大學生考證：企業看重技能型證書
盡管目前社會上對“考證熱”的利弊眾說紛紜，但毋庸質疑的是，資格證書已普遍被認為是能力的一種證明，是求職的“敲門磚”。在金融危機和就業壓力不斷增大的刺激下，已有很多大三、大四生加入或正準備加入到考證大軍中來。
企業看重技能型證書
野馬培訓的吳興國校長坦言，學歷已經淡出了企業選人的標準。但對于擁有證書的大學生，企業在初選時會有所關注。至于社會上IT培訓類的證書，可以把它看成是對應聘學生學習態度的檢驗，至于能力方面企業會有自己的評斷標準，沒有證書，有能力企業也會錄用。
針對當前形勢，就業壓力是相對的。韋博國際英語培訓學校的余經理說:“英語四級證書在大學生畢業時幾乎人手一份。此時，擁有這個證的本身并不能說明這個大學生在實際工作中的能力如何，所以企業對這類具有普遍性的證書不會看重。相反如果大學生在應聘時能持有應用或是比賽活動方面的證書，企業則會高看一眼，因為這些證書更多是屬于技能型的。”
大學生考得糊涂
統計數據表明，目前，全國各類職業技能資格證書超過1000多種，而就業的壓力則直接導致職業資格認證越來越火，特別是被喻為“金飯碗”的各類財會專業類資格。
11月25日，西安外事學院的校園里，大三學生小王正在為準備一篇關于校內大學生“考證”的調查，多天的線索搜集，她發現身邊一些同學們在考證，特別是在考“校外證”上存在盲目性。說到考證的起因，多數同學表示，前幾屆的學生在招聘時好像能用得上，至于什么樣的企業看中那類的證件，他們似乎也并不太了解，清楚。
英語四六級證、計算機二級證已不稀罕，雅思、注冊會計師證、駕駛證、導游證等一些證書又成了大學生就業前追捧的熱點。大學生中的“考證大軍”不惜重金，試圖通過考證來增加自己的就業籌碼，但面對坐擁一身證書的大學生，企業真的會照單全收嗎?
考證要從實際從發
方興未艾的“考證熱”，同樣引起教育專家的關注，專家表示:一味追求持證，考一些與自己專業不相關的資格認證，未免得不償失。還不如集中精力，多從提高自身的專業素質上花功夫。目前，從證書的類型看，對大學生找工作有幫助的證書大致分為三種，一是與自身專業緊密結合的對口證書，二是通用型證書，第三種是技能型的證書，如網絡編程、網頁設計等。
此外，大學生考證時，還要考慮相關費用，有些證書費用比較低，可能今后就業時用處不大，但大學生本身又比較感興趣，所以不妨嘗試一下。但對于花費上千元的職業經理人的培訓等，浪費了金錢與精力不說，到頭來真正能派上用場的機會卻很少。
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