安全主任的工作簡歷

時間：2020-10-17 10:16:01 工作簡歷模板我要投稿

安全主任的工作簡歷模板

　　制作一份內容充實的工作簡歷往往會給面試官留下好的印象，下面為大家提供安全主任的工作簡歷模板，歡迎閱讀!

安全主任的工作簡歷模板

個人基本簡歷

姓名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	173 cm　 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	37 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

自主擇業軍轉干部　

應聘職位：

行政/人事類：行政經理/主管、工業/工廠類：行政經理/主管、其它類：安全主任/保安主管

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職-

隨時

月薪要求：

XX--3500

希望工作地區：

廣州廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	中山市新山川（皮阿諾櫥柜）實業有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-05
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	行政部經理
工作描述：	1、制度完善：制定、完善并實施執行公司的規章管理制度，員工工傷，社保，商業保險的辦理；確保行政、后勤工作的有序性； 2、食堂管理：負責公司食堂管理，做好員工飲食服務工作，確保員工膳食的衛生、可口、經濟、員工滿意度由原來的50%提升到78%； 3、成本控制：通過有效的監控，確保電話費、辦公用品費、維修費等費用控制在預算內，半年時間為公司節約近12萬； 4、宿舍管理：負責員工宿舍的管理，營造良好的住宿環境，利用公司廢棄物料，為員工增添宿舍設施380多件，宿舍按軍隊標準推行5S，獲得全體員工認可； 5、環境管理：負責組織公司內外環境的綠化，以及辦理環保相關證件資料，使5次驗廠順利通過； 6、固定資產管理：所有固定資產管理標識盤點，責任到人，半年內無一損耗； 7、車輛管理：對公司5臺車進行合理調配，車輛利用率達98%以上，而且車輛費用沒有一次超標； 8、消防安全：負責全公司的保安、消防安全的管理工作，利用攻關兩次應對公司違規搭建；進行兩次標準化消防演習，每月一次安全檢討改善會議；目前公司沒有一起消防安全事故和財物被盜事故。
離職原因：	股東改制

公司名稱：	東莞市金華印刷有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-08
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	行政主管/安全主任
工作描述：	制定、修訂并實施公司行政及后勤管理制度、通過有效的監控，確保電話費、辦公用品費、修訂并實施公司費用控制在預算內；負責組織公司食堂管理，做好員工飲食服務工作；負責員工宿舍的管理，營造良好的住宿環境；組織公司內外環境的綠化、清掃和保持工作，確保內外環境的綠化、美化、清潔；辦公用品管理及固定資產管理；各項福利制度的制訂落實，員工工傷，社保，商業保險的辦理；政府部門溝通，確保公司利益，各類證件資料的年審，各種勞資關系和法律事務的處受干擾和公司財產、員工的安全、對損害公司利益的各類違規事件進行處罰。
離職原因：	更換工作環境

公司名稱：	科時電子（惠州）有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-05
公司性質：	外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：	行政 \| 廠安部部長（分管安全與外聯工作）
工作描述：	屬軍民共建單位，負責全公司的后勤保安(消防安全)/飯堂/宿舍/車隊及維修部門日常事務工作的管理,制定,督導與執行各項規章制度.期間接受過廣東省注冊安全主任培訓并獲取證書.
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

中國人民解放軍工程兵指揮學院

最高學歷：

本科

畢業-

XX-06-01

所學專業一：

軍事管理

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1996-09	XX-06	中國人民解放軍工程兵指揮學院	軍事管理	本科
XX-10	XX-12	廣東惠州市安監局教育培訓中心	/	注冊安全主任

　語言能力

外語：	其他　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

本人能聽從管理、服從安排，適應性強，從軍隊到地方有著豐富的行政/后勤保障工作經驗。具有較強的組織管理能力和高度的責任心。善于溝通，執行力強，能承受壓力；在軍隊養成了良好的職業習慣，能把軍隊良好的執行力帶入企業，持B照，部隊團級干部，先后參加了98抗洪搶險工作，榮立個人二等功，參加了XX年抗雪救災工作榮獲廣東省“抗災救災先進個人”的榮譽稱號，現屬轉業軍人，在珠三角與政府職能部門有著良好且豐富的社會關系。

　詳細個人自傳

月薪要求：3500元左右
期望從事職業：行政/后勤
期望從事行業：印刷/包裝/造紙、酒店/餐飲、禮品/玩具/工藝美術/收藏品、加工制造（原料加工/模具）、娛樂/體育/休閑

　　這樣做簡歷更能得到HR的青睞

　　由于應屆生面試時的簡歷寫作都會存在很多問題，所以下面幾個點在面試簡歷制作的時候應該更加注意，這樣才能得到HR的青睞。

　　1，要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

　　2，盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述——聽上去可能有些拗口，這些細化的描述，會引導HR問你一些已有準備的問題。關于經歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的.工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內容，但是把主動權交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經落后別人很大一截了呢?

　　3，對于部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。比如說你要去面一個sales崗位，就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。

　　4，簡歷里的一切內容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。可以事先找別的同學一起互相面，來找出任何可能的問題。確保信息真實，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發現你在說謊，你錄取的幾率就是0。

　　5，要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。

　　6，應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什么技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

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