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    下半年江西外語外貿職業學院招聘通告

    時間:2025-02-07 11:19:09 教師資格 我要投稿
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    2016下半年江西外語外貿職業學院招聘通告

      2016下半年江西外語外貿職業學院招聘8人,報名時間為:2016年10月10日9:00點—10月14日16:00;下面是百分網小編分享的一些相關資料,供大家參考。

    2016下半年江西外語外貿職業學院招聘通告

      一、單位簡介

      江西外語外貿職業學院是江西省唯一一所公辦的專門培養外經貿專業人才的高職院校,隸屬于江西省商務廳。學院是江西省首批示范性高職院校、培養應用型本科人才試點院校和江西省高職高專首批接受外國留學生院校,并被商務部定為全國首批“國際商務官員研修基地”。學院的辦學綜合實力、辦學水平和教學質量等均在全省高職院校和全國同類高職院校中名列前茅。

      學院現有在校生12000余人,學院設有英語學院、應用東語系、應用西語系、國際商務系、工商管理系、旅游系、會計系、國際工程系、電子商務學院、藝術設計系、基礎教學部等11個院(系、部)。專業設置突出“外語、外貿”特色,根據市場就業需求和自身優勢開設了商務英語、商務日語、國際商務、電子商務、國際工程等48個三年制大專專業。其中開設英語、日語、德語、韓語、法語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、意大利語、波斯語等11個外語語種專業。辦學50多年來,已為國家培養出了數萬名國際商務和外語類合格人才,為全國和江西開放型經濟的發展做出了積極貢獻。

      二、招聘崗位、人數、條件(附件)

      三、報名辦法

      1.報名時間和方法:2016年10月10日9:00點—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(www.jxpta.com)進行網上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業單位招聘工作人員公告》操作。

      2.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消面試(或試講)資格和聘用資格。

      3.聯系方式

      ①聯系人(資格初審): 房老師

      聯系電話:0791-88353400

      ②單位網址:http://www.jxcfs.com

      電子郵箱:jxcfrsc@163.com

      ③通信地址:南昌市天祥大道291號江西外語外貿職業學院組織人事處   郵編:330099

      四、考試、資格復查、面試

      1.考試采取筆試和面試(或試講)相結合的方式進行。其中,筆試成績占總成績的40%,面試(或試講)成績占總成績的60%。行政管理崗采取“筆試+面試”方式進行;教師崗采取“筆試+試講”方式進行。

      2.筆試時間:2016年10月30日參加省人事考試中心統一舉行的《綜合基礎知識》考試,具體安排見準考證。

      3.對考生筆試答卷進行答案雷同檢測,確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄(聘)用考試應試人員違紀違規行為處理辦法》予以處理。

      4.根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試(或試講)人員。進入面試(或試講)的同一崗位人員面試(或試講)成績均低于70分,則取消該崗位招聘。

      5.報名者本人到江西外語外貿職業學院組織人事處(地址:南昌市天祥大道291號,江西外語外貿職業學院信息大樓217室;郵編:330099)接受資格復查。資格復查的具體時間另行通知。

      資格復查須攜帶的材料:身份證;學歷、學位證書;國外的學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;要求具有相關證書的須攜帶相關證書;要求相關工作經驗的須攜帶工作證明;近期1寸免冠照片兩張。

      以上要求攜帶的材料除原件外,均須另附復印件一份。

      6.面試(或試講)。行政管理崗采取“結構化面試”的方式進行,教師崗位采取“試講”的方式進行。

      具體的面試(或試講)時間及地點另行通知。

      五、體檢、考核

      1.根據筆試、面試(或試講)的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

      2.體檢參照公務員錄用體檢標準執行,須在學院指定的省級三等甲級綜合性醫院進行,費用自理。

      3.對體檢合格人員進行考察。對于體檢不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的,學院可以從報考該崗位招聘的考生中,按考試總成績依次遞補人員。

      4.對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

      六、聘用、待遇

      經筆試、面試(或試講)、體檢、考察、公示無異議后,擬聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格,按規定辦理正式聘用手續,享受國家規定的工資福利待遇。

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