簡短勵志故事及感悟
在平凡的學習、工作、生活中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，這個時候，文字可以幫助我們更好的記憶這些感悟。不過，是不是不太會寫感悟？以下是小編為大家整理的簡短勵志故事及感悟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡短勵志故事及感悟1
勵志簡短故事：成功取決于你的態度
一個青年來到綠洲碰到一位老先生，年輕人便問：”這里如何?”老人家反問說：”你的家鄉如何?”年輕人回答：”糟透了!我很討厭。”老人家接著說：”那你快走，這里同你的家鄉一樣糟。”后來又來了另一青年問同樣的問題，老人家也同樣反問，年輕人回答說：”我的家鄉很好，我很想念家鄉的`人、花、事物……”老人家便說：”這里也是同樣的好。”旁聽者覺得詫異，問老人家為何前后說法不一致呢?老者說：”你要尋找什么?你就會找到什么!”
感悟：在管理實際中，心態很重要，當你以欣賞的態度去看一件事，你便會看到許多優點，以批評的態度，你便會看到無數缺點。
簡短勵志故事及感悟2
1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的潛質。
一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講，船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。
奇跡發生了，孩子正因過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的`病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學創作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪·拉格蘿芙。
感悟
忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。
晨會簡短勵志小故事及感悟
倘若沒有足夠的智慧細胞，倘若沒有能馳騁職場的經驗，那么想要在職場中立足腳是很難的。以下是“晨會簡短勵志小故事及感悟”，希望能夠幫助的到您！
簡短勵志故事及感悟3
認清自己的優勢
有一天，動物們在森林里聯歡。突然間一只猴子跑出來跳舞，動物們看到它的舞姿都贊不絕口。
一只坐在角落里的`駱駝，看到這樣的情況，心里非常羨慕。駱駝心想：“我也想個辦法，讓大家稱贊我一番。”
于是。駱駝就站起來大聲說：“各位，請安靜一下，我要跳一曲駱駝舞給大家著。”動物聽了都很興奮，張大眼睛看著。
駱駝鞠躬之后，開始搖擺身體，它滑稽、丑陋的舞姿，不僅沒有獲得動物的贊美，反而引來大家哄堂大笑。
駱駝覺得很難為情，就偷偷地溜出森林躲起來了。
刻意地模仿別人，只會讓你失去原本屬于你自己的東西。如果你的模仿沒有突破自我，而是跟在別人后面亦步亦趨，只會如笨拙的駱駝一樣，招來別人的嘲笑。我們在職場上要不斷地學習，利用自己的優勢，揚長避短才能在工作中利于不敗之地。
簡短勵志故事及感悟4
一士兵遭到敵軍突襲后逃到了山洞。敵軍在身后緊追，他躲在洞中祈禱不被敵人發現。突然胳膊被狠狠地蟄了一下，原來是只蜘蛛，他剛要捏死，突然心生憐憫，就放了它。不料蜘蛛爬到洞口織了一張新網，敵軍追到山洞見到完好的蜘蛛網，猜想洞中無人就走了。
哲理啟示：很多時候，幫助別人同時也是在幫助自己。
簡短勵志故事及感悟5
路上的石頭
國王費迪南決定從他的十位王子中選一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過去，要么繞過去。然后，國王吩咐王子先后通過那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務。費迪南開始詢問王子們：“你們是怎么把信送到的?”
