農業經濟求職簡歷模板
作為一名求職者，要研究用人單位看求職簡歷的各個細節。在制作求職簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。下面搜集了農業經濟求職簡歷模板，歡迎閱讀!
農業經濟求職簡歷模板
電話：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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郵箱：
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YJBYS@.com
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照片 |
上海喬布大學
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經管學院
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農業經濟
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本科
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2007.09-2011.06
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上海喬布堂大學
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外語學院
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英語
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第二專業
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2008.09-2010.06
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參與關于某園區資本運行規劃的項目，手機相關網絡、數據庫信息，并進行篩選、整理、分類以及簡單的數據分析
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上海花旗銀行總行
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個人理財部實習生
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2010.09-至今
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針對該活動制定了《CitiBank實習生暫行管理規定》，沿用至今。
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在花旗Young Talent Program競賽中擔任隊長并奪得最佳團隊獎；
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整理收集銷售業務記錄（35單/日），負責同銀行后臺部門的文件傳遞與溝通；
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維護以及拓展新老客戶業務（100人/日），并針對陸家嘴地區外資銀行進行同業調查研究；
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國泰基金管理公司
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研究開發部助理研究員
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2008.09-2009.08
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與券商研究所股票分析師溝通行業與上市公司投資價值，使用Bloomberg, CEIC 和Wind數據庫進行數據搜集與分析。
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與雷曼兄弟（亞洲）高級副總裁蔡成雄，雷曼兄弟（亞洲）首席代表周理，ZAIS Solutions 董事長龐陽交流結構性產品；
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撰寫中國鉛筆投資報告，與公司高層交流上市公司發展趨勢，建立DCF估值模型
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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《試論風險為本反洗錢監管實踐存在的問題及改進措施》
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論文
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從理論認識層面、法規制度層面和技術操作層面分析了當前實施風險為本反洗錢監管存在的問題
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為何學歷成為評價簡歷的一個重要參考標的?
一些求職者對于企業拿著學歷做硬性標準的做法極為不滿，他們認為學歷只是高中畢業成績的一個反應，經過大學四年后很多學生的成績還不如高中，那還拿著學歷做參考有什么意義?此時應該根據求職者的專業狀況以及實踐能力進行篩選，如果不僅對求職者來說更為公平，而且對于企業來說也能夠找到更好的人才。所以說學習不應該被作為評價個人簡歷的重要參考標準?
意思是說評價個人簡歷可以參考學歷但是不能將其作為重量級別的參考標的，因為一些企業會在首輪面試的.時候制定一些必須達到的標準，這當中就包括了學歷，像很多大型國企規定不是本科生就不能進去。所以這引起狠多專科生的不滿，認為國企這是在做表面文章而已，這是一種典型的形式主意，但是從另一個角度看企業這么做也是值得理解的。比方說大型國企一次性招聘上千人，收到的簡歷是不是相當多?如果沒有一些固定的標準怎么去選人?所以利用學歷進行篩選不失為一種好方法。難道通過學校進行篩選嗎?當然專業也是國企會考慮的一個方面。但是專業符合要求的人很多，為此只有再通過學歷去選人，如果利用學校選人那么求職者肯定更加不滿了，那樣很多人都失去了應聘國企的機會。
雖然學歷更多的反應的是高中畢業后的水平，求職者認為在大學退步的人多，那如果本科生普遍退步難道專科生不一樣嗎?可能程度還更重，所以既然都是一個樣那利用學歷篩選也不失為一個合理的方式。
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