外貿經理免費個人簡歷

時間：2020-08-22 17:58:10 個人簡歷模板我要投稿

外貿經理免費個人簡歷模板

　　簡歷，當然就是個人的簡要經歷，其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方，所以，簡歷不需要過度推銷。下面提供外貿經理免費個人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

外貿經理免費個人簡歷模板

基本簡歷

姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	河源	身材：	173 cm?71 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	27 歲

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

外貿/貿易經理/主管：外貿經理、英語翻譯：采購、外貿跟單：業務員

工作年限：

職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州佛山惠州

個人工作經歷：

公司名稱：	印度 FLORET IMPEX PVT.,LTD起止年月：2007-10 ～ 2009-12
公司性質：	外商獨資所屬行業：商業服務
擔任職務：	采購員，業務，跟單
工作描述：	2007年10月－至今 FLORET IMPEX PVT.,LTD作為每年兩次的春秋廣交會一級代理商，我們公司業務涉及廣交會展位代理，印度客商的貿易代理，中國公司產品在印度市場的一級代理。就職其間，本人主要責外貿業務這一塊，時常陪國外客戶到全國各地采購各種產品，并負責相關客戶的跟進工作。這段時間走遍廣州，佛山的各個批發市場，熟悉各種產品的市場，經常客戶一報產品名稱遍可找到相關市場，并同時可以提供多個質量好，價格優惠的廠家或商家，積累大部分市場知識和廠家信息。若逢廣交會，同時還負責相關展位手續的辦理，學會了很多有關這方面的經驗。
離職原因：	增長更多國外客戶知識

公司名稱：	CAC International Trade Agent Copany起止年月：2006-08 ～ 2007-09
公司性質：	私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務：	外貿業務
工作描述：	在CAC International Trade Agent Copany做外貿業務員，兼外貿采購員。主要負責開發海外新客戶和老客戶的產品采購工作。在業務開拓期間，通過公司網站、阿里巴巴英文網站、大量注冊國內外BTOB網站、國內外著名外貿論壇網站和歷屆展會大量國外采購商名片等等方式開拓國外客戶，并取得較好業績。在負責老客戶的采購工作期間，努力掌握各種產品的相關知識,并挖掘了多個質量好、價格優惠的廠家。采購范圍涉及建材、家具、水族用品、衛浴用品、衣服、陶瓷、家電等領域。經常往返于佛山樂從家具博覽中心，中山古鎮燈具城、廣州市內的各大批發市場和省外一些城市。同時負責跟單工作，從找產品和廠商，然后同客戶反饋相關信息，到最后給工廠下單甚至制作相關的提單。現在，熟練掌握了國際貿易的整個流程及如何有效應對客戶的各種問題。
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

湖南科技大學

最高學歷：

本科獲得學位: 學士

畢業日期：

2006-06-01

所學專業一：

經濟貿易

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1999-09	2002-06	廣東紫金中學就讀	政治
2002-02	2006-06	湖南科技大學就讀	經濟貿易	英語四六級證書

　語言能力

外語：	英語　優秀
國語水平：	優秀	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

本人具備較強的英語讀說寫能力，具備直接用英語與國外客戶交流溝通能力，在大學期間就通過了大學英語四六級考試，英文表達能力較強；
熟練應用各種電腦軟件,如EXCEL、WORD、CORELDRAW等軟件，有一年多的電子商務工作經歷，熟悉國內阿里巴巴中英文和國外大批貿易、網上電子商務和論壇等網站；
本人性格開朗，自信自強，吃苦耐勞，喜歡做一些有挑戰性的事；體力充沛，能勝任經常在外出差工作；
學習刻苦，領悟能力強，專業成績優秀，專業素養高，曾獲過四次校級獎勵和五次院級獎勵；
性格上執行能力強，敢想敢做，果斷而不武斷，適應能力較強；為人誠信，能與他人和諧共事，具備較強的團隊協作和溝通組織能力。

　　自我評估——編寫個人簡歷前的必要準備

　　編寫個人簡歷是求職中的必要環節，在求職中做到工作的完善，也是成功的必要因素。寫好個人簡歷需要做好前提準備，例如自我評估就是其中之一。

　　一者，個人所獲的成就

　　在個人簡歷中能夠吸引招聘官的項目有很多，個人成就就是其中之一。個人成就是個人能力最好的一種體現，在求職簡歷中也是非常具有分量的優勢之一。在編寫個人簡歷之前的自我評估中，個人成就是不可缺少的一項，不過要注意其成就的項目應該是與你所求職的職位目標想吻合。

　　二者，個人技能方面

　　個人技能所代表的就是“你能做什么”，是用人單位在招聘上的重要評價標準。在自我評價中個人技能也是不可缺少的一部分，其所包含的.范圍也很廣，像是專業知識技能、可遷移性的技能，還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。

　　三者，個人興趣愛好方面

　　在編寫個人簡歷之前也需要對自己的興趣愛好進行評估，首先是針對求職的職位來確定興趣愛好的范圍。其次，就是更加興趣愛好來分析所能夠給自己帶來的優勢是什么，例如愛好棋類活動可以展現自己的策略思想之類。最后還有興趣愛好所帶來的成果，在某個領域中如體育方面、旅游方面等等有沒有衍生的能力、特長。

　　此外，在自我評估中除了一些優勢方面，個人的缺點以及壓力方面也不能缺少，對自己的不足之處的了解，也是揚長避短的基礎。

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