一個說：“我是爬過那塊巨石的。”
一個說：“我是劃船過去的。”
也有的`說：“我是從水里游過去的。”
只有小王子說：“我是從大路上跑過去的。”
“難道巨石沒有攔你的路?”費迪南問。
“我用手使勁一推，它就滾到河里去了。”
“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”
“我不過試了試，”小王子說，“誰知我一推，它就動了。”
原來，那塊“巨石”是費迪南和大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。
【大道理】：把自己的命運交給別人，甚至交給某一個人，自己一點兒也不動腦筋，只是相信別人那太危險了。自己要學會掌握自己的命運。
簡短勵志故事及感悟6
美國著名指揮家沃爾特·達姆羅施20多歲就當上了樂隊指揮，但他仍保持著謙和、勤勉的作風，沒有忘乎所以。面對大家的夸獎，他自己透露了自己成功的謎底——
“剛當上指揮的時候，我也有些飄飄然，以為自己才華舉世無雙，地位無人可撼。一天排練，我忘了帶指揮棒，正要派人回家去取，秘書說：不必了吧，向樂隊其他人借一根不就行了?我想：秘書真是糊涂，除了我，別人帶指揮棒干嗎?但我還是隨便問了一聲：‘誰有指揮棒?’話音還沒落，大提琴手、小提琴手和鋼琴手，各掏出了一根指揮棒。
”我心中一驚，突然醒悟：原來自己并不是什么不可或缺的人物，很多人一直在暗中努力，隨時要取代我。以后，每當我偷懶或膨脹的時候，那3根指揮棒就會在面前晃動。“
億萬年前，在一個原始森林里，有一種強悍的熊，以其他動物為食。后來，雷電引發的大火把這片森林燒為灰燼，各種動物四散奔逃。為了生存，熊不停地遷徙、跋涉，終于找到了一個溫暖、草木繁茂、食物充足的盆地，便定居下來。
可熊很快發現，這里的肉食動物太多太厲害了，自己根本無力跟它們競爭。于是，熊決定不吃肉了，改為吃草。可這里的食草動物更多，競爭更激烈，填不飽肚子。沒辦法，它們只好改吃別的`動物都不吃的東西——竹子，這才得以生存下來。漸漸地，竹子成了它們唯一的食物來源。由于沒有其他動物與之爭食，它們變得好吃懶動，體態臃腫，慢慢地演化為我們現在看到的大熊貓。后來隨著竹林的減少，大熊貓也越來越少，瀕臨滅絕，只是在人類的幫助下才免遭滅亡的命運。
大道理：
競爭，是件令人厭惡的事，可它時時刻刻都在發生，停滯、逃避就意味著被淘汰出局。我們如果被淘汰，或許也能得到同類的憐憫和施舍，但卻會失去做人的尊嚴。
只有”每天淘汰你自己“，才能不被淘汰。你不淘汰自己，就會被別人淘汰。
哲理勵志故事：把你的夢想貼在墻上
一天，我聽說在弘益大學附近有一家很別致的餐廳，便想前往一探究竟。這是一家名叫“天邊”的居酒屋(日式餐廳)。
到了那里，你就會發現，它的確與眾不同。在打開餐廳門的瞬間，便聽到六七名迎賓職員的齊聲招呼“歡迎光臨!”就連廚房的師傅們也熱情加入了飯廳服務員的行列，一起問候顧客。我觀察到，他們對每一位出入的顧客都是如此。讓我印象深刻的是，當飯桌前的顧客稱贊師傅的廚藝時，所有職員整齊如一地向著那位發出稱贊的顧客送上90度的躬身行禮。服務生看到我們一行人準備碰杯，便走過來詢問準備用什么祝酒詞，且在將內容記下后走開了。隨后，又到我們碰杯時，所有職員一起吶喊我們的祝酒詞。我不好意思地問，這樣做是不是太麻煩了，回答是：“這就是我們店里的風格。”
最讓人驚訝的是，所有員工都是從早到晚拼命地干活，并且還能做到始終對客人保持微笑。出于好奇，我詢問其中一名職員：“看你們工作得這么拼命，這里的薪水一定比別的地方高吧?”他回答：“薪水雖然高不到哪里去，但我們努力工作是因為我們有夢想。”
接著，他指向餐廳的墻面。典雅的墻上貼著很多精致的卡片，他說每張卡片上都記載著一位職員的夢想。他自己的夢想就是成為一名優秀的廚師，將來開一家自己的餐廳。
后來我才知道，這家居酒屋的創始人叫大嶋啟介，是一位35歲的年輕人。這家餐廳在日本已經很有名氣了。在日本的自由之丘和澀谷等地方開有五家店面。弘大附近這家是海外的一號店。大嶋啟介在著作《天邊的朝禮》中寫道：“成為天邊職員的唯一條件就是，一定要有成為企業家的目標。”在成為天邊的職員后，必須將自己的夢想貼在墻上，并且一定要寫上實現這個目標的截止日期。
簡短勵志故事及感悟7
一場可帶走的盛宴
張xx（臺灣企業家、斯坦福大學博士）：
我寫自傳時，參考了很多昔日的資料。當看到三十多年前自己寫的博士論文，結果卻發現很多地方看不懂。再重翻過去讀得滾瓜爛熟的大學教科書，竟也不太看得懂。我回顧這幾十年的工作生涯，我發現只有在工作前五年，用得到在大學所學的20%到30%。之后的工作生涯，直接用到的.部分幾乎等于零。
感悟：如果說大學生活是一場盛宴，我從中帶走的，絕非謀生知識的學習，而是在校期間培養的求知心、終生學習的習慣和思考的能力。
簡短勵志故事及感悟8
一道陰影的禪理
禪師有二個弟子，可一段時間，兩弟子不和，彼此產生隔閡，中間老隔著一層陰影。
一日，禪師當著兩弟子的`面，對著一道陰影，又是用火燒，又是用水潑，又是用土埋，又是找來風扇，對著陰影吹。
做完這一番后，禪師問兩個弟子：陰影被火燒毀了嗎、被水淹沒了嗎、被土掩埋了嗎、被風吹走了嗎?
