物流專業求職簡歷下載

時間：2020-09-04 14:04:20 求職簡歷模板我要投稿

物流專業求職簡歷模板下載

　　許多人投出去的簡歷非常多，但是得到消息的確是寥寥無幾，甚至有的投出去了都是石沉大海，那么出現這一情況的原因是什么呢?下面，YJBYS小編CJ為大家整理了物流專業求職簡歷模板下載，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

物流專業求職簡歷模板下載

　　物流專業求職簡歷模板下載

　　個人基本資料

　　姓名：XXX

　　出生年月：1982年8月

　　聯系方式：13xxxxxxxxx/58xxxxxxxx

　　居住地址：

　　應聘類型：物流管理

　　教育經歷：河海大學2001-2004 經濟系/專科

　　培訓：

　　XX市遠大前程教育培訓中心開辦的物流師培訓，取得《物流師職業資格證書》(中級)

　　XX市遠大前程教育培訓中心開辦的報關員培訓

　　工作經驗

　　1、XX有限公司(物流專員)2009-9～至今

　　運用SAP系統，確保場庫收、發、存、移、退操作的順利運轉

　　保障庫內商品安全

　　協助主管做好庫工的管理及培訓工作

　　2、XX有限公司(物流專員)2007-9～2008-9

　　根據送貨計劃通知單的要求，迅速編制車輛配制計劃，督促檢查理庫發貨員是否核查待發產品的品種名稱、規格尺寸、收貨單位及存放庫位和庫存數量，是否一目了然，全數到位準備就緒，如有異常，根據不同問題及時向相關負責人聯系，并協助解決

　　依照編制的配車計劃，按需要交付產品的地址、數量和時間，合理的安排送貨的車輛和發貨人員

　　跟蹤送貨過程中的運送情況，如有異常，根據不同問題及時向相關負責人聯系，并協助解決

　　根據運費統計規則，每月核驗結算所有車輛的貨運費用

　　維系公司與第三方物流服務提供商之間的良好合作關系

　　規范、指導、協調工序內員工的工作，配合物流課長做好各作業區域的組織分工和隊伍建設工作，對工序內員工進行考核考績、技能培訓

　　3、XX有限公司(物流專員)2004-8～2006-11

　　將原料入庫信息準確輸入ERP系統

　　根據ERP系統內原料、成品出入庫情況完成原料、成品庫存結構日報表，并分析變化原因

　　每月月底依據原料、成品庫存結構日報表完成原料、成品庫存結構月報表

　　根據生產和客戶資金到位情況開據提單，并按照客戶的要求運送至指定地點

　　通過有效的`運輸管理，盡量保持物流成本處于相對較低的水平

　　根據每日送貨情況完成物流費用明細日報表

　　每月月底依據物流費用明細日報表完成物流費用明細月報表

　　維系公司與第三方物流服務提供商之間的良好合作關系

　　根據年度銷售計劃和生產計劃，編制年度儲運計劃

　　批注：工作經歷，過于瑣碎，看不到重點。建議每個工作經驗總結出重點放在第一行的位置，說明你取得的主要的和應聘職位相關的成績。而不是工作內容的羅列。

　　工作能力

　　熟悉供應、生產、銷售物流流程，能組織安排及協調產成品的儲運，有與第三方物流服務提供商談判的經驗，有較強的組織、協調才能和良好的分析能力;為人踏實、忠誠、上進、富有團隊精神和敬業精神。

　　批注：工作能力，可以改為自我評價，放在個人基本資料下面，該內容可以使HR快速了解你的特長和技能。

　　拓展閱讀：

　　個人簡歷的投遞技巧

　　一、關于簡歷的形式

　　簡歷的投遞盡量用自己的郵箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

　　【注意】不要把簡歷放在附件中!

　　二、關于郵件的標題

　　關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!

　　【注意】標準標題：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點

　　三、關于申請的職位

　　應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經理助理”，你偏偏要寫“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”;招聘“售后技術工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發明的詞都沒有對應的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

　　【注意】你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

　　四、投出去的簡歷沒回復怎么辦

　　這其中我們對于企業方和招聘媒體網絡我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己：

　　1、要詳細地解讀企業方的招聘信息，根據企業的要求來適當的修改簡歷;

　　2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞;

　　3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方;

　　4、對于照片來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反;

　　5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期;

　　6、在投遞簡歷的時候可以發送到另外的郵箱看看排版和效果;

　　7、如果有招聘企業的電話，立刻打電話過去;

　　8、保持良好、平穩的心態;

　　9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。