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  1. 軟件工程師應聘工作簡歷

    時間:2020-09-03 09:23:42 工作簡歷模板 我要投稿

    軟件工程師應聘工作簡歷模板

      工作簡歷的求職目標要明確,簡歷要圍繞一個求職目標來寫,含糊的、籠統的、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機會。今天跟各位分享軟件工程師工作簡歷模板,歡迎閱讀!

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    YJBYS
    
    申請崗位:軟件工程師
    (+86) 13xxxxxxxxx
     YJBYS@.com
    
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2008.09-2012.06
    喬布大學
    計算機科學與技術
    本科
    
    			
    畢業論文
    《局域網文件共享及檢索系統》
    
    			
    熱愛軟件編程
    目前研究課題為網絡游戲服務器開發,2011年初破解某網絡游戲外掛加密算法,自寫軟件解除其使用期限
    
    			
    喬布大學IBM技術中心成員
    系統使用IBM AIX系統/java平臺,數據庫為IBM DB2
    
    			
    開發經歷
    
    			
    
    			
    2011.03-2014.04
    北京喬布國際教育咨詢有限公司
    主要技術負責人
    
    			
    閱讀大量英文材料,整理網站內容
    
    			
    研究ibm、vault、微軟等公司英文網站結構,策劃公司網站
    
    			
    2011.04-2011.08
    北京維度動力信息技術有限公司
     	手機游戲系統設計開發
    
    			
    2周內通過研讀大量英文技術材料迅速熟悉Brew平臺,并與個部門配合
    
    			
    開發期間因技術需要,大量閱讀英文文檔,進行學習研究
    
    			
    獨立完成2個游戲項目,創造性的解決了動畫顯示方面的技術問題
    
    			
    2010.10-2011.03
    美國加特納咨詢公司天津分公司
    技術助理
    
    			
    在php英文官方站點研讀大量文檔,突破了1個網站久待解決的技術問題
    
    			
    該突破為公司一項業務提供了合理的解決方案
    
    			
    了解了咨詢公司的業務范圍運營方式。開闊了作為理工科學生在此類行業方面的視野
    
    			
    2009.01-2010.01
    www.conanren.com
    網站主創人
    
    			
    著名漫畫《名偵探柯南》相關站,擁有注冊用戶4000多人的論壇
    
    			
    論壇版主,堅持定期發布基于網絡的文檔、規章
    
    			
    負責網站美工界面制作、后臺程序的開發、已有程序的維護及站點的網絡安全問題
    
    			
    用網絡投票進行客戶需求分析,研究發展計劃,組織活動吸引人氣調動論壇討論氣氛
    
    			
    網站內容與sohu合作,閱讀英文網站資料,研究運營方式,深刻理解了該類型網站運作
    
    			
    先后選拔幾十名人才,按其特長分配工作并協調他們合作
    
    			
    校園經歷
    
    			
    其他信息
    2008.10-2012.05
    校學生會團委書記,負責團工作的任務分配協調驗收等,溝通、交流能力優秀
    
    			
    論文發表
    
    			
    
    			
    發表論文《基于WEB的多媒體素材管理庫的開發與應用》

      個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一

      工作簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題,如何寫好工作簡歷,如何投遞工作簡歷在求職中起到很重要的作用。工作簡歷中的內容要做到闡述言辭的`重心,應該與招聘企業發展方向一致,另外還要能了解用人單位是如何來篩選工作簡歷。一般來用人單位來篩選工作簡歷都是有一定的標準,像是個人的能力、簡歷的格式,還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。

      那么,人品主要包括哪些方面呢?

      ①個性

      個性化在很多地方都能夠體現,用人單位在招聘人才的時候,以及提拔人才的時候,個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品,比如說倔強的個性,說明一個人的耐性大,喜歡模仿別人的人,自身的創造力低。

      ②責任心

      責任心在任何單位中都非常重要,在社會中每一個企業或者事業單位,所在的哪怕是最低的職位,都具有很重要的責任。對于企業來說,員工的責任心是影響企業形象,以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一,責任心強在求職中更有優勢。

      ③勤奮、努力程度

      很多用人單位在招聘的時候,都喜歡勤奮的人,并企業招人是為了用人,請人來就希望員工能夠多干活。

      ④個人操守

      個人操守也是人品中一個非常重要不得部分,個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質,比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。



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