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  1. 公司個人離職證明書

    時間:2022-10-10 09:15:40 離職證明 我要投稿

    公司個人離職證明書

      在現實生活或工作學習中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是可供核驗事實的`憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編為大家整理的公司個人離職證明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司個人離職證明書

    公司個人離職證明書1

      ______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      公司名稱(加蓋公章)

      20__年__月__日

    公司個人離職證明書2

      甲方:X公司

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方職工,于_年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

     公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    公司個人離職證明書3

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20__年__月__日

    公司個人離職證明書4

      先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

    公司個人離職證明書5

      茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

      本員工離職前職位為:系統工程師。

      特此證明

      20__年_月_日

      離職員工簽名:

    公司個人離職證明書6

      甲方:X公司

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方職工,于_年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。

      同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字:

      年 月 日

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