會所新員工入職培訓考試題

時間：2025-12-28 06:07:04 培訓考試

會所新員工入職培訓考試題

　　一、判斷題(30分)

會所新員工入職培訓考試題

　　1、熟人介紹是公司的主要招聘渠道( )

　　2、空閑時可以隨便竄崗聊天( )

　　3、同事間應相互尊重，互幫互愛，語言要文明。( )

　　4、未經授權或批準，不得對外提供有密機的公司文件或其他未公開的經營狀況、財務數據等。( )

　　5、一般員工若想提出辭職申請時，要提前30天。( )

　　6、用干粉滅火器時一定要顛倒過來用。( )

　　7、上班時可以打電腦游戲或QQ等。( )

　　8、女員工必須濃妝艷沫，打扮漂亮才可來上班。( )

　　9、公司文件分秘密、絕密和機密三個等級。( )

　　10、本公司的常備滅火器是8kg的干粉滅火器。( )

　　11、閱覽室免費對業主(住戶)開放，業主可憑業主卡或(住戶)卡入場。( )

　　12、游泳池對凡有皮膚病、傳染病、心臟病，癲瘋病的人及酗酒者，一律禁止下水 .( )

　　13、租用室的不須交納押金。( )

　　14、損壞桌球室內任何用具和設施都需要照價賠償。( )

　　15、員工個人資料如有虛假成份，將會被取消錄用資格。( )

　　二、單項選擇題(44分)

　　1、z市錦繡z房地產有限公司成立于( )

　　A、2001年3月 B、2000年8月 C、2003年3月 D、2002年8月

　　2、z市錦繡z房地產有限公司是一家專注于住宅投資的大型房地產企業，具有房地產開發( )資質。

　　A、一級 B、二級 C、三級 D四級

　　3、公司第一期工程商業住宅區榮獲( )榮譽稱號。

　　A、省生態園林 B、省綠色居住小區

　　C、省標準生活小區 D、省一級住宅小區

　　4、第一期工程在( )正式開盤。

　　A、2003年3月22日 B、2003年6月22日

　　C、2004年3月10日 D、2004年6月10日

　　5、第二期工程在( )正式開盤。

　　A、2003年12月1日 B、2004年5月1日

　　C、2004年4月10日 D、2004年2月1日

　　6、z分觀海軒、望海軒和( )

　　A、認海軒 B、親海軒 C、文海軒 D、綠海軒

　　7、一般情況下，公司員工的試用期為( )

　　A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、4個月

　　8、"錦繡z"占地面積是( )左右。

　　A、220畝 B、230畝 C、240畝 D、250畝

　　9、z東海(香港)房地產發展有限公司于2004年( )和z錦繡z房地產有限公司正式合作。

　　A、2月3日 B、4月9日 C、5月1日 D、10月1日

　　10、按公司規劃，第三期工程為( )建筑

　　A、高層 B、低層 C、多層 D、少層

　　11、上班時間開始后( )分鐘以內到崗視為缺勤，每月缺勤一次按事假半天處理，第二次按一天處理，依此類推，事假不發工資。

　　A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時

　　12、按公司規定，連續曠工( )天就作辭退處理。

　　A、1天 B、2天 C、3天 D、4天

　　13、第一期工程的( )只有一個軒。

　　A、z B、碧朗居 C、碧意居 D、碧綠居

　　14、同顧客交談時，聲調要自然，清晰、柔和、親切，不要( )，聲量不要過高或過低，以免客人聽不清楚。

　　A、生動 B、裝腔作勢 C、老實 D、規范語音

　　15、公司的宗旨是( )

　　A、"服務第一、顧客至上" B、"求實、創新"

　　C、"腳踏實地，著力打造優質住宅品牌"

　　D、"以人為本，力求冒尖".

　　16、若發生火警立即撥打( )報案，同時按動警鈴疏散員工，在安全的情況下使用消防設備設法救。

　　A、119 B、114 C、120 D、110

　　17、消防工作要貫徹( )的方針，物業公司應指定防火責任人和義務消防員。

　　A、重質量、保安全 B、"預防為主，防消結合"

　　C、政治協商，科學決策 D、"百年大計，消防為本"

　　18、三期景界在( )舉行開盤儀式。

　　A、2005年2月1日 B、2005年5月1日

　　C、2005年4月10日 D、2005年12月1日

　　19、澳月居分月琉軒、月宇軒、月晴軒和( )。

　　A、月盈軒 B、泰然軒 C、得林軒 D、雅青軒

　　20、澳和居分寧和軒、太和軒和( )

　　A、榮和軒 B、皓林軒 C、安然軒 D、嘵城軒

　　三、作文題(寫一篇文章關于你入職后，打算如何開展自己本份工作計劃。字數在250--500左右。)(260分)

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