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廣東省國家公職人員學法用法系統
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【拓展閱讀】：廣東深圳寶安區出臺國家工作人員學法用法制度
近日,中共寶安區委組織部、宣傳部、區司法局、區人力資源局聯合出臺《關于落實國家工作人員學法用法制度的實施意見》文件,推動國家工作人員學法用法工作制度化、規范化、經常化。據悉,此文件是深圳寶安區在全省率先出臺。
《實施意見》的主要任務是深入學習憲法、學習國家基本法律以及與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規、學習與履職密切相關的法律法規、深入推進法治實踐,做到學用并舉,普治結合。同時,《實施意見》制定六個方面的工作措施,健全完善國家工作人員集體學法制度、搭建“智慧學法”平臺、加強法治培訓、堅持依法決策、嚴格依法履職、完善考核評估機制。
《實施意見》要求,要把憲法法律和黨內法規列入各級黨委(黨組)中心組年度學習計劃,將法治教育納入干部教育培訓的必修課;要搭建和完善“智慧學法”平臺,建設網絡學法課堂,充分運用“深圳干部在線學習”、“法治寶安網”,加強網上學法考法,要求行政執法人員每人每年參加綜合法律知識培訓不少于40課時;定期開展領導干部和國家工作人員網上學法測試,推動以考促學、以考促用;完善領導干部任職法律考試制度,新任處級、科級領導干部在任職試用期間必須參加任職法律考試,把學法用法情況列入公務員年度考核重要內容;領導班子和領導干部在年度考核述職中要圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法;各級黨政機關和人民團體普遍設立公職律師,企業可設立公司律師;落實重大決策合法性審查和重大決策前專題學法。
為加強領導和工作保障,該制度對黨委組織部門、宣傳部門,公務員主管部門和司法行政部門的職責分工進行了細化,進一步形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。
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