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    人力資源管理師考試科目及題型

    時間:2025-03-28 03:18:42 人力資源 我要投稿
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    2017人力資源管理師考試科目及題型

      導語 :關于人力資源管理師的考試科目和考試題型你清楚嗎?不清楚的話請看下文。

    2017人力資源管理師考試科目及題型

      一、考試科目

      人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

      人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

      人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

      二、考試題型

    職業 等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 分值 權重
    企業人力資源管理師 4-3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
    理論知識 100 90%
    專業能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
    2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
    理論知識 100 90%
    專業能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
    綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
    1級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
    理論知識 100 90%
    專業能力 綜合題和圖表分析題   紙筆作答 100 100%
    綜合評審 論文撰寫   口頭答辯 100 100%

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