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2017報關員待遇水平分析
報關員的待遇怎么樣呢?下面是小編給大家整理的報關員待遇水平分析，大家可以參考閱讀，更多詳情請關注應屆畢業生考試網。
報關員的待遇水平
待遇因其工作的地區不同、企業不同以及從事工作的經驗的不同而出現較大的差 距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在于對外貿易發達的地區，并且是從事工作多年有著豐富經驗的報關員。對于剛剛拿到證 的新人一般也就是當地工資的平均水平，特別是在新一批剛剛拿到證集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以 預期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經驗的報關員在一些地區始終是比較緊缺的。
報關員的職業前景
海關報關員是外貿企業對外辦理業務時最重要的職位，企業在進行貨物進出口貿易活動中，均需向海關辦理貨物的海關申報、納稅、查驗、放行等相關業務手續，這些工作的具體辦理人就是報關員。
隨著我國國際貿易額不斷擴大，國內具有自主外貿經營權的企業也不斷增多，尤其我國加入世界貿易組織，企業界對報關員這一專業需求劇增。報關員正成為一種 受人羨慕的職業。報關一般分為專業報關、代理報關、自理報關3類，我國目前以自理報關、代理報關為主，專業報關比較少，對報關員實行通過全國統一資格考試 制度。這有利于我國報關業逐步形成以專業報關為主，代理報關、自理報關并存這樣一種報關服務體系，并且最終過渡到專業報關行業為主體的報關服務大市場，同 時全國統一考試可以使我國的報關企業逐步同國際報關行業接軌，向國際慣例考攏。目前，在所有從事外貿的企業、專業報關行、代理報關行中，我國專業報關員僅 有80000多人!!!現有的人才數量與外貿行業需求相比嚴重失衡，存在巨大 的缺口，人員的素質也難以滿足快速發展的外貿行業需求。缺乏專業報關人才成為制約我國國際貿易發展的一個瓶頸!如今報關員已經成為中國最熱門行業人才之 一。
報關員的職業發展路徑
現在很多中小企業急需報關專業人才為外貿業務服務，它們 對報關員的需求量占總需求量的很大一部分，而且能給予從業者的升職機會也比較多。所以如果要從事報關行業，眼光不能只盯住大企業，可積極從中小企業基層做 起，雖然起薪較低，但積累了豐富工作經驗，掌握了對外溝通技能后，就能獲得較大的發展空間。
根據《報關員國家職業標準》對職業等級的設定，報 關員的發展路徑大體可依循助理報關師、報關師和高級報關師的方向，即從側重具體業務操作層面，發展到相對復雜業務操作和管理層面，以致全面管理層面。而具 有較強統籌協調、管理能力的報關員，也可考慮向公司管理層、領導層發展，如成為操作經理等。
報關員的職業要求
國際經濟與貿易、物流管理、經濟管理等專業大專以上學歷，并持有全國統考的報關員證書(需注冊)。
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