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  1. 職稱考試

    初級經濟師工商管理單選模擬題

    時間:2025-03-16 18:19:24 維澤 職稱考試 我要投稿
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    初級經濟師工商管理單選模擬題

      無論是在學習還是在工作中,我們都不可避免地要接觸到試題,試題是考核某種技能水平的標準。什么類型的試題才能有效幫助到我們呢?下面是小編為大家整理的初級經濟師工商管理單選模擬題,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      初級經濟師工商管理單選模擬題 1

      ◆企業管理者將企業生產經營活動的各要素、各部門、各環節、各方面在空間和時間的聯系上,存勞動分工與協作上,在上下左右的相互聯系中,統一起來形成一個有機的整體,這體現了企業管理的 (  )。

      A 、 計劃職能

      B 、 組織職能

      C 、 控制職能

      D 、 協調職能

      答案: B

      解析: 組織職能的概念。

      ◆大飛機生產企業的飛機裝配車間應采用的生產過程空間組織形式是 (  )。

      A 、 同定布置

      B 、 工藝專業化布置

      C 、 對象專業化布置

      D 、 混合類型布置

      答案: A

      解析: 固定布置是將加工的對象的位置固定不變,而人員、設備、工具向其移動,并在該處進行加工制造的一種設施布置方式。主要適用于體積大、

      重量也大、難于移動的產品的生產。

      ◆國家產業政策的變化使得某企業進行組織變革,則驅動該企業變革的因素屬于 (  )。

      A 、 技術

      B 、 社會

      C 、 政治、法律

      D 、 經濟

      答案: C

      解析: 政治、法律是驅動企業變革的外部驅動因素之一,包括國際國內政治環境的變化,國家宏觀經濟調控手段的改變,國家產業政策的調整與產業

      結構的`優化等。

      ◆(  )是第一部用于質量管理方面的國際標準。

      A 、 GB/T 19000族標準

      B 、 GB/T 19001族標準

      C 、 ISO9001族標準

      D 、 ISO9000族標準

      答案: D

      解析: IS09000族標準是第一部用于質量管理方面的國際標準。

      ◆某企業在招聘新員工時,要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經理等角色,并對應聘人員的表現進行觀察。這種測試方法

      是 (  )。

      A 、 傾向測驗

      B 、 知識考試

      C 、 情景模擬考試

      D 、 人格測驗

      答案: C

      解析: 情景模擬考試是指根據求職者可能進入的職位,編制一套與該職位實際工作類似的項目,將求職者安排在模擬的、逼真的工作環境中,要求求

      職者處理可能出現的各種問題,用多種方法來測評其心理素質、潛在能力的一系列方法。傾向測驗、人格測驗為心理測驗,知識考試即筆試。

      ◆設備更新的前提是 (  )

