上級布置的高難度任務,即將達到限定日期,你的團隊卻遠未完成,你會怎么辦?
A、催促下屬,帶頭埋頭苦干,因為工作完不成就是自身失誤,沒有理由。
B、主動找到上級坦誠責任,并向上級解釋客觀困境。
分析:選A偏重思維型,尊重原則和邏輯,不情緒化,善于自省;
選B偏重情感型,強調以人為本,喜歡融洽關系。
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發布時間:2017-08-12
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