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  1. 員工離職證明

    時間:2023-07-27 16:45:47 離職證明 我要投稿

    【熱門】員工離職證明15篇

      在日常學習、工作和生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【熱門】員工離職證明15篇

    員工離職證明1

      先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

      身份證號xxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明3

      甲方:xxxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx

    乙方簽字:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx公司名稱(加蓋公章)

    日期:

    員工離職證明5

      xx,身份證號:xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      xxx有限責任公司(蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      __________公司(加蓋公章)

      _________年_____月______日

    員工離職證明7

      甲方:xx(單位名稱)

      乙方:xx

      身份證號:xx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xx

    乙方簽字:xx

    甲方簽字:xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明8

      xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明9

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx

      乙方簽字:xxx

    員工離職證明11

      ___,身份證號:__________________,自20xx年_月_日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年_月_日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      __有限責任公司(蓋公章)

      20xx年__月_日

    員工離職證明12

      姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xxx部經理(簽名)xxxxxxx

      xxxxxxxxxxxx公司蓋章

      xxxxxx年xxx月xxx日

    員工離職證明13

      茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職證明14

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    員工離職證明15

      xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

      特此通知!

      公司名稱(加蓋公章):

      20xx年 xx月xx 日

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