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  1. 財務管理表格個人簡歷

    時間:2020-08-23 11:20:53 個人簡歷模板 我要投稿

    財務管理表格個人簡歷模板

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    財務管理表格個人簡歷模板

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    基本信息   個人相片
    姓 名: YJBYS 性 別: 照片
    民 族: 漢族

    出生

    年月:

    1989.12.4

    證件

    號碼:

    430421198912******

    婚姻

    狀況:

    未婚
    身 高: 167cm 體 重: 48kg
    戶 籍: 湖南衡陽

    現所

    在地:

    湖南株洲

    畢業

    學校:

    湖南化工職業技術學院 學 歷: 專科

    專業

    名稱:

    會計,企業財務管理

    畢業

    年份:

    2010年

    工作

    年限:

    一年以內 職 稱: 初級職稱
    求職意向  
    職位性質: 全 職
    職位類別: 財務/審計/稅務-會計
    財務/審計/稅務-財務/會計助理
    銀行-銀行柜員 
    職位名稱: 會計 ; 財務管理 ; 銀行人員
    工作地區: 湖南長沙 ; 湖南株洲 ; 湖南衡陽
    待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長  
    語言能力: 英語 熟練 ; 普通話 標準
    教育培訓  
    教育經歷:
    時間 所在學校 學歷
    2007年6月 - 2010年6月 湖南化工職業技術學院 專科
    2007年8月 - 2010年6月 湖南農業大學 本科
    培訓經歷:
    時間 培訓機構 證書
    2007年9月 - 2010年7月 湖南農業大學自考  
    工作經歷  
     
    所在公司: 株洲冶煉集團有限責任公司
    時間范圍: 2009年4月 - 2009年6月
    公司性質: 國有企業
    所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
    擔任職位: 財務/審計/稅務-財務/會計助理
    工作描述: 1、憑證的制作。 2、登記總賬,日記帳。 3、開增值稅發票。 4、協助出口退稅資料的整理和申報。2.熟悉會計的流程 3.熟練的運用辦公軟件
    離職原因:  
    其他信息  
    自我評價 在三年的大學生活中,我不斷的要求自已,在讀大專的同時,就讀湖南農業大學企業財務管理本科專業,經過三年大學生活中,我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質的飛躍. 我遵守校紀校規,尊敬師長,團結同學,政治上要求進步,成為一名預備黨員并既將轉正;學習目的明確,態度端正,鉆研專業知識。學習勤奮刻苦,成績優秀;學生會工作認真負責,關心同學,熱愛集體。有奉獻精神, 誠實守信,熱心待人,勇于挑戰自我。

      財務會計是一門實務操作性很強的學科,即將成為一名財務人員,我十分渴望難得的學習機會,一直以“一專多能,全面發展”嚴格要求自己,通過三年的努力學習,使自己無論是在思想,還是在學習等方面都取得了質的飛躍。
    作為跨世紀的大學生,我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中。
     
    發展方向: 作為一名財務專業人員,通過扎實學習《基礎會計學》、 《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程,我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎上,結合專業特點及工作實際,通過專業課程的學習,我現已具有較強的財務處理能力,因此,我希望能往財務方面發展。
    其他要求:  
    聯系方式  
     

    電話:0731-8xxxxxxxx
    手機:158xxxxxxxxxx

    郵箱:xxx

      個人簡歷中的禁忌 作為求職者的你知道多少?

      就業壓力越來越大,一個工作崗位通常能收到不計其數的求職者投遞來的個人簡歷,因此很多求職者在編輯個人簡歷時都煞費苦心,但是有時候求職者在個人簡歷上的多余的用心會有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個人簡歷獨具一格獲得賞識的`機會更大,但是作為求職者在個人簡歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

      在個人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點

      一些求職者的家人可能在社會中有一些地位,或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點,期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯,會讓招聘官認為求職者沒有什么能力,想靠家庭背景來謀取職位,想必也沒有能力勝任這個職位。現在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景,而是求職者的工作經驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失,而不會關心求職者的家庭背景。

      在個人簡歷中不要做過分潤色

      很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚,求職者會把個人簡歷做過分的潤色,添加本來沒有的工作經驗,甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數的個人簡歷,輕易就可以看出破綻,謊言總會被拆穿,個人簡歷最重要的就是誠信。

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