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大學生考證：最有價值的證書
大學生就業最有價值的十大證書
NO.1：英語證書
大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要;
專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理;
大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要;
英語中高級口譯：含金量很高;
托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉;
雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件;
劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的;這是企業關注的。
托業考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好;沒有培訓，只是考試，企業不感冒。
小結：四六級證書最重要，其他有比無好;至于口語，關鍵看面試時的表現。
NO.2：計算機證書
Office操作是基本技能，不需要證書的。
全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關，不是每個企業都會看重，甚至知道這些證書的。
我們統計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事Java編程兩年經驗”“熟練電腦操作”。對很多同學來說，如果從大二開始學習Java，到大四時可以算做三年經驗了。
關于計算機技能的各種培訓很多，但被企業認同的證書卻不多，關鍵看實際操作技能。
NO.3：學校證書
包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等
獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。
學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。
三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。
還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，作用很大。
NO.4：第二外語證書
會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。
時下比較熱門的第二外語：
日語(世界500強中87家日本企業)
法語(世界500強中36家法國企業)
德語(世界500強中35家德國企業)
韓語(世界500強中13家韓國企業)
其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。
還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。
NO.5：財務類證書
注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元
注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高(考證費用2～3萬元)。
特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。
希望從事財務工作，或者以后要做職業經理人的，財務知識必不可少，財務類證書和財務知識使你早日成功。
NO.6：專業資格證書
很多很多，要看專業和行業情況，如：律師資格證書，適用于未來立志于當律師的同學;
CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業;
導游資格證書：根據國家規定，導游人員必須持證上崗;
報關員證書：有證書才有資格;
人力資源從業資格證書;
國家司法考試證書;
駕駛證：不是應聘司機才需要
NO.7：兼職實習證明
因為沒有經驗，所以才叫“應屆生”，所以工作才難找。
但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的“有工作經驗”的，具有優勢，脫穎而出。
參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時極具優勢。
NO.8：發表論文、專利證書
對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。
另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業對專利證書也很重視。
NO.9：競賽獲獎證書
大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學，挑戰杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去;
歐萊雅“全球商業策略競賽”的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;
浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁;通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：畢業證、學位證、第二學位
這是最重要的證書，存在三點區別：一是名牌院校和普通院校的區別;二是熱門專業和冷門專業的區別;三是專科、本科、研究生的區別。
專業背景是企業最最看重的，很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。
具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的。
雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現能力。
專家提醒：考證勿盲目
為求將來畢業時能被擇優錄取，很多大學生加入了“考證大軍”，可供大學生考試的證書數量上百種，有高校學生甚至拿到10多本職業資格證書。不過，考證看上去很美，但價格不菲，少則上千多則上萬。專家也提醒，考證勿盲目，要提前做好規劃，才不至于浪費時間浪費金錢。
從4月初開始，一張大學生“證途”拼成的照片成為網絡熱點，在網上瘋狂轉發，描繪大學生“證途”的圖片中，除了畢業證、學位證、大學英語四六級之外，甚至連品酒師、營養師、秘書職業資格證等也都“榜上有名”，總數達到48種。
大學生可考的證書到底有多少?有信息表明，近年來可供大學生考試的證書已超過了百種。主要分為三類：通用型證書，如計算機等級證書、大學英語四、六級證書及大學英語四、六級口語證書，這類證書被用人單位看重，成為大學生考證的首選和“必修課”;能力型證書，有托福(TOEFL)成績證書、雅思 (IELTS)成績證書、英語中高級口譯資格證書、全國計算機軟件專業技術資格和水平證書等;職業資格類證書，包括單證員證書、物流師資格證書、國家司法考試證書等，此類資格證書范圍最廣、種類最多。
而考證的費用也不低。例如：考取項目管理師(PMP)的資格證書，費用就讓人咋舌，要交報名費100元，考試費3900元;項目管理員鑒定費300元，項目管理師鑒定費800元，高級項目管理師鑒定費1800元。
同時，考試前的培訓同樣花費不菲。有學生表示，為了出國報考雅思，開銷達到上萬元。
此外，考證還是一場持久戰。曾有學生介紹，CPA(注冊會計師)考試共有6門，每門的有效期是5年。也就是說，5年內這6門都要合格才行，如果有哪門遲遲沒過，就會把別的科目“拖”過了期，還得重考。
招聘企業：態度比證書重要
"我們企業重視職工的學習能力，畢業生考出證書多，證明學習能力強，面試時會適當加點分，但是學習能力只是面試的一方面，如果應聘者在面試中不夠自信、性格內向、沒有團隊協作精神，很難通過面試的首輪。"一家國際餐飲企業的人力資源經理杜女士介紹說。
企業面試人員對于畢業生證書不感冒，還有一個重要原因是因為許多面試官認為一些商業證書的"成色"不足。"有的畢業生拿著一個人力資源管理師合格證就來應聘分公司的人力資源經理工作，我認為畢業生的期待有些高，這個證書我也考過，我認為單憑一個證很難代表一個人的管理水平。所以如果畢業生因為考了幾個證就沒有一個踏實的工作態度，我是不會錄取的。"一家大型建筑企業的人力資源經理李先生向記者介紹說。
考證并非多多益善對于大學生"考證熱"，市人力資源與社會保障局從事高校畢業生就業指導工作的王赟也是一直在關注。根據他的觀察發現，目前大學畢業生在考證的過程中存在不少誤區。王赟認為，大學畢業生參加與職業相關的基礎證書考試非常有必要，因為這是從事專業工作所必須的，但是證書并不是多多益善。有時大學生拿著很多證書，反而被用人單位以其學習精力分散、職業定位不清晰等理由拒絕錄用。因此，大學生考證應結合自己的專業和職業目標，不應盲目考證。此外，很多大學生在考證的過程中盲目跟風，只要是熱門專業的證書就去考，認為熱門證書的含金量高，這種考證方式也不可取，因為所謂的熱門證書并不一定適合畢業生，盲目考試反而會浪費有限的財力和精力。
"大學生提高自身能力不一定非要通過考證才能實現，在學好專業知識的同時，平時在生活中可以多參加一些社會活動，鍛煉自己的表達能力和團隊協作能力，提高這些基本能力更有利于在面試中取得面試官的青睞，找到一份好工作。"HR建議說。
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