工程監理員工作簡歷模板
導語：當我們找工作的時候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應該如何做一份優秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
工程監理員工作簡歷模板
教育背景
2011.09-2014.06
上海xxx學院
土木工程
大專
專業排名前20%，獲得校級二等獎學金1次(2013)
專業技能
土建監理員證，施工員崗位證書
繪圖軟件：AutoCAD;能看懂圖紙，手繪施工圖
辦公軟件：Microsoft office
算量軟件：廣聯達鋼筋算量GGJ、土建算量GCL、計價GBQ
計算機等級證書二級 Access
大學英語四級
監理施工經歷
2014.02-2014.06
xxx建設管理有限公司
工程監理(實習)
核實進場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料
檢查并記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況，向工程師匯報
做好監理日記和有關的監理記錄，完成領導臨時交辦的有關事宜
2012.06-2012.09
xxx建設咨詢有限公司
施工員(實習)
通過使用全站儀進行測量工作，懂得基本的測量
調動機械修整邊坡，安排與協助工人砌邊坡骨架、平 臺水溝、安裝雨水管道，砌建砂井等，對路基路面施工有一定的認識
多次為完成施工任務加班到凌晨
其他經歷
2012.04-2012.06
學校工程測繪比賽(第5名)
經過小組3人討論，確定了測繪流程以及相應任務分配
經過小組近半個月的努力，通過使用各種測量工具完成了學校平面圖測量繪制工作
2011.09-2012.05
院團委組織部干事，負責團委日常工作活動
興趣愛好
體育：籃球(院際比賽第二名)、羽毛球
計算機：CAD繪圖(院級三等獎)
溫馨提示：3大常見求職陷阱
1、誘導型
相當多的求職騙局都是利用了求職者的心理弱點，如急于上崗、工作輕松、渴求高薪等，因此在QQ群、微信群中常會出現“學歷不限、有無工作經驗均可，只要會打字，即刻上崗”、“業務拓展、急招大量人才”“工作輕松，月薪上萬”等。
小編專家表示，各行各業對于人才的選拔標準也是日漸提高，求職者的學歷、專業技能水平、發展潛能等綜合素質是企業招聘時重點考查的部分。高薪酬總是與高技能水平對應，求職者萬萬不可投機取巧，輕信與人才選擇標準背道而馳的求職捷徑，只有不斷提高自身的職業技能水平，憑借自己的真才實干贏得企業的認可，收益才最有保障。
2、直接型
收取推薦費、保證金、服裝費、體檢費、培訓費等，如遇以上情況，求職者應保持警醒，這些費用并不是求職過程中必須產生的`，尤其不要輕信陌生人可以推薦好工作，但需打通關系，收取“好處費”以及網絡報名轉賬的請求。
3、間接型
1、入職后安排的崗位以及薪酬福利與招聘時承諾的不符，占到34%，建議求職者不要聽信招聘人員的口頭承諾，簽訂勞動合同前應仔細閱讀勞動合同中的內容，可以要求對方將有關承諾寫入勞動合同;
2、遭遇公司遲遲不簽訂勞動合同或者試用期沒完沒了時，求職者應懂得公司的這種做法已經違反了勞動合同法，“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動同”且“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”
此時，求職者需采取一定的措施，而不是被動等待。
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