      A 、 確認設備是否無法使用

      B 、 確定設備的最佳更新期

      C 、 掌握新技術

      D 、 產能需要

      答案: B

      解析: 設備更新前提是確定設備的最佳更新期。確定設備最佳更新期主要是依據設備的經濟壽命。

      ◆關于產品質量認證和質量管理體系認證的聯系與區別,下列說法錯誤的是 (  )。

      A 、 產品質量認證的保持方式為對認證產品實施監督檢查,對質量管理體系實施監督檢查 (審核),質量管理體系認證的保持方式

      為定期監督供方質量管理體系認證機構,不對產品實物實施監督檢查

      B 、 產品質量認證和質量管理體系認證的認證對象均為特定產品

      C 、 質量管理體系認證和產品質量認證的證書均不能用于產品上

      D 、 產品質量認證的證明方式為產品質量認證證書及認證標志,質量管理體系認證的證明方式為質量管理體系認證(注冊)證書及認證

      標記

      答案: B

      解析: 產品質量認證的認證對象為特定產品,質量管理體系認證的認證對象為企業的質量管理體系。

      ◆在產品質量管理中,對產品質量的監督管理和執法監督檢查,采用地域管轄的原則,這體現了產品質量立法的 (  )原則。

      A 、 有限范圍原則

      B 、 統一立法、區別管理原則

      C 、 實行行政區域統一管理原則

      D 、 獎優罰劣原則

      答案: C

      解析: 產品質量立法的基本原則主要有:有限范圍原則,統一立法、區別管理原則,實行行政區域統一管理、組織協調屬地化原則,獎優罰劣原則。

      實行行政區域統一管理原則是指對產品質量的監督管理和執法監督檢查,采用地域管轄的原則。

      ◆六西格瑪管理工作程序DMAIC,其中D表示 (  )。

      A 、 界定

      B 、 測量

      C 、 分析

      D 、 改進

      答案: A

      解析: DMAIC,分別指界定、測量、分析、改進、控制。

      ◆在質量管理的發展歷程中第一個階段是 (  )。

      A 、 質量檢驗階段

      B 、 統計質量控制階段

      C 、 全面質量管理階段

      D 、 ISO9000質量管理階段

      答案: A

      解析: 質量管理大致經歷了三個階段,第一個階段是質量檢驗階段,20世紀初,人們對質量管理的理解還只限于對質量的檢驗。

      初級經濟師工商管理單選模擬題 2

      1、 根據“資產=負債+所有者權益”這一會計恒等式形成的財務報表是 ( )。

      A 、 損益表

      B 、 資產負債表

      C 、 現金流量表

      D 、 主要業務收支明細表

      答案: B

      解析: 資產負債表把企業在某一特定日期的資產、負債和所有者權益各項目按照一定的分類標準和一定排列數序編制兩成,反映了會計恒等式中資產

      負債和所有者權益三個會計要素的相互關系。

      2、 產權比率等于負債總額除以 ( )。

      A 、 資產總額

      B 、 所有者權益

      C 、 利潤總額

      D 、 現金流量總額

      答案: B

      解析: 產權比率的定義。

      3、 國內某中等規模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司,為了提升公司適應多變競爭環境的機動性和靈活性,宜采取的組織結構形式

      是 ( )。

      A 、 直線制

      B 、 職能制

      C 、 矩陣制

      D 、 直線職能制

      答案: C

      解析: 矩陣制打破了傳統的人員只受一個部門領導的管理原則,從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯系,有利于各職能部門之間的配合。這種組

      織形式適用于生產經營復雜多變的企業,特別適用于創新性和開發性的工作項目。

      4、 許多產品有季節性的市場需求,例如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測,適宜采用 ( )。

      A 、 季書指數法

      B 、 回歸分析法

      C 、 簡單移動平均法

      D 、 對比類推法

      答案: A

      解析: 季節指數法是根據預測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數列資料,以統計方法測定出反映季節變動規律的季節指數,并利用季節指數進

      行近期預測的一種預測方法,該方法適用于那些市場需求有季節性的產品。

      5、 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調頻收音機的頻道了解司機經常收聽的廣播頻道,該調查方法屬于 ( )。

      A 、 參與性觀察法

      B 、 儀器觀察法

      C 、 痕跡觀察法

      D 、 親身經歷法

      答案: C

      解析: 觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法,痕跡觀察法是指通過對現場遺留下來的

      事務或痕跡進行觀察,用以了解或推斷過去的市場行為。

      6、 反映企業在一定期間的經營成果及其分配情況的報表屬于 ( )。

      A 、 資產負債表

      B 、 現金流量表

      C 、 投資活動表

      D 、 損益表

      答案: D

      解析: 損益表也稱利潤表,是反映企業在一定期問的經營成果及其分配情況的報表。

      7、 某企業在進行工作分析時,通過與工作承擔著面對面交談的方式來獲取有關資料,這是運用了工作分析方法中的 ( )。

      A 、 觀察法

      B 、 面談法

      C 、 問卷法

      D 、 工作日志法

      答案: B

      解析: 面談法}的定義。

      8、 股份制企業的股東和企業法人承擔企業債務的限額分別為 ( )。

      A 、 股份額、企業注冊資本

      B 、 個人全部財產、企業法人財產

      C 、 股份額、企業全部法人財產

      D 、 個人全部財產、企業固定資產

      答案: C

      解析: 股份制公司股東以其股份對企業債務承擔有限責任,企業法人以其法人財產對企業債務承擔有限責任。

      9、 如果一個企業開出的信用條件是“2/ 10,n/30”,說明如果客戶要享受2 %的折扣,需要在 ( )天內付款。

      A 、 10

      B 、 20

      C 、 30

      D 、 40

      答案: A

      解析: 信用條件的表達方式。

      10、 在企業所指定的技術標準中,最基本的和具有指導意義的是 ( )。

      A 、 基礎標準

      B 、 方法標準

      C 、 安全標準

      D 、 產品標準

      答案: A

      解析: 技術標準可分為產品標準、方法標準、基礎標準、安全與環境標準,基礎標準是針對生產技術活動的一般共性問題的標準,是根據最普遍的規律制定的.基礎規則,是生產技術活動中最基本的有指導意義的標準。

