2016年最新企業管理工作簡歷模板
導語：你可能聽過企業管理這個職業，但你可能對這個職業知之甚少，那么對于這個職業的同學來說，應該如何通過一份簡歷讓大家認識自己呢?接下來我們一起來看看吧!
篇一：2016年最新企業管理工作簡歷模板
個人基本簡歷
姓名： -
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 175 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 32 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類:副總 經營/管理類 總經理/總裁助理 行政/人事類 人力資源/行政經理
工作年限： 10
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 一個月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區： 廣州 廣東省
個人工作經歷：
2007年10月至今 廣州某有限公司 總經辦主任兼人力發展中 心負責人
2004.6---2007.10 藍光精機科技有限公司 總經理助理及管理部長
2001.9---2004.6 愛肯信管理咨詢(中國有限公司) 首席顧問
1998.7---2001.9 東莞華強三洋馬達有限公司(日資電子廠)ISO監察部主任
教育背景
畢業院校： 汕頭大學
最高學歷： 本科 畢業- 1998-07-01
所學專業一： 企業管理 所學專業二：
受教育培訓經歷： 1994-09---1998-06: 汕頭大學 企業管理 學士學位
2001-05---2001-05: SGS ISO9000 主任審核員
2007年2月 廣州智慧行 NLP管理教練 NLP管理教練
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
一、在三洋公司主要從事如下工作：
1、負責建立供應商管理系統，對供應商進行開發、選擇、評價、監控及對其管理系統的優化;加強對本公司采購部門、來料檢查部門的部品的監控和工作指導;對重點供應商進行業務提高;負責主持供應商管理大會;
2、完善公司內部管理體系：完善ISO9000/ISO14001/5S管理體系，完善公司績效考核。
3、協助人力資源部進行教育及企業文化建設。
4、策劃公司質量月、環境月活動
二、從事管理咨詢多年，輔導多家企業。幫助企業通過ISO認證及GSP認證。對廣東省的醫藥企業保持良好的關系。輔導過如下企業：
a、東莞石碣光華電子廠
b、深圳特納電子有限公司
c、模具東莞石碣科龍電子配件廠
d、鴻泰興飲食服務有限公司
e、集優組化妝品有限公司
f、長大物業管理有限公司
g、德威皮革制品有限公司
h、廣東省醫藥有限公司
i、宏遠集團藥業有限公司
j、華全醫藥有限公司
k、肇慶康嘉醫藥有限公司
等等，共計三十余家企業輔導。在ISO9000、ISO14001、QS9000、6SIGMA、GSP、戰略管理、人力資源管理、業務流程改造、方針目標管理、平衡積分卡、供應商管理和管理教育訓練等方面有較強的實務經驗、取得了良好的輔導效果。
三、在藍光公司任總經理助理及管理部主要工作如下：
1、公司整體戰略的制定及規劃
2、公司組織架構的起草。
3、管理體系的導入
4、項目管理的配合
5、公司文件制度的制定
6、對公司業務流程的優化及重新設計
7、薪酬的策劃與制定
8、組織對公司運營進行財務預算。
9、組織對科技項目的申報。
10、整個人事體系的建立
11、企業文化的建設。
12、績效管理方案的推進。
13、展會的組織
14、品牌推廣、市場策略的謀劃
15、對各部門管理工作的監督與指導
四、美電貝爾公司任總經辦主任兼人力發展中心負責人.
1、參與公司發展戰略、規劃的擬定，年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
2、負責組織 公司規章制度的擬定、修改和編寫工作。
3、負責對公司各項管理系統的建立與優化。
4、根據公司的規劃，做進一步的細劃，并跟進及監督相關部門的執行情況。
5、協助建立公司的企業文化/企業形象/品牌。
6、協助總經理做好綜合、協調各部門工作，處理公司日常事務。
7、負責對外關系的建立，特別是政府相關部門的聯絡與溝通。
8、負責公司的危機或應急處理。
9、負責對重大事項的解決、跟進及落實。如法律事務、品牌糾紛等。
10、負責對公司人力資源的整體謀劃和調配，根據公司的各項運營計劃進行定編、定崗、定員工作，做到人盡其才，物盡其用，合理配置。
11、確保績效考核管理系統的有效運行，檢查、督促各績效考評小組工作的公平、公正性，及時解決績效考核管理中出現的糾紛
詳細個人自傳
熟悉企業管理體系，有豐富的企業運作經驗和有良好的溝通能力、親和力。具有十年以上大中型企業管理工作經驗、企業管理體系建立與具體實施能力，具有較強的培訓能力和感染力、推動力,具備出色的'組織協調、管理創新、危機處理能力;事業心強，誠實、正直，能承受較大工作壓力。
個人聯系方式
篇二：2016年最新企業管理工作簡歷模板
個人基本簡歷
姓名： -
國籍： 中國
目前所在地： 佛山
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 168 cm 75 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 42 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類:正/副總經理 工業/工廠類 廠長/經理 經營/管理類 總監
工作年限： 19
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 一個月
月薪要求： 8000--12000
希望工作地區： 廣州 深圳 東莞
個人工作經歷： 1989-1990 在江西會昌西江企業辦公室 任副主任
1991-1993 在江西會昌西江贛龍鞋業有限公司 任總經理
1993-1995 在江西豐城制鞋廠(江龍鞋業集團) 任總經理
1996-1999 在廣東中山槎橋盈亮塑膠五金制品有限公司 任生產經理
2000-2002 在廣東中山天朗電器有限公司 任制造部經理
2002-2004 在廣東中山吉豪照明科技照明有限公司 任生產管理中心經理/行政總監
2005-2007 在廣東東莞勵峰運動用品有限公司 任生產經理
2008年至今 在廣東佛山順德美威空調設備廠 任總經理助理/管理者代表
教育背景
畢業院校： 江西大學
最高學歷： 本科 畢業- 1988-07-01
所學專業一： 企業管理 所學專業二：
受教育培訓經歷： 1984-1988 江西大學讀書 經濟系企業管理 畢業證
2005.12 獲得中國注冊策劃師資格證書
1980-1984 在江西會昌西江中學 高中 畢業證
1977-1979 在江西會昌西江中學 初中 畢業證
有C牌駕照
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理體系運作，有較全面管理經驗。對營銷策劃，人力資源，內部培訓，企業文化的建設，目標管理，團隊建設，績效考核，規章制度的編寫與執行，擅長員工培訓,合理設計員工薪酬,活用獎懲管理激勵員工,熟悉人力資源開發,PMC生產流程的控制,利用IE手法訂出生產技術;品質;采購等各項標準,建立損耗控制,善用采購控制程序把握供應商的交期與品質,對生產現場管理和目視管理相當熟練,熟悉倉庫收發;儲存作業,善于制定IQC;IPQC;FQC;QA等管理檢驗程序,活用QCC;AQL檢驗方法,確保供應商及生產過程中的產品質量,熟悉成本分析與控制,擅長分析企業資產與負債,損益的評估與檢討,懂預算合理控制現金流量。熟悉市場策劃,曾經策劃過鄭州,武漢,南昌,贛州,柳州等鞋業銷售網絡。
詳細個人自傳
本人有多年外資企業管理經驗,能統籌管理公司,有較強的團隊組織協調能力,敬業精神強,能合理的運用職業經理人的技能協調老板與員工的利益關系。本人的理念是:為投資者創造更多的利潤;為社會創造更多的就業;為員工謀求更多的利益;為消費者提供更好的產品品質;擔任過1500人的制造企業經理人,創造過產值2.8億的業績。
個人聯系方式
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