沒有。兩弟子異口同聲地回答道。
這時，禪師又拿出一只手電筒，向著陰影照去，頓時陰影消失全無。
“人與人之間的陰影也是如此，消除陰影的最好辦法，不是施暴，不是打擊，也不是報復，而是用內心的光亮與去包容它，去照亮它，這樣才能真正消除彼此間的陰影。”禪師說。
簡短勵志故事及感悟9
勵志簡短故事：“木桶”法則
“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的'多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整體效應，不是去增加最長的那塊木板長度，而是下功夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。
感悟：“木桶”法則告訴領導者：在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環節，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說“取長補短”，即取長的目的是為了補短，只取長而不補短，就很難提高工作的整體效應。此外，人能否做成事取決于最短的能力或資源。
簡短勵志故事及感悟10
新學期開學，高年級學生去車站迎接新同學，小王見一小女生站在一個大箱子旁不知所措，便主動上去幫忙。不料箱子很重，小王不好意思放下，只得硬撐著。才走了幾步，那女生便對小王說：“提不動，就滾吧!”
小王一聽，頓時火從心頭起，放下箱子，怒視著她。那女生愣了幾秒鐘，滿臉通地指著箱子的底部對小王說：“我指的是用輪子。”
生活中，你碰到過這樣的`事嗎?
簡短勵志故事及感悟11
法國作家勒農說：“你不要著急！我們所走的路是一條盤旋曲折的山路，要拐許多彎，兜許多圈子，時常我們覺得好似背向著目標，其實，我們總是越來越接近目標。”
光勞利是紐約一家木材公司的推銷員，他多年與那些冷酷無情的木材審察員打交道，常常發生口舌，雖然最后的結果往往是他贏，但公司卻總是賠錢。為此，他改變策略，不再同別人發生口角。結果呢？下面是他講的一段經歷：
有天早上他辦公室的電話鈴響了，一個人急躁不安地在電話里通知他說，光勞利給他的工廠運去的一車木材都不合格，他們已停止卸貨，要求光勞利立即把貨從他們的貨場運回去。原來在木材卸下四分之一時，他們的木材審察員報告說這批木材低于標準50%，鑒于這種情況，他們拒絕接受木材。光勞利立刻動身向那家工廠趕去，一路上想著怎樣才能最妥當地應付這種局面。
通常，在這情況下他一定會找來判別木材檔次的標準規格據理力爭，根據自己作了多年木材審察員的經驗與知識，力圖使對方相信這些木材達到了標準，錯的是對方。然而這次他決定改變做法，打算用新近學會的“說話”原則去處理問題。光勞利趕到場地，看見對方的采購員和審察員一副揶揄神態，擺開架勢準備吵架。光勞利陪他們一起走到卸了一部分的貨車旁，詢問他們是否可以繼續卸貨，這樣光勞利可以看一下情況到底怎樣。光勞利還讓審察員像剛才那樣把要退的木材堆在一邊，把好的`堆在另一邊。
看了一會兒光勞利就發現，對方審察得過分嚴格，判錯了標準。因為這種木材是白松。而審察員對硬木很內行，卻不懂白松木。白松木恰好是光勞利的專長。不過光勞利一點也沒有表示反對他的木材分類方式。光勞利一邊觀察，一邊問幾個問題。光勞利提問時顯得非常友好、合作，并告訴他說他們完全有權把不合格的木材挑出來。這樣一來審察員變得熱情起來，他們之間的緊張開始消除。漸漸地把審察員整個態度變了，他終于承認自己對白松毫無經驗，開始對每一塊木料重新審察并虛心征求光勞利的看法。結果是他們接受了全部木材，光勞利拿到了全價的支票。
朋友們，即使我們自己很優秀，也千萬記得給別人留些面子，這樣我們才會被人所尊敬。
簡短勵志故事及感悟12
銷售是一門要求技巧和用心的行業。光有技巧而沒有用心往往會功虧一簣。今天我想和大家分享一些用心銷售的小故事和感悟，希望能給大家帶來一些啟發和靈感。
故事一：用心服務贏得信任
