工藝員個人工作簡歷模板
簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，Jessica認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。
工藝員個人工作簡歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 番禺區 年 齡： 26
戶口所在： 江門 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 62 kg
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 模具工程師：繪圖員,工藝員，模具工，鉗工/機修工/鈑金工
工作年限： 0 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣州，江門，
工作經歷
**公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-11
公司性質： 民營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 工藝員
工作描述： 在這里，我的主要工作是負責產品工藝方面的工作，知道了一個產品的工藝流程，成品是好還是壞，我都要檢測。當然，工藝工作就少不了CAD畫圖，開發新產品時我就要描繪出產品的平面圖，然后由模具師傅負責銅工，線切割的工作。除此之外，我還做其他一方面的工作，后勤，安全，倉庫的工作也是由我負責，這些工作使我對offices的操作還是蠻有心得的。倉庫的管理我還是很有心得的。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-12 ～ 2010-04
公司性質： 民營企業 所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位： 儲備干部
工作描述： 在注塑車間,我學會了裝機,還知道了一點調機的知識.在模具車間,我對生產一個模具的完整過程有了一定的了解.在學做模具的同時，我忙里偷閑，利用職位的方便，我到工程部溜達溜達，在設計師那里還學到了一點繪圖的知識。
離職原因： 學校有安排
**公司 起止年月：2008-11 ～ 2008-12
公司性質： 其它 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：
工作描述： 型腔加工
主要學習使用數控機床加工型腔。
見識了數種型號的數控機床，對它們的功能有了具體的認識，能操作機床加工工。
注塑工藝
主要學習模具裝配過程的規范操作，注塑工藝參數的設定。
對模具的種類和結構有了進一步的了解，學會了對注塑機的操作。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-10 ～ 2008-11
公司性質： 其它 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：
工作描述： 金工實習
主要了解機械加工的常用方法和各種機床的使用。
?學會了各種機床的使用。
了解加工工藝流程
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州科技貿易職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2010-06
專 業 一： 機電一體化(模具設計與制造) 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-10 2010-06 廣州科技貿易職業學院 機電一體化(模具設計與制造) 模具設計師
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
能夠熟練使用Word，PowerPoint等Office辦公軟件，能夠熟練Auto CAD、Pro\E。
自我評價
待人熱誠，刻苦耐勞;做事認真負責，有較強的責任感，有很強的團隊精神;對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰，富有創造性思維，且獨立完成工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心善于對事情進行事前規劃，有較強的策劃和組織能力個人較獨立，適應能力強，會適當給自己加壓良好協調溝通能力，做事謹慎
小貼士：
面試中如何揚長避短
面試中有個訣竅那就是——揚長避短。沒有人是萬事通，總有自己不知道或還不太了解的東西。遇到這種情況就要盡量避免讓面試考官把焦點放在你的弱項上。
找工作中每個細節都很重要，甚至能影響到以后的人生道路。
面試中也有一些還有一些不太容易回答的問題。如“你有什么缺點?”對這個問題的回答要掌握一定的分寸。說輕了，讓人覺得是完人不可能;說重了，是一個太大的缺陷，也許你就不能勝任工作。既要掌握好火候，又要實事求是。我當年在應聘駐加拿大香港外交官時，主考官問我這樣的問題，我是這樣回答的：法語水平還不夠很好，但我有信心盡快學好法語，使之能勝任我的工作。但我精通中文，則是我在香港和中國大陸工作的一大優勢。
“法語不好”并不能成為做好這項工作的大障礙。事實證明，我面試的'非常成功，主考官也沒有因為我的缺點而對我即將上任的工作產生質疑。
還有個比較常見的問題是：你為什么離開原來的公司?當然對于沒有工作過的人來說沒有此類問題，但對于有過工作經歷的人來說，這個問題也很棘手。回答的不好就有可能被視為不安心工作，換工作太頻繁會給人朝三暮四、責任心不強的感覺，但也需要給出真實的可以信賴的回答，因此，在回答這類問題時要小心。
在面試中，還有個忌諱便是決不能向現公司大談上一家公司的情況。如果你對面試官說了以前公司內部的一些事情，那么面試考官對你也會產生質疑，萬一錄用了你，你離開之后，也會對另一家公司泄了本公司的內部機密。我們以前經常可以看見有人從前一個公司出來，大談大寫以前公司怎么不好，結果是以后沒有任何公司再敢錄用，因為這里有個人職場人的職業道德問題。
如果說簡歷是通往職場路的一座橋的話，那么面試就是職場前的一扇門，這扇門開了，你的開放式人生才漸漸開始。
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