<address id="ousso"></address>
<form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
  1. 保險業務員崗位求職簡歷

    時間:2024-09-11 00:56:00 求職簡歷模板 我要投稿
    • 相關推薦

    保險業務員崗位求職簡歷模板

      大家在準備求職簡歷的時候應該著重于強調自己的經歷與職位需求的關系,不必過分拘泥于和應聘職位無關的內容。以下是保險業務員崗位求職簡歷模板,歡迎閱覽!

    保險業務員崗位求職簡歷模板

      保險業務員崗位求職簡歷模板

    姓名:

    YJBYS 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 河源 身材: *** cm 44 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 行政/人事類:行政助理、汽車售后服務:續保專員、
    工作年限: 3 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職- 隨時
    月薪要求: XX--3500 希望工作地區: 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 東風日產東神專營店起止年月:XX-03 ~ XX-07
    公司性質: 國有企業所屬行業:
    擔任職務: 續保專員 
    工作描述: 1.熟悉各保險公司的條款,條例.
    2.熟悉各保險公司的折扣系數,理賠流程方便為客戶制定方案和做理賠
    3.對公司的客戶進行續保
    4.針對來店或來電的客戶制定一對一的方案
    5.與客戶進行詳細的溝通與協商,針對不滿意之處進行更改或處理
    6.最后收齊資料為客戶出單 
    離職原因: 私人理由 
     
    公司名稱: 廣州原石工程顧問有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-02
    公司性質: 所屬行業:
    擔任職務: 行政助理 
    工作描述: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
    2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
    3、各項規章制度監督與執行
    4、參與公司績效管理、考勤等工作
    5、獎懲辦法的執行
    6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
    7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
    8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
    9、參與公司行政、采購事務管理
    10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
    11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
    12、 對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
    13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
    14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作 
    離職原因: 私人理由 
     
     教育背景
    畢業院校: 華南理工大學
    最高學歷: 大專 畢業- XX-01-01
    所學專業一: 計算機科學與技術 所學專業二:  
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
    XX-02 XX-01 華南理工大學 計算機科學與技術    
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      本人性格開朗,有良好的溝通能力和組織能力;擅長助理和汽車售后服務等工作。
    1.助理:善長于協助行政經理完成公司行政與內部日常等工作.
    2.售后服務:熟悉各保險公司的各項條款,條例,互理賠流程.更有助于順利的完成4S店的內勤與續保工作.
     
     詳細個人自傳

      初入社會的大學生該怎樣設計簡歷?

      只要能夠達到求職的.目的,人們在制作求職簡歷時可謂是無所不用其極,但真正可發揮出高質量運用效果的簡歷卻可用鳳毛麟角來形容。如那些剛剛進入社會的大學生,他們會因剛剛接觸社會,所以對很多問題都不是非常了解,這也就會導致他們書寫出來的簡歷也會表現出諸多風格。

      想要確保大學生制作出來的簡歷深受招聘企業喜愛,并且幫助這些沒有任何工作經驗的人獲得相應的職位,看起來十分困難,其實他們只要能夠掌握簡歷的制作理念,便可有針對性的制作出優質簡歷。

      培養

      將自己當做一種商品推銷出去,以此帶動一種招聘方對求職者進行培養的想法,只要能夠達到這種效果,簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學校的大學生之所以很難獲得滿意工作,最主要的原因便是在于他們的工作能力不足,但只要彰顯出自我的價值,這些 大學生也是可以得到招聘企業頗具針對性的培養指引的,而這也是一家企業儲備后續人才的實施方向。

      怯場?

      為何多數求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經驗以及個人實力,但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場,熟知能力,經驗可以培養,但先天性表現不足,卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方,一旦看到求職者表現出怯場的一面,也會將其摒棄到招聘的范圍中

    【保險業務員崗位求職簡歷】相關文章:

    保險初級崗位求職簡歷模板12-03

    保險業務員求職簡歷10-20

    保險業務員求職簡歷模板04-05

    保險業務員求職簡歷模板10-12

    保險求職簡歷05-17

    保險業務員求職簡歷表格08-19

    保險求職簡歷模板03-15

    保險個人求職簡歷06-08

    保險求職簡歷模板09-24

    <address id="ousso"></address>
    <form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
    1. 日日做夜狠狠爱欧美黑人