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  1. 新產品導入工程師工作簡歷

    時間:2020-09-28 13:48:35 工作簡歷模板 我要投稿

    新產品導入工程師工作簡歷模板

      由于中國是一個龐大的就業市場,因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。招聘人員往往需要對求職者的簡歷進行快速審閱、快速決斷,面對浩如煙海而內容空泛的簡歷資料,他們是沒有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。

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      新產品導入工程師工作簡歷模板

      姓名:yjbys

      目前所在: 花都區 年  齡: 29

      戶口所在: 江西 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      身  高: 170 cm

      體  重: 68 kg

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 電子工程師/技術員,產品規劃/工藝/制程工程師,檢測技術及儀器/計量測試工程師

      工作年限: 6 職  稱: 中級

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區: 廣州,中山,珠海

      工作經歷

      **公司   起止年月:2010-09 ~ 2013-03

      公司性質: 私營企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職位: 新產品導入工程師

      工作描述: 主要從事1.LED搖頭燈 LED染色燈 商業建筑燈具新產品的電氣性能測試

      2.全面主導公司所有新產品試產工作和主持新產品評審工作

      3.新產品生產工藝文件及標準工時制定

      4.新產品首批量產異常分析處理和改善對策

      5.客戶樣機和認證燈具制作(CE MET 國家質檢中心認證)

      離職原因:

      **公司   起止年月:2009-02 ~ 2010-09

      公司性質: 民營企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位: 新產品導入工程師

      工作描述: 主要負責:1.新產品進度跟進并提供技術支持

      2.處理新產品在試產階段的問題,分析根本原因。與電子開發工程師一起制定

      相應的后續解決方案。

      3.新產首批量產,與跟線PE一起跟蹤。及時處理新產的量產問題并匯總,召開相應

      會議制定長久對策,確保產品的品質和生產效率

      離職原因:

      **公司   起止年月:2007-07 ~ 2009-01

      公司性質: 外商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 技術員

      工作描述: 主要從事電子產品的調試、測試和機器的修理

      離職原因: ......

      教育背景

      畢業院校: 上饒師范學院

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2007-07

      專 業 一: 物理教育 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2004-09 2007-07 上饒師范學院 物理教育

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 優秀

      工作能力及其他專長

      1.具有中大型電子廠新產品導入工作和電子類PE工作經驗,熟悉電子類產品開發和導入及新產品測試工作。對電子類產品工藝非常熟悉,尤其是LED燈具及家電、音響類產品工藝要求。

      2.具有較好的領導和溝通能。

      3.熟悉多種計算機軟件:辦公軟件,CAD PCB繪圖軟件。

      自我評價

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      電話面試8個小技巧

      1、主動選擇通話時間

      接到電話的地點可能在任何地方,街道、商場、公共汽車站等等,這些地方聲音嘈雜,不利于溝通,這時,你可以主動要求另約時間再聯系,如說:“對不起,我正有事,目前的環境比較吵,是否可以半個小時之后給您回電話?”,HR一般都會答應這樣的要求。這時,你要留下HR的電話,等到約定的時間主動回復電話。

      2、主動選擇通話地點

      主動選擇你可以安靜地坐下來,拿著紙筆進行記錄的地點進行電話溝通。安靜的環境能保證你們雙方都能聽清楚,不會有漏聽或誤聽。用紙筆對面試問題要點進行記錄,也可以適當地記錄回答的要點。

      3、要坐直身體,并面帶微笑回答問題

      不要以為電話面試,就可以斜在沙發上,翹著腿回答問題,相信你的表情一定會被HR“看到”,要用重視、嚴謹的態度來對待電話面試。也不能一邊使用電腦、一邊上網,一邊回答電話面試,這樣的回答心不在焉,效果可想而知。

      4、接聽電話時要用“你好”等禮貌用語

      絕不能說“喂”,這樣印象分就會打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語,禮貌用語也是職業化的一種表現。

      5、拿著準備好的'求職簡歷

      電話面試的時候,只能憑聲音對對方進行判斷,因此,應聘者在回答問題的時候要冷靜干脆,手中拿著簡歷,有利于用肯定的語氣回答HR的問題。拿著簡歷進行自我介紹既有條理,也不會遺漏要點。

      6、準備計算器、工具書,還可以準備一杯水

      如果HR問到一些技術性的問題,有這些可以幫助你快速利落地回答,能夠突出你的專業能力。喝水不僅能幫助你潤喉,還是鎮靜情緒的好方法。

      7、電話面試時的語速不必太快

      無論對方在電話面試時是語速很快,還是不緊不慢,應聘者的回答語速都不必太快,主要是口齒清晰,語調輕松自然。如果你太緊張,可適當用深呼吸來進行情緒調節,使自己放松下來,冷靜、自信是電話面試的成功關鍵之一。

      8、如實回答問題

      如果沒有聽清問題,可以再問一次,對問題要盡量如實回答,如果覺得說得不好,可以再重復總結一次。在總結的時候,加入1、2、3這樣的要點。

      如,對方讓你進行簡單自我介紹,你也沒有拿著簡歷,回答了之后覺得不太好,可以再總結:“總之,我主要的優勢是:1、在相關行業同類崗位有3年工作經驗;2、在大學期間,我就一直關注這個專業領域;3、我認為自己具備崗位要求的責任心與溝通能力。”

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