      11、 在新產品開發中,選擇進取戰略的企業通常將新產品開發韻競爭域限定在 ( )方面。

      A 、 產品的市場占有率

      B 、 產品的成本

      C 、 產品的最終用途和技術

      D 、 產品的質量和檔次

      答案: C

      解析: 進取戰略新產品開發的競爭域一般限定在產品的最終用途和技術方面;緊隨戰略新產品開發的競爭域一般是產品或產品的最終用途;保持低位

      戰略新產品開發的競爭域多是在市場上推廣新的產品,以彌補由于現有產品的衰退而對企業帶來的不利影響;冒險戰略新產品開發的競爭域是產品的

      最終用途和技術的結合,企業將力求在技術上有較大的改進,甚至出現技術革命。

      12、 企業不搶先研制開發新產品,而當市場上一出現新產品,就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創新,以生產出功

      能、款式、包裝等更好的產品,這樣的新產品開發戰略屬于 ( )。

      A 、 進取戰略

      B 、 緊隨戰略

      C 、 保持地位戰略

      D 、 冒險戰略

      答案: B

      解析: 本題考查緊隨戰略的概念。

      13、 某企業把十名受訓人員組成一個團隊,要求該團隊制訂一個計劃,以提高客戶滿意度,并且由他們負責實施該項計劃。該企業

      采用的培訓方法是 ( )。

      A 、 師帶徒

      B 、 情景模擬

      C 、 行動學習。

      D 、 行為示范

      答案: C

      解析: 行動學習是指給團隊或工作群體一個實際工作中面臨的問題,讓他們合作解決并制訂一個行動計劃,然后由他們負責實施這一計劃的培訓方

      法。該題中的做法屬于行動學習法。

      14、 各層具有明顯差異,各層內部具有較好一致性,各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于以下哪種抽樣市

      場調查方法 ( )。

      A 、 隨機抽樣

      B 、 等距抽樣

      C 、 整群抽樣

      D 、 分層抽樣

      答案: D

      解析: 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異,各層內部具有較好一致性,各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查,它比簡單隨機抽樣和

      等距抽樣更為精確,能夠通過對較少的抽樣單位的調查,得到比較準確的推斷結果。

      15、 工作分析作為企業人力資源管理的一項核心基礎職能,為企業人力資源開發與管理提供了一個平臺,下列關于工作分析的說法

      錯誤的是 ( )。

      A 、 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員

      B 、 工作分析為企業的員工培訓和開發提供了明確的依據

      C 、 工作分析的內容是職位說明書

      D 、 工作分析為企業戰略的落實和組織結構的優化奠定了堅實的基礎

      答案: C

      解析: 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書(也

      可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。B、D選項均為工作分析的作用。

      16、 下列員工招聘測驗方法中,最常用的是 ( )。

      A 、 心理測驗

      B 、 情景模擬考試

      C 、 面試

      D 、 能力測驗

      答案: C

      解析: 面試又稱面試測評或專家面試,是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問,以便了解應聘者心理素質和潛在能力的一種測評方法。

      面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭議較多的一種方法。

      17、 下列屬于企業社會責任的是 ( )

      A 、 提高企業利潤

      B 、 提高職工工資

      C 、 組織員工培訓

      D 、 資助社會公益事業

      答案: D

      解析: 企業的社會責任涉及諸多方面,如提供就業機會、資助社會公益事業、保護生態環境、支持社會保障體系等。

      18、 企業的雙重目標是獲取利潤和 ( )。

      A 、 滿足人們需要

      B 、 滿足社會需求

      C 、 促進精神文明建設

      D 、 促進科技進步

      答案: B

      初級經濟師工商管理單選模擬題 3

      一、單選題

      1.“顧客需要什么,企業生產什么”的觀念屬于()

      A.生產觀念

      B.產品觀念

      C.銷售觀念

      D.營銷觀念

      【答案】D

      2.當市場呈現()時,企業需要進行開發性市場營銷。

      A.負需求

      B.潛在需求

      C.充分需求

      D.過度需求

      【答案】B

      3.()是品牌的`底蘊,使品牌具有生命力和靈氣。

      A.利益

      B.價格

      C.文化

      D.價值

      【答案】D

      4.()是指企業同時經營兩個以上相互獨立、彼此沒有聯系的品牌。

      A.單一品牌戰略

      B.主品牌戰略

      C.副品牌戰略品牌延伸

      D.多品牌戰略品牌競爭

      【答案】D

      5.企業在研制和開發新產品或推出原產品類別時,仍然采用在市場上定位成功的品牌名稱,這稱為()。

      A.品牌專注

      B.品牌差異

      C.品牌延伸

      D.品牌競爭

      【答案】C

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