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  1. 職場上你會運用你的幽默嗎?

    發布時間:2017-11-25 編輯:文幗

      其實一個幽默的人,在職場上是很吃得開的,但是關鍵是你要回運用你的幽默,下面有個測試,一起去測測看吧!

      職場上你會運用你的幽默嗎?

      請如實回答以下出自馬丁幽默類型調查卷

      完全不同意的:1分

      比較不同意的:2分

      稍微不同意的:3分

      中立的:4分

      稍微同意的:5分

      比較同意的:6分

      完全同意的:7分

      1.如果有人犯錯誤,我會經常取笑他們。

      2.我不介意別人取笑我和笑我付出太大代價。

      3.我不需要花太大力氣就能使其他人哈哈大笑,我是天生的幽默大師。

      4.即使只有我一個人,我也會開懷面對人生的挫折。

      5.人們不會因我的幽默而不開心或傷心。

      6.我很少用自己的趣事來取悅別人。

      7.我的幽默態度使我不會因遇到挫折而心煩和沮喪。

      8.如果我獨自一個不開心的時候,我會想一些趣事令自己振作起來。

      9.有時我控制不了自己一直在說笑話,即使我的笑話不被欣賞。

      10.在我心煩的時候,我怎么也幽默不起來。

      11.當我和朋友或家人在一起的時候,我通常是那個被別人開玩笑的人。

      12.在我遇到麻煩或不開心時,我也會用歡笑掩飾,所以我的親密好友也不知道我真實的感覺。

      13.我和其他人一起的時候,我通常不能想一些趣事來說。

      14.如果會傷害到別人,即使是很有趣的事我也不會拿來開玩笑。

      15.讓其它人取笑我是我令他們情緒高漲的辦法。

      如何算分:

      類型一、批判性幽默:基礎分為14分,加上問題1和9的分數,再減去問題5和15的分數。

      類型二、取悅別人幽默:基礎分為7分,加上問題3和10的分數,再減去問題6和14的分數。

      類型三、自我取笑幽默:將問題2、12、13和16的分數相加。

      類型四、生活幽默:基礎分為3分加上問題4、7和8的分數再減去問題11的分數。

      如果你在某一種中的分數高于17,你運用這類途徑的程度高;如果在11到17分,運用程度中等,如果低于11分,運用程度低。你最高分數的類型就你習慣運用幽默的途徑。

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