2017年無錫工資扣稅標準
2017年到來，我們的無錫工資扣稅標準有什么變化?下面是yjbys小編收集整理的2017年無錫工資扣稅標準，歡迎閱讀。
一、個人所得稅計算公式
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
最新工資扣稅標準(扣稅率表)
稅率表一：工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
| 級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數 | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
稅率表二：個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用
| 級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數 | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過15000元的 | 不超過14250元的 | 5 | 0 |
| 2 | 超過15000元至30000元的部分 | 超過14250元至27750元的部分 | 10 | 750 |
| 3 | 超過30000元至60000元的部分 | 超過27750元至51750元的部分 | 20 | 3750 |
| 4 | 超過60000元至100000元的部分 | 超過51750元至79750元的部分 | 30 | 9750 |
| 5 | 超過100000元的部分 | 超過79750元的部分 | 35 | 14750 |
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的所得額;
2、含稅級距適用于個體工商戶的生產、經營所得和由納稅人負擔稅款的對企事業單位的承包經營、承租經營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業單位的承包經營、承租經營所得。
稅率表三：(勞務報酬所得適用)
| 級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數 | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過20000元的 | 21000元以下的部分 | 20 | 0 |
| 2 | 超過20000元至50000元的部分 | 超過21000元至49500元的.部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超過50000的部分 | 超過49500元的部分 | 40 | 7000 |
注：1、表中含稅級距為按照稅法規定減除有關費用后的所得額。
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的勞務報酬所得;不含稅勞務報酬收入額適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。(國稅發[2000]192號)
拓展閱讀:個稅改革：增稅還是減稅
個稅改革方案漸行漸近。據媒體報道，個稅改革方案已初具雛形，財政部最快今年年底或明年年初可能將改革草案上報中央和國務院。
從知情專家和官員透露出的內容來看，建立綜合與分類相結合的個人所得稅制是個稅改革方向，工資薪金所得、勞務報酬所得等11類收入所得皆將統一納入綜合范圍征稅，個稅調節收入分配的作用將進一步增強。有分析人士認為，如果按照這個改革方案推進，我國未來個稅改革的結果很可能是增稅而不是減稅。
這或許超出了一部分人的期望，因為在他們看來，減稅就應該是個稅改革的目標，不然還能算是改革?其實，個稅改革并非如此簡單。十八屆五中全會就收入分配改革的基本原則概括為，縮小收入差距，明顯增加低收入勞動者收入，擴大中等收入者比重，加大對高收入者的調節，加快建立綜合和分類相結合的個人所得稅制。這就意味著調節收入分配差距，即減輕低收入者的稅負，增加高收入者的稅負，促進社會公平才是個稅改革的出發點，而不是減稅或增稅。
對個人而言，影響納稅結果的一是應稅收入范圍，二是納稅稅率，三是以個人還是家庭為單位納稅。從目前透露出的政策跡象來看，擴大應稅收入范圍是趨勢。據悉，股息紅利、房租、工資、薪金所得、勞務報酬所得、財產轉讓所得、承包經營、承包承租經營所得都有可能納入綜合征收范圍。納入綜合的種類越多，調節收入分配就越有力度，這樣也更公平。
預計隨著征收范圍的擴大，國家征收的稅收或許會有所增加，但并不能由此斷定所有納稅人的稅負都會增加，納稅稅率和征收單位也會影響個人納稅額。
如果個稅以家庭為納稅單位，并對納稅人的家庭負擔，比如贍養人口、按揭貸款等情況計入抵扣，這樣算下來，部分納稅人的負擔或許會減輕，而高收入者將會增負。也就是說，未來個稅改革的結果并非是增稅，而只會增加一部分高收入者的稅負。以家庭為單位并對相應的項目進行抵扣很可能是未來我國個稅改革的方向。
由于社會征信體系不健全，家庭收入難以掌握，如果相關統計口徑未能及時配套，短時間內實施上述方案勢必要遇到很多問題和困難。不過，對于廣大納稅人而言，個稅改革并非要一個完美的方案，盡快行動起來脫掉“工薪稅”的帽子，積極推進，一點點接近目標，讓民眾看到希望才是關鍵。
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