有一個銷售員，他負責銷售某款高檔化妝品。有一天，他遇到了一位詢問產品的女士，女士十分挑剔，對著產品的成分、功效、價錢，提出了一系列的問題。銷售員并沒有因此感到壓力，而是親切地回答了每一個問題，并主動為女士提供了一些樣品，讓她可以在家里試用一段時間。
過了兩天，女士來到店里，當場就決定購買了這個產品。她告訴銷售員，雖然高檔化妝品的價格并不便宜，但是她愿意為好的產品買單，因為銷售員的專業和用心服務讓她感到非常滿意和信任。
感悟一：銷售員在處理客戶的問題時，可以通過用心的回答和主動的服務，贏得客戶的信任和滿意度。只有在客戶感到自己在購買中得到了專業的咨詢和體貼的服務時，才會更愿意購買自己所需的產品。
故事二：相信自己的產品
在某次銷售推廣活動中，一名銷售員遇到了一位十分挑剔的客戶。客戶對于她推銷的產品提出了很多疑問和質疑，銷售員并沒有退縮，仍然堅信推銷的產品質量和性能，并耐心地為客戶解答問題和提供證明。最終，這位客戶信任了銷售員，并購買了這個產品。
感悟二：銷售員在推銷產品時，要有自信和自信心。如果銷售員不能自己相信推銷的產品的質量和性能，那么客戶也不可能相信。用客觀的數據和實例清晰地表達產品的優勢和性能，也是推銷的一個關鍵。
故事三：重視客戶體驗
一名銷售員在銷售某個產品時，發現產品的包裝盒子受到了損壞。他當即主動為客戶更換了一份完好的產品，并以親切的.態度為客戶進行了反復的再次服務。此舉贏得了客戶的信任和好評，并讓這個銷售員在同行業中和客戶中享有了口碑和聲譽。
感悟三：重視客戶的體驗和反饋。用心為客戶提供完美的服務和體驗，能讓客戶感到愉悅和滿足，并從而為自己口碑和品牌的建立插上一批重要的基石。
以上三個故事，分別體現了用心服務贏得信任、相信產品和重視客戶體驗的重要性。用心銷售，不僅在短期內可以帶來訂單和收益，更能夠在長期為經營者帶來品牌和客戶口碑，是一種具有長久生命力的銷售策略。
簡短勵志故事及感悟13
銷售是一個能力和技能的結合，也需要一個頑強的意志和良好的心態。銷售人員要具備良好的溝通技巧，創新意識和自信心才能使自己與競爭者區分開來。在銷售中，有很多小故事和感悟可以讓人們受益匪淺，也可以成為我們銷售中的指南。
1、 勇于進取，銳意進攻
有一位經驗豐富的女性銷售員，每天早上領導都要給她一張“全城差旅單”去做市場拓展。這個任務即靈活又具挑戰性，但是這位銷售員每天都能夠圓滿完成任務。她說，每一次她和客戶談判，她都會面帶微笑，真誠溝通。客戶一定會感受到她積極的進取心和誠信的態度，從而獲得了客戶的支持和信任。因此，當我們銷售時，要勇于進取，銳意進攻，積極探索不同的.市場，開拓更多的銷售機會，并與客戶建立深刻的關系。
2、做好準備，應對挑戰
有一位銷售代表在去約見一家公司的路上，車子斷了電，他們只能步行前往下一個地點，可是他身上沒有單溫，他只好用雙手含熱氣，存活下來。當到達工作地點時，他已經饑餓且虛弱，但是他還是堅守在那里，繼續推銷產品。這位銷售員告訴我們，當我們在銷售中出現任何挑戰時，我們必須做好充分的準備，堅持不懈地努力，并且要有勇氣面對挑戰。只有這樣，我們才能完成銷售任務并保持穩定的銷售額。
3、關注細節，注重細節
有這樣一個故事，一位銷售員在見到潛在客戶時，發現領帶上有一小塊污漬。就因為這個小小的疏忽，他的銷售機會因此而失去了。這個故事告訴我們，在銷售中，任何細節都不能忽略。我們必須注重細節，并始終保持良好的形象和禮儀，這是贏得客戶信任的重要一步。
4、發揮差異化，尋找優勢和機會
在市場中，同類產品的競爭非常激烈，銷售代表所做的第一件事就是強調其產品與其他產品的不同之處。唯有這樣，消費者才能看到產品中的優勢和機會。如果有一家企業的產品差異不明顯，銷售員就可以從與客戶的互動中了解他們的需求并根據這些需求來促進銷售額。
5、打造自信，發揮自我價值
銷售代表的職責是為客戶創造更多的價值。但是，要想創造更多的價值，必須首先了解自己的自我價值并發揮自信心。如果一個銷售員缺乏自信，則無法與客戶建立良好的關系或者說服他們購買產品。因此，要想成為一個成功的銷售員，就必須打造自信，從而發揮自我價值。
