家教幼師求職簡歷模板
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【延伸閱讀】
如何提高職場競爭力
勇于承擔和自我推薦
工作中肯定會遇到很多棘手的工作，困難大耗費時間長，被很多人嫌棄和避之不及。這個時候就要勇于承擔和自我推薦了，要明白一點：任何事情都有他的兩面性，困難是確實存在的，但是如果自己經過一定的努力完成了，就會讓自己多掌握一門技能，對自己是一個很大的提升;如果失敗了也不要自暴自棄，至少你有敢于承擔的勇氣，領導一定會看在眼里記在心里的。
自我約束
工作是給自己做的，領導給了你一個展現自我的平臺，一定要懂得珍惜，人前人后都要為了工作而努力，要確信工作中的付出和回報是成正比的，領導不在時也要自我約束，不放松對自己的要求。讓領導看到自己的業績，無形之中就提升了自己在領導心目中的形象。
學會觀察
想要在辦公室中處于不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運的人的需求，必須學會觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管，你的'部門經理、總監，甚至是大老板。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時候就需要通過對表面現象的觀察和分析，找出對自己有利的信息，幫助自己準確定位。
團結互助
做一個懂得幫助別人的人，無論是在工作中還是生活中都會有一個好的發展前景，樂于助人不僅會拓寬自己的社交面，還會給領導分擔職責。時間久了，自然會得到公司的肯定和升遷的機會。
學會變通和圓滑的解決問題
在辦公室里一味追求所謂的公平和原則，往往不會有好結果，反而常常容易討人嫌。面臨挑戰，沒有必要去追求絕對的公平和原則，而是應該找到一個變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環境，再能干再努力也仍舊會原地踏步，難上青云。
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