職業健康安全管理體系培訓試題及答案2017

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　　一、是非題(答案對的打“√”，答案錯的中打“×”。每題1分，共20題。)

職業健康安全管理體系培訓試題及答案2017

　　[ f] 1. 統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。

　　[ t] 2. 事故是一種發生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

　　[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。

　　[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。

　　[ t] 5. 遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。

　　[ f] 6. 安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心。

　　[ f] 7. 施工現場職業健康安全環境發生重大變化后，不需與員工協商，只要項目經理決定處理就行。

　　[ f] 8. 組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。

　　[ t] 9. 職業健康安全管理體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。

　　[ t] 10. 法規是法律、法規和規章的總稱。

　　[ f] 11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建、引進建設項目，其職業健康安全設施必須符合國家規定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。

　　[ f] 12.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護由他們管理，我方無權干涉。

　　[ t] 13.我國職業健康安全法規可概括為：事故預防、事故處理、法律責任三個主要方面。

　　[ f] 14.實施GB/T 28001-2011標準會加重組織的法律責任。

　　[ f] 15.不同地區的兩個組織，施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。

　　[ f] 16. 可接受風險是已降至組織可容許程度的風險。

　　[ f] 17. 在危險源辨識時，管理因素一點兒也不應該列入識別范圍，應該在風險評價時加以考慮。

　　[ t] 18. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。

　　[ t] 19. 某高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，幸好未傷及操作者，我們可把它認為發生了一次“事件”。

　　[ f] 20. 企業的職業健康安全方針不宜告訴同行業企業或競爭對手。

　　二、選擇題(共20題，每題2分。每題從所列答案中選擇一個正確的答案。)

　　1.( a )是職業健康安全管理的宗旨和方向。

　　a )職業健康安全管理體系方針 b)法規和其他要求

　　c)目標 d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃

　　2.對出現的安全生產事故應按“四不放過”原則進行，下列哪些內容屬于其內容(a )。

　　a )事故原因沒查清不放過， b)企業沒罰款不放過，

　　c)組織機構沒調整不放過， d)a+c

　　3.風險控制策劃時原則上應首先(c )。

　　a)降低風險 b)采用個體防護設備 c)消除危險源 d)采用機器人

　　4.貫徹GB/T 28001標準組織所關心的對象是( d )。

　　a)產品 b)過程 c)環境 d)人

　　5.職業健康安全方針中必需包含( b )承諾。

　　a)持續改進 b)持續改進、遵守法規和其它要求

　　c)遵守法規和其它要求 d)實現員工要求

　　6.職業健康安全管理方案應包括( a )。

　　a )b+c+d b)職責和權限 c)資源 d)方法和時間表

　　7.應急準備和響應工作的內容有(b )。

　　a)應急計劃 b)a+c c)應急設備 d)內部審核

　　8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是( a )。

　　a )必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結合在一起做 d)不需要

　　9.組織編制的安全管理文件應具有( d )。

　　a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c

　　10.我國職業健康安全法規包括( d )。

　　a)綜合類和職業健康類 b)檢測檢驗類和職業安全類

　　c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c

　　11.新工上崗前三級安全教育是指(a )。

　　a )工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組

　　c)崗位、車間、師傅 d)領導、車間領導、技術人員

　　12.安全檢查制度是(d )。

　　a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理 d)a+b+c

　　13.企業職業健康安全第一責任人是( c )。

　　a)每個員工 b)管理者代表 c)企業法定代表人 d)工會

　　14.危險源辨識方法有( d )。

　　a)安全檢查表 b)生產過程分析 c)人體生物節律 d)a+b

　　15.職業健康安全管理體系的審核準則是( d )。

　　a)GB/T 28001-2011標準 b)法律、法規和其他要求、

　　c)職業健康安全管理體系文件 d)a+b+c

　　16.職業健康安全運行控制的對象是( d )。

　　a)重大危險源 b)相關的法律、法規和其他要求

　　c)重大風險 d)與重大風險有關的活動和過程

　　17. 風險控制措施實施前進行評審的內容不包括( d )。

　　a) 控制措施是否使風險降低到可接受水平;b)是否產生新的危害;

　　c) 是否選定投資效果最佳的解決方案; d)完成措施所需時間。

　　18.職業健康安全的不符合報告應包括( d )

　　a)不合格事實的描述; b)判定不合格的理由及不符合的標準條款;

　　c)嚴重程度; d)a+b+c。

　　19.職業健康安全目標應( d )

　　a)形成文件 b)可行時，應可測量 c)符合職業健康安全方針 d)以上皆是

　　20.組織危險源辨識、風險評價和確定控制措施過程的輸出，必須包括(c )。

　　a. 重大危險源清單 b. 重要危險源清單

　　c. 危險源的風險可接受性的確定 d. 重大風險清單

　　三、填空題(共10題，每題2分，共20分)

　　1.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》和_《中華人民共和國職業病防治法》規定了我國職業健康安全法規的基本內容。

　　2.根據2002年4月頒布的《職業病目錄》，我國職業病共分為10大類115種。

　　3.健康損害是_可確認的、由工作活動和(或)工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態。

　　4.事件和事故的關系是_事故是一種發生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

　　5.組織在策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求，如應急服務機構、相鄰組織或居民

　　6. GB/T28001-2011 標準針對的是職業健康安全，而非產品和服務安全。

　　7. 未發生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。

　　8. 風險發生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。

　　9. 組織應向在其控制下工作的人員和其他有關的相關方傳達關法律法規和其他要求的信息。

　　10. 在建立和評審目標時，組織應考慮法律法規要求和應遵守的其他要求及其職業健康安全風險。組織還應考慮其可選技術方案，財務、運行和經營要求，以及有關的相關方的觀點

　　四、簡述題(共4題，每小題5分，共20分)

　　1.我國職業健康安全管理方針和制度是什么?

　　答：方針：安全第一，預防為主制度：安全生產責任制，職業健康安全措施計劃制度，職業健康安全教育制度，職業健康安全檢查制度，傷亡事故、職業病統計報告和處理制度，職業健康安全監查制度，職業健康安全預防評價制度。

　　2.職業健康安全管理體系標準要求按什么順序考慮降低風險?

　　在確定控制措施或考慮變更現有控制措施時，應按如下順序考慮降低風險：

　　答：a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標志、警告和(或)管理措施;e)個體防護裝備。

　　3.組織在建立職業健康安全(OHSMS)目標時，應考慮哪些方面?

　　目標應與方針保持一致;(是方針的細化和展開)

　　答：目標應包含與產品有關要求;(針對健康安全的重大風險)

　　目標應有可測量性;(定量或定性的)

　　目標應具有激勵性。

　　4.應急準備和響應控制程序和應急預案之間是什么關系?

　　答：應急響應和準備控制程序是二層次文件;應急預案是三層次文件，應急預案(或稱應急計劃)是程序的支持性文件。

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