總之，銷售是一個獲取客戶信任，開拓市場，成就自我價值的過程。學習這些銷售小故事和感悟，可以幫助銷售員們在銷售中更加從容不迫、自信滿滿，并在市場競爭中取得優異的成績。最后，希望所有銷售者都能夠積極向上地開拓市場，不斷提高銷售能力，為自己和企業贏得更多的商業機會，并實現共贏。
簡短勵志故事及感悟14
勵志簡短故事：“魚缸”法則
魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度觀察，里面的'情況都一清二楚。“魚缸”法則運用到管理中，就是要求領導者增加各項工作的透明度。
感悟：各項工作有了透明度，領導者的行為就會置于全體下屬的監督之下，就會有效地防止領導者濫用權力，從而強化領導者的自我約束機制。
簡短勵志故事及感悟15
著名的心理學大師弗洛伊德曾經講過一個很經典的勵志故事。
約翰和湯姆是相鄰兩家的孩子，他倆從小就在一起玩耍。約翰是個聰明的孩子，學什么都是一點就通，他知道自己的優勢，自然也頗為驕傲。湯姆的腦子沒有約翰的靈光，盡管他很用功，但成績卻難以進入前十名，與約翰相比，他從心里時常流露出一種自卑。然而，他的母親卻總是鼓勵他：“如果你總是以他人的成績來衡量自己，你終生也不過只是一個‘追逐者’。奔馳的駿馬盡管在開始的時候總是呼嘯在前，但最終抵達目的地的，卻往往是充滿耐心和毅力的駱駝。”
聰明的約翰自詡是個聰明人，但一生業績平平，沒能成就任何一件大事。而自覺很笨的湯姆卻從各個方面充實著自己，一點點地超越著自我，最終成就了非凡的業績。約翰憤憤不平，以至郁郁而終。他的靈魂飛到了天堂后，質問上帝：“我的聰明才智遠遠超過湯姆，我應該比他更偉大才是，可為什么你卻讓他成為人間的卓越者呢?”
上帝笑了笑說：“可憐的約翰啊，你至死都沒能弄明白：我把每個人送到世上，在他生命的‘褡褳’里都放了同樣的東西，只不過我把你的聰明放到了‘褡褳’的前面，你因為看到或觸摸到自己的聰明而沾沾自喜，以至誤了你的終生!而湯姆的聰明卻放在了‘褡褳’的后面，他因看不到自己的聰明，總是在仰頭看著前方，所以，他一生都在不自覺地邁步向上、向前!”
每一個人都應該永遠記住這個真理，只有不斷超越自我的人，才是一個真正的聰明人。
大道理：
人生在世，每個人都有自己獨特的稟性和天賦，每個人都有自己獨特的'實現人生價值的切入點，你只要按照自己的稟賦發展自己，不斷地超越心靈的絆馬索，你就不會忽略自己生命中的太陽，而湮沒在他人的光輝里。
勵志小故事大道理：給鼻子眼睛留余地
英國當代雕塑家安尼什·卡普爾，憑借雕塑《墜入地獄》而一舉成名。一天，英國著名紙媒《星期日泰晤士報》記者采訪了安尼什·卡普爾，這名記者也是一位業余雕像愛好者，他想請教安尼什·卡普爾當好一個雕塑家的秘訣。記者提問說：“安尼什·卡普爾先生，你能給我們透露一點你成功的秘訣嗎?”
只聽安尼什·卡普爾說：“其實，根本沒有什么秘訣，我個人的體會是，要當好一名雕像師，只要做到兩點就行了：第一是要把鼻子雕大一點;第二是要把眼睛雕小一點。”
記者不解地問：“為什么要這樣做呢?如果鼻子大眼睛小，那雕出的人像豈不是太難看了嗎?”
安尼什·卡普爾對此作了解釋：“鼻子大眼睛小，就有修改的余地啊。你想想看，如果鼻子大了，還可以往小里修改;如果眼睛小了，還可以向外擴大。反之，如果一開始鼻子就雕小了，就再也無法加大了;如果眼睛一開始雕大了，也就沒辦法改小了。”
仔細想想，安尼什·卡普爾留有余地的智慧，給我們做人做事也是一種很好的啟示：為人處世，要為自己和他人留一些回旋的余地，話不可說滿、事不可做絕，只有這樣，我們才能行動自如，別人也會更自在。這樣你才能在職場中立于不敗之地。
在生活中，為什么我們非要鉆死牛角尖?為什么又非要咄咄逼人?難道不應該給自己的心靈留點余地嗎?
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