種荒唐的面試方法在俄羅斯引發了巨大爭議。

      潑茶水也有學問

      許多俄羅斯公司的老板希望為自己的公司招募到“最好的'雇員”,因此越來越趨向于采用這種被稱做“壓力面試”的方式來面試應聘者。

      據這些俄羅斯公司的招聘人員稱,這種非傳統的“面試方法”,可以幫他們更加精確地評估潛在雇員的心理素質。通過向應聘者的臉上潑一杯水,就可以從應聘者的反應獲得如下結論:如果應聘者臉上被潑水后反應激烈,那么他將具有性格魅力和領導素質;如果應聘者面對這一羞辱性行為沒有任何強烈反應,那么對于一個尋求聽話副手的老板來說,這名應聘者將是一個理想人選,因為這名應聘者的反應表示他沒有任何野心,將來也不會對老板的地位形成任何威脅。

      荒唐面試受爭議

      據悉,一些俄羅斯公司還對新雇員進行所謂的“忠誠度”測試,它們會假冒其他公司向這些新雇員打電話“挖墻角”,表示愿向他們提供一份報酬更加優厚的工作。如果有新雇員對此表示出濃厚興趣,就顯示他們對原公司“忠誠度”不高,會立即遭到解雇。

      然而,這種荒唐的“壓力面試”方法也在俄羅斯引起了巨大的爭議,許多人都感到這種面試方式對人不尊重,令人難以接受。

    【應聘者遭茶水潑臉魔鬼面試】相關文章:

    面試應聘者話術09-10

    應聘者必備的面試技巧07-29

    作為hr如何面試應聘者02-21

    應聘者必學的面試交談技巧07-29

    應聘者輕松過關的面試技巧07-28

    無經驗應聘者如何準備面試01-03

    應聘者如何郵件跟進面試進展08-23

    會議禮儀茶水常識10-06

    會務茶水服務禮儀10-05

    面試官面試應聘者的4個技巧01-15

    <address id="ousso"></address>
    <form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
    1. 日日做夜狠狠爱